【岡山県】地場配送ドライバーの求人情報一覧
全16件
岡山県の地場配送ドライバーの求人は16件です。
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「未経験者歓迎」「週休2日」などのこだわり条件を選んで、希望に合う求人だけを表示できます
【年間休日120日・日勤のみ】岡山市北区の大型ドライバー（地場の固定ルート）｜岡山県岡山市北区
自動車・建機部品の納品代行、または集配業務を担当していただきます。原則固定ルートのため勤務時間が一定で、不規則な勤務はありません。積み降ろしはフォークリフトを使用するため、負担が少ない環境です。大型…
【日勤のみ&新見市内の地場配送】7tダンプ・ユニックでの木材配送ドライバー｜岡山県新見市
運転車種：7tユニック/7tダンプ/3t平車、荷物：木材、配送先：新見市内の市場など
【残業少なめ&有休高取得率】2t・3t近距離トラックでの資材配送ドライバー｜岡山県備前市
運転車種：2tトラック / 3tトラック、荷物：倉庫資材、配送先：岡山市区域や近隣県エリアの兵庫県赤穂市区域の作業現場、お客様先、配送件数：2件/日
【完全週休2日・年休120日】4tタンクローリーでの廃油回収ドライバー（近距離）｜岡山県倉敷市
運転車種：4tタンクローリー、荷物：廃油、配送先：ガソリンスタンド、車のディーラー
【残業ほぼなし・土日祝休み】1.5t車でのLPガス・灯油の近距離配送ドライバー｜岡山県高梁市
LPガスの配送をお任せします！1.5tのMT車で片道1時間ほどの地域にLPガスを配送します。合間に灯油の配送をしていただきます。月に4、5回地域の消防設備の点検があります。すべて台車等で転がして運び…
【土日祝休み&残業少なめ】3tダンプ・ユニック車での地場廃材回収・運搬ドライバー｜岡山県井原市
3tダンプ・3tユニック車を使用し、解体現場で出た廃材や不用品の回収・運搬を行う仕事です。運転業務がメインで、現場での積み込み作業も担当します。3tダンプ・3tユニック車（MT）での廃棄物の運搬、解…
【年休110日・残業少なめ】ワンボックス・2t車等での近距離リネン配送ドライバー｜岡山県岡山市南区
運転車種：ワンボックスカー・2t箱車・4t箱車、荷物：リネン（病院・福祉施設・宿泊施設・飲食店向け）、配送先：病院・福祉施設・宿泊施設・飲食店など
【残業ほぼなし・週休2日】小型ローリーでの灯油・軽油の地場ルート配送ドライバー｜岡山県笠岡市
灯油や軽油をローリー車（380L～2000L）で一般家庭や企業のお客様へ配送していただきます。配送先は既存のリピート顧客様が中心のため、ルートを覚えやすく、安心して取り組める環境です。入社後は先輩社…
【周辺5kmの近距離配送×残業月20h】大型トラックでの鉄スクラップ収集ドライバー｜岡山県倉敷市
周辺の工場から出る支柱くずや鉄くずを収集運搬業務、朝・昼周辺5km圏内の工場にコイルなど大型トラックでの収集から製品の納品業務、鉄鋼の溶断加工作業、支柱くずなどの選別など、車両系建設機械の資格者は、…
【残業少なめ&年休110日】1.5tトラックでの近距離資材等配送ドライバー｜岡山県高梁市
運転車種：1.5tトラック、荷物：土木・建設機械資材、産業機械、機械工具、林業機械、配送先：取引先、配送件数：8件/日
岡山県のドライバー・運転手の状況
働いている人
岡山県で自動車運転の仕事をしている人は約2万4千人で、47都道府県のうち19番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が58%で、全国（63%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下5%4%
- 30代11%10%
- 40代26%24%
- 50代26%28%
- 60代23%24%
- 70歳以上9%11%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| トラックドライバー | タクシー運転手 | |||
|---|---|---|---|---|
| 岡山県 | 全国 | 岡山県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 51.1歳 | 51.5歳 | 61.1歳 | 56.8歳 |
| 労働時間 | 171時間/月 | 175時間/月 | 170時間/月 | 169時間/月 |
| 有効求人倍率 | 4.66倍 | 2.94倍 | 6.12倍 | 6.91倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
応募の傾向
プレックスジョブで岡山県のドライバー・運転手の求人に応募した方は、『送迎』『コンビニ』『日勤・夜勤選択可能』の求人を選ぶ傾向があります（直近12か月の応募226件の集計）。
ドライバーの転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満41%
- 2. 残業・労働時間の多さ18%
- 3. 体力的なきつさ・疲労16%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
