【愛媛県】地場配送ドライバーの求人情報一覧
全11件
愛媛県の地場配送ドライバーの求人は11件です。
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【大型免許を活かせる】今治市の7・8t石膏ボードドライバー(地場配送・月収26万円~)|愛媛県今治市
7t・8tトラックで、建築資材・石膏ボードの配送を行います。手降ろしは少なめで、体への負担が少ない業務です。短距離の地場配送のため、業務が早く終わった際は早上がりも可能です。運転車種:7t-平ボディ…

【残業月平均5時間・未経験歓迎】3tトラックでのガスボンベ近距離配送ドライバー|愛媛県今治市
3tトラックに乗ってガスの配送業務を行っていただきます!入社して最初は容器の検査や容器にガスを詰める仕事など、いろいろな作業全般を行っていただきます。知識を身につけたり、職場に慣れてきたりしてから配…

【残業月20時間でプライベート充実!】10tバキューム車での汚泥吸引・地場運搬ドライバー|愛媛県新居浜市
建設現場や土木現場で発生する汚泥を、10tバキューム車を使用して吸引・回収し、取引先の処理プラント工場へ運搬するお仕事です。掘削現場などでの汚泥吸引・回収作業、10tバキューム車による汚泥の運搬、取…

【残業少なめで安定】10tバキューム車での汚泥回収・近距離ドライバー|愛媛県伊予郡松前町
建設現場にて発生する汚泥の吸引回収および運搬を行う10tバキューム車ドライバーの業務です。建設・土木現場にて掘削時に発生する汚泥の吸引と回収業務、および取引先の処理場(プラント工場)へ運搬するお仕事…

【未経験歓迎・賞与年2回】松山市で2t・4t車を運転し日用品等を届ける近距離集配ドライバー|愛媛県松山市
集配ドライバーとして、取引先企業への配送および集荷業務を担当していただきます。運転車種:軽トラック / 2t箱車 / 4t箱車、取扱荷物:日用品、青果、飲料品など、配送先:愛媛県松山市内の取引先企業…

【歩合で頑張りを還元!免許取得支援あり】10tウィング車での地場・雑貨等配送大型ドライバー|愛媛県今治市
運転車種:10tウィング、荷物:雑貨、一般貨物、配送件数:20件/日

【大手取引で安定&免許取得支援あり】4t箱車での地場一般貨物配送ドライバー|愛媛県今治市
運転車種:4t箱車、荷物:雑貨、一般貨物、配送件数:20件/日

【残業月20h・老舗企業の安定基盤】軽トラック等による仏壇仏具の近距離配送兼軽作業|愛媛県今治市
仏壇・仏具の配達兼軽作業、仏壇・仏具の配達を行います。(MT車の使用あり)、基本的に一般のお客様の自宅に配達などがあります。受注状況に応じてになるのでそこまで多くはなく、基本的に店舗内で働く割合が多…

【残業少なめ・未経験歓迎】軽トラ・軽バンでの仏壇・仏具の近距離配送・店舗軽作業|愛媛県四国中央市
仏壇・仏具の配達および店舗内軽作業、仏壇・仏具の配達を行います(MT車の使用あり)、基本的に一般のお客様のご自宅への配達となります、受注状況に応じての配達となるため頻度はそれほど高くなく、基本的には…

【手積みなしで残業ほぼなし!】大型ダンプで土木現場へ土砂を運ぶ近距離ドライバー|愛媛県北宇和郡松野町
運転車種:大型ダンプ、荷物:土砂、砕石、たまにコンクリート、配送先:土木現場、配送件数:1件/日
愛媛県のドライバー・運転手の状況
働いている人
愛媛県で自動車運転の仕事をしている人は約1万5千人で、47都道府県のうち28番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が60%で、全国(63%)と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下4%4%
- 30代11%10%
- 40代25%24%
- 50代28%28%
- 60代23%24%
- 70歳以上9%11%
(総務省「令和2年国勢調査」より)
働き方と求人の多さ
| トラックドライバー | タクシー運転手 | |||
|---|---|---|---|---|
| 愛媛県 | 全国 | 愛媛県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 50.5歳 | 51.5歳 | 59.6歳 | 56.8歳 |
| 労働時間 | 169時間/月 | 175時間/月 | 162時間/月 | 169時間/月 |
| 有効求人倍率 | 2.61倍 | 2.94倍 | 12.91倍 | 6.91倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
応募の傾向
プレックスジョブで愛媛県のドライバー・運転手の求人に応募した方は、『普通車』『AT限定OK』『普通二種免許』の求人を選ぶ傾向があります(直近12か月の応募97件の集計)。
ドライバーの転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満41%
- 2. 残業・労働時間の多さ18%
- 3. 体力的なきつさ・疲労16%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。











