【宮崎県】日勤のみドライバーの求人情報一覧
全157件
宮崎県の日勤のみドライバーの求人は157件です。
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【週休2日でプライベートと両立】地域密着のエリアを走る路線バスの運転手｜宮崎県西都市
路線バスの乗務員として、運行業務をご担当いただきます。乗合バスとタクシーの長所を活かし、地域の方々の移動をサポートする仕事です。定時、定路線運行、乗合運行、路線バスの廃止代替輸送、コミュニティバスの…
【最大年休120日！手当充実】県内外へのお客様を送迎する貸切観光バスのドライバー｜宮崎県宮崎市
貸切バスの乗務員をお任せいたします。観光、大型団体、修学旅行、大規模イベントの輸送、スクールバス、冠婚葬祭の送迎、インバウンド、ゴルフ等で県内外からのご利用、県外への乗務、宿泊を伴う乗務あり
【賞与年3回・残業少なめ】1.5t箱車での外食資材や消耗品を届けるルート配送ドライバー｜宮崎県日向市
運転車種：1.5t-箱車、荷物：外食関連資材全般・医療介護用消耗資材、配送先：飲食店・レストラン・加工場・式場・介護施設・病院など、配送件数：30件/日
【最大年休120日&週休2日】地域の日常を支える路線バス運転手（宮崎市中心の固定ルート）｜宮崎県宮崎市
路線バスの乗務員として、地域の方々の日常生活を支える運転業務を行っていただきます。乗合バスとタクシーの長所を活かし、町と生活を快適にする地域のためになくてはならないお仕事です。定時、定路線運行、乗合…
【年休125日&土日祝休み】3t車等での飼料・肥料のルート配送及び営業｜宮崎県宮崎市
自社製品（飼料、肥料などの資材）の配達、営業。主に宮崎県内や近県の農家、取引先への配達、新規取引先への営業、最初は配達からスタートしてもらいます。研修や指導を受けていただいた後、営業活動を行っていた…
【未経験から大手グループで安定勤務】2t車でのLPガス市内配送ドライバー｜宮崎県日南市
LPガス販売事業を行う企業において、お客様宅を訪問し、ガス配送・交換業務をメインで行っていただきます。プロパンガス、灯油の配送、交換業務、ガスメーター検針、集金業務、定期調査、ガス器具販売など、お客…
【年間休日110日&残業少なめ】7tダンプやユニック等の重機・大型ドライバー｜宮崎県宮崎市
運転車種：7tダンプ、11tユニック、ブルドーザー、バックホー
【早上がりでも給与保障あり・未経験歓迎】西都市で2tや4t車を運転する青果配送ドライバー｜宮崎県西都市
契約している農家や中央市場へ集荷に向かい、荷造りや配送車両への積み込みを行います。運転車種：2t幌車 / 4tウイング車、荷物：野菜、配送先：1日あたり6件程度、荷造りやパレットへの手積み作業があり…
【残業月平均5時間】高原町の生コン配送ドライバー（未経験歓迎）｜宮崎県西諸県郡高原町
生コンクリートを建設現場へ配送する仕事です。工場でトラックに製品を積み込み、建設現場に届けます。現場では手降ろしや移動式クレーン、フォークリフトを使って降ろします。基本的には1人での配送です。体力を…
【昇給制度ありで年収アップ可能！】解体廃材運搬・中型ドライバー｜宮崎県串間市
解体廃材を運搬する中型ドライバーの求人です。手積み手降ろしは一切なく、体力に自信のない方でも就業できます！解体廃材、なし、クレーン車やアームロールを使用して積み降ろしを行います。解体作業現場、個人宅…
宮崎県のドライバー・運転手の状況
働いている人
宮崎県で自動車運転の仕事をしている人は約1万2千人で、47都道府県のうち35番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が64%で、全国（63%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下3%4%
- 30代11%10%
- 40代22%24%
- 50代26%28%
- 60代29%24%
- 70歳以上9%11%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| トラックドライバー | タクシー運転手 | |||
|---|---|---|---|---|
| 宮崎県 | 全国 | 宮崎県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 49.7歳 | 51.5歳 | 64.1歳 | 56.8歳 |
| 労働時間 | 173時間/月 | 175時間/月 | 164時間/月 | 169時間/月 |
| 有効求人倍率 | 2.68倍 | 2.94倍 | 12.52倍 | 6.91倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
応募の傾向
プレックスジョブで宮崎県のドライバー・運転手の求人に応募した方は、『車通勤OK』『AT限定OK』『手積み手降ろしなし』の求人を選ぶ傾向があります（直近12か月の応募64件の集計）。
ドライバーの転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満41%
- 2. 残業・労働時間の多さ18%
- 3. 体力的なきつさ・疲労16%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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