【宮城県】産業廃棄物ドライバーの求人情報一覧
全18件
宮城県の産業廃棄物ドライバーの求人は18件です。
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【年間休日120日・土日祝休み】仙台市宮城野区で電子機器等を回収する中型・大型ドライバー｜宮城県仙台市宮城野区
企業のオフィスや工場を訪問し、不要になったパソコンなどの電子機器を回収・運搬するお仕事です。回収した品々は自社工場で適切に解体・分別され、新たな資源へとリサイクルされます。法人企業等への訪問、産業廃…
【年間休日125日・残業少なめ】ハイエースで病院等へ貴金属等を運ぶ近距離ドライバー｜宮城県仙台市若林区
運転車種：ハイエース、荷物：貴金属含有スクラップや産業廃棄物・医療廃棄物等、配送先：主に病院や印刷所、配送件数：10件/日
【土日休み・残業ほぼなし】地場で働く4tパッカー車での廃棄物回収ドライバー｜宮城県柴田郡大河原町
運転手兼作業員、運搬積込み補助作業・運搬作業車（トラック）の運転、事業系一般廃棄物の収集運搬（作業は1人で業務を行います※粗大ゴミ収集の場合は2人～3人での作業です）、仙南地区（柴田町、大河原町、村…
【危険物取扱者資格を活かす】多賀城市の石油輸送ドライバー（12tローリー）｜宮城県多賀城市
運転車種：12tローリー・タンクトレーラー、積荷：石油類、アルコール、産業廃棄物（液体）など、配送先：営業所から約150キロ圏内のガソリンスタンド、工場、灯油販売店など、危険物取扱者の資格を活かし、…
【賞与・昇給・退職金あり】一般廃棄物を運ぶトラックドライバー（塵芥車）｜宮城県東松島市
一般廃棄物を運ぶトラックドライバー（塵芥車）のお仕事です！一般廃棄物、東松島市内~石巻市重吉町、トラック（塵芥車）に乗務いただきます。会社やスーパー、コンビニ等を巡回し一般廃棄物を収集・運搬する仕事…
【賞与・昇給・退職金あり】生コンを運ぶトラックドライバー（ミキサー）｜宮城県仙台市泉区
生コンを運ぶトラックドライバー（ミキサー）のお仕事です！生コン、トラック（ミキサー）に乗務いただきます。事業所から90分圏内の現場への生コンクリートの納入、その他付随する業務を行っていただきます。
【週休2日制！】産業廃棄物やスクラップを配送する中型トラックドライバー（4t車）｜宮城県宮城郡七ヶ浜町
産業廃棄物やスクラップを配送する中型トラックドライバー（4t車）のお仕事です！主に宮城県内の現場、中型、4tトラックに乗務いただきます。積込・運搬業務に従事します。
【正社員募集】廃棄物を配送する準中型~中型トラックドライバー｜宮城県宮城郡松島町
廃棄物を配送する準中型~中型トラックドライバーのお仕事です！廃棄物（主にフレコンバッグ、鉄かご等）、主に東北六県、一都三県の取引先、中型、準中型、2t、4tユニック車やアームロール車等に乗務いただき…
【賞与・昇給・退職金あり】飲料・食品類、産廃・資材等を配送するドライバー（トラック、パッカー車）｜宮城県宮城郡利府町
飲料・食品類、産廃・資材等を配送するドライバー（トラック、パッカー車）のお仕事です！飲料・食品類、産廃・資材等、JR東日本東日本駅内店舗、JR東日本各施設、トラック、パッカー車に乗務いただきます。
【正社員募集】10tダンプドライバー｜宮城県白石市
10tダンプドライバーの求人です！残土、山砂、骨材、産業廃棄物、宮城県内及び福島方面、大型、10tダンプトラックに乗務いただきます。10tダンプトラックにて残土、山砂、骨材、産業廃棄物の運搬作業をし…
宮城県のドライバー・運転手の状況
働いている人
宮城県で自動車運転の仕事をしている人は約3万4千人で、47都道府県のうち13番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が61%で、全国（63%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下4%4%
- 30代11%10%
- 40代24%24%
- 50代27%28%
- 60代25%24%
- 70歳以上9%11%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 産業廃棄物収集運搬作業員 | ||
|---|---|---|
| 宮城県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 47歳 | 49.3歳 |
| 労働時間 | 166時間/月 | 164時間/月 |
| 有効求人倍率 | － | 5.25倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
応募の傾向
プレックスジョブで宮城県のドライバー・運転手の求人に応募した方は、『ハイヤー』『副業OK』『タクシー』の求人を選ぶ傾向があります（直近12か月の応募483件の集計）。
ドライバーの転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満41%
- 2. 残業・労働時間の多さ18%
- 3. 体力的なきつさ・疲労16%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
