2023/07/18（火） 求人更新！
【小型トラック】豊玉タクシー 株式会社のドライバー求人情報詳細｜東京都練馬区
仕事内容・こんな方におすすめ！
【業界大手で高収入ゲット！】お客様を送迎するタクシードライバーのお仕事です！ 給与は「22万円~24万円+歩合（賞与年3回）」です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 長く勤められる会社をお探しの方
- 新しい業界にチャレンジしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥220,000〜￥240,000 |
| 勤務地 | 〒176-0014 東京都 練馬区 豊玉南2丁目10-17 |
100万プレーヤー多数在籍！
当社のタクシードライバーは、月給に歩合給がプラスされる給与形態です。 給与保証制度があり、最初の6ヶ月間は30万円が保証されるため、未経験で不安な方でも安心◎ 日々の頑張りが評価される賞与もございますよ♪ 都心にアクセスしやすい練馬・中野に事務所があるところも魅力のひとつ！ 新宿・池袋まで約20分で着くので、すぐにお客様を乗せることが可能。 時間や距離を有効に使い、効率よく売上を伸ばしてくださいね！
業界大手ならではの高待遇！
タクシードライバーに必要な二種免許が全額会社負担で取得可能です！ その他にも、会社近隣で出勤時間が短縮できる独身寮を完備。 遠方にお住まいの方や住居にお困りの方でも、当社の求人にご応募いただけます♪ 綺麗な仮眠室や浴室、女性専用の更衣室やシャワールームなど、社屋の施設も充実◎ 大手だからこそ、働きやすい環境づくりに力を入れています！
特別な免許・経験は必要ありません
未経験の方でも安心して独り立ち・業務ができるように、サポート体制を整えております。 ・毎月90%以上の合格率を誇る地理試験の対策 ・専任講師による路上実習、操作方法などの幅広い研修 ・心構えや規制などを学ぶ東京タクシーセンター研修 ・独り立ち後のアドバイスや勉強会の充実したフォロー など、じっくり時間をかけてタクシードライバーの準備をすることができます。 普通免許をお持ちであれば、どなたでもご応募が可能ですよ！
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥220,000〜￥240,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
お電話の受付時間は平日10時〜19時です。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 長く勤められる会社をお探しの方 そもそも運転と接客双方の技能が必要なタクシーの仕事は、どんなに自動運転が普及しても今後もなくならない仕事です。近年はIT技術導入やMaaSなどの新たな取り組みによって、むしろ安定性を高めている業界となっています。 加えてこちらの会社は、お客様に満足いただけるサービスを提供すべく、現場の最前線で活躍するタクシードライバーさんの職場環境に目を向け、勤務を継続しやすい環境づくりに取り組んでいます。これで最後の転職にしたいとお考えの方におすすめできる求人です。 ☆ 新しい業界にチャレンジしたい方 こちらのお仕事は、普通免許（H29年3月以降）をお持ちであれば、ご応募可能です。タクシードライバーの経験がない方でも、入社後には研修制度が設けられているので安心。他にも、日常的に車を運転される方、都内・郊外の道路に詳しい方には、大きな活躍のチャンスがあります！向いていない方
△ 自己管理できない方 自分で1日の仕事の進め方を管理しないといけないところがありますので、自己管理の力が不可欠になります。給与も働いた分だけ伸びる仕組みなので、自分のペースを守りつつ安定した生活を送りたい、という方には向いていないでしょう。お電話の受付時間は平日10時〜19時です。
会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 東京都 練馬区 豊玉南2-10-17 |
創立 年月 | 昭和35年9月5日 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員 人数 | 300名 |
代表者 | 髙内 啓祐 |
事業内容 | 一般旅客運送事業 |
車両保有 台数 | 103台 |
採用担当者に直撃！インタビュー
プレックスジョブが、豊玉タクシー 株式会社の採用ご担当に直撃インタビュー。応募前にぜひご一読ください！
今回お話を伺ったのは……豊玉タクシー株式会社 採用担当者様
――職場の雰囲気はどのような感じですか？
――御社の会社としての方針や、事業の運営方針をお聞かせください！
――御社の今後の方向性、将来どういったところを目指していく予定かうかがえますか？
――社長のご経歴やお人柄について教えてください！
――未経験者で入社する方は不安もあると思いますが、どのような教育方針でしょうか？
――新しく入社する方に「ここだけは知っておいてもらいたい」というポイントとしては、どういったことがあげられますか？
――向いているのはどのような方でしょうか？
――乗務員ファーストの社風で、頑張りがしっかり認められる会社だとわかりました！ ありがとうございました！
