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2023/04/26(水) 求人更新!

株式会社 トベックスのドライバー求人情報詳細|北海道小樽市

株式会社 トベックスの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

【正社員募集】建築資材配送ドライバーです! 給与目安は「18万円~33万円」です。

この求人の担当コメント

長谷川の画像

この求人を担当しているプレックスの長谷川です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 定時上がりが可能な転職先をお探しの方
  • 正社員のお仕事をお探しの方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥184,500〜¥328,000
勤務地〒047-0261 北海道 小樽市 銭函2丁目30番3号

\手当充実! 建築資材運搬ドライバー募集/

建築資材の搬入・荷揚げ業務を行うドライバーを募集しています! 建築現場の手伝いもお願いします。 様々な業務に携われるので、多彩な経験を積むことができますよ◎ 通勤手当・家族手当などの各種手当も充実しています♪ 寮・社宅もご用意していますので、一人暮らしを始めてみたい方にもピッタリです◎ 興味のある方はお気軽にご応募ください!

固定勤務で生活リズムが整います! シニアも活躍できる♪

勤務時間は8時~18時の固定勤務になります。 日勤のお仕事なので、夜勤が苦手な方や遅くまで働けない方にもおすすめです◎ また、固定勤務なので生活リズムも安定しやすく、スケジュールも立てやすいですよ! また、このお仕事はシニア世代も歓迎しています♪ トベックスは、年齢を問わず活躍していただける職場です。

週休2日制で充実の休日! 年間休日119日♪

休日は週休2日制で、年間休日数は119日あります! 休日には家族とゆっくり過ごしたり、友人と遊びに出かけたりしてリフレッシュできます♪ ライフワークバランスを重視したい方におすすめのお仕事です! 夏季休暇・有給休暇も取得可能ですので、プライベートもしっかり充実できますよ♪ ぜひ当社で私たちと一緒に働きませんか? お待ちしております。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥184,500〜¥328,000
◆ 月収:【18万~32万円】 ◆ 各種手当 - 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 年収:【221.4万~393.6万円】 - 月給から算出した参考値です。 ◆ 賞与 - あり ◆ 昇給 - あり

仕事内容

【どんなお仕事?】 建築資材配送ドライバーの求人です! ◆ 荷物 - 建築資材 ◆ 詳細 - 建築資材の搬入・荷揚げ業務・建築現場の手伝いを行います。

応募資格・条件

◆ 免許 - 大型自動車免許 - AT限定不可 ◆ 経験 - 経験者

勤務時間

8:00 ~ 18:00
日勤のみ = = = - 固定の勤務です。

休日

週休2日 年間休日数:119日 === - 有給休暇が取得できます。

福利厚生

◆ 社会保険完備 ◆ 厚生年金あり ◆ 健康保険あり ◆ 労災保険あり ◆ 法定休日完備 ◆ 夏季休暇あり ◆ 有給休暇あり ◆ 家族手当あり ◆ 交通費支給 ◆ 寮・社宅あり ◆ シニア歓迎

勤務地

〒047-0261
北海道 小樽市 銭函2丁目30番3号
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 定時上がりが可能な転職先をお探しの方 ドライバーの仕事だと、求人内容に書いてある勤務時間とは全く異なる時間帯で働かされるというケースもあり、それが結果として就業先に対する不信感につながってしまうこともありますよね。しかしこちらの求人の場合、基本的に定時上がり可能。規則正しい生活を送るためにも、少し時間の見通せる就業先を探したいという方に、こちらの求人をおすすめします! ☆ 正社員のお仕事をお探しの方 安定したお仕事をお探しの方には、正社員の求人へのご応募が圧倒的におすすめです! プレックスジョブではたくさんの求人を取り扱っておりますが、次のお仕事に悩んだときには、就業形態から絞るのも一つの手です。

向いていない方

△ 毎週2日お休みを確保したい方 月の中に、2日の休みがある週と1日のみの週があります。毎週固定のお休みを2日間確保したいという方には向いていないでしょう。

会社情報

社名
会社
住所
北海道 小樽市 銭函2丁目30番3号
創立
年月
昭和50年
資本金
1,000万円
従業員
人数
21名
代表者
戸部 勇司
事業内容
建設業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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