2026/02/06（金） 求人更新！
【タクシー】東宝タクシー 株式会社のドライバー求人情報詳細｜神奈川県横浜市鶴見区
仕事内容・こんな方におすすめ！
【年収650万円以上可能！】タクシードライバーのお仕事です！ 給与は「31万円~50万円」です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- コミュニケーションが好きな方
- 自分の力で稼いでいきたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥310,000〜￥500,000 |
| 勤務地 | 〒230-0051 神奈川県 横浜市鶴見区 鶴見中央2丁目6-27 |
「一番親切」と街に愛され、仲間と笑い合える会社です！
地域の方から「東宝さんが一番」と選ばれる信頼が自慢です。 一人の時間は気楽ですが、戻れば誰かと会話が弾み、弁当を囲む賑やかさがあります。 野球やゴルフ、恒例のカレー会など、部署の垣根を超えた交流が盛ん！ 孤独感とは無縁の、風通しの良い職場です。
年収650万も、マイペースも。選べる働き方。
高収入を目指すなら年収650万円も可能ですが、売上の強制は一切ありません。 隔日勤務特有の負担を考慮し、自分のボーダーラインを決めて調整する働き方を尊重しています。 バリバリ稼ぐ人も、体調を優先しつつ穏やかに働く人も、自分に合ったスタンスで長く続けられる環境です！
「またあなたね」と指名される、街の伴走者。
陣痛の送迎や退院時の立ち会いなど、人生の節目に寄り添えるのがこの仕事の醍醐味。 鶴見に根差し、車椅子対応のUDタクシーや子育て支援にも注力しています。 地域のリピーター様も多く、培った経験が安心感に繋がります。 多彩な車両を操りながら、会話と奉仕の心で街の日常を支えるやりがいは格別です。
紹介動画
企業の雰囲気や業務の様子を動画で確認いただけます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥310,000〜￥500,000 |
|---|
賞与年3回！
◆ 月収：【31万~50万円以上】
- 基本給：187,307円
- 割増手当
- 歩合給
- 入社1年目30歳の場合：294,000円
- 月収60万円以上の乗務員も多数在籍しています！
-
◆ 各種手当
- 通勤手当：実費支給（規定あり）
◆ 年収：【432万円~720万円以上】
- 月給と賞与額から算出した参考値です。
- 入社7年目33歳の場合：6,500,000円
- 入社3年目47歳の場合：5,820,000円
- 入社1年目50歳の場合：4,130,000円
- 入社1年目65歳の場合：4,050,000円
◆ 賞与
- あり（年3回／4月・8月・12月）
- 600,000~1,200,000円／年（実績値）
- 賞与は毎月の給与から積み立てる形になっております。
- 最大で120万円の支給実績もあり、やる気がしっかり反映されます！
仕事内容
【どんなお仕事？】
横浜市鶴見区エリアでのタクシードライバーの仕事です！
タクシー利用者の多いエリアです！
◆ 営業エリア
- 横浜市鶴見区
- 高級住宅街や坂道が大変多い地域のため、タクシーを利用したいお客様が多いです！
- 海側では法人需要、山側では家庭需要があり、バランスよくお仕事を確保いただけます！
◆ 車種
- 日産（ノート・セドリック・NV200UD）、トヨタ（シエンタ・コンフォート・ウェルキャブ）などの全車AT車両をご用意しております。
◆ 詳細
- 横浜市鶴見区エリアで60年営業する、地域密着の会社です！
- 配車アプリGOを活用する事ができるため、しっかりお客様を確保できます。
- 月で半分以上は固定客のお客様の対応をお願いします。常連さんの対応をしていただくので収入も安定いたします。
- 通常のタクシー業務の他に、介護や福祉を兼ねたケアサポートドライバー・子育てタクシードライバーといった多種多様な働き方ができます。
- 地域の病院と提携した健康づくりや、NPO法人と協力した子育ての勉強など、幅広く手掛けているのが当社の特徴です。
特に鶴見区では「子育てタクシー」の利用者がとても多く、鶴見区に生まれる赤ちゃんの2人に1人が顧客登録しているほどです！
応募資格・条件
◆ 免許
- 普通自動車運転免許（H29年3月以降）
- AT限定可能
- 普通免許のみお持ちの方は、入社後に資格取得支援制度で二種免許を取得いただきます。
◆ 経験不問
- ドライバー経験がない方もご応募いただけますが、普通免許取得後3年経過している方に限ります！
- 護施設や高齢者施設の方の利用物が多いため、元介護福祉士の方が多く活躍しております。
◆ 年齢不問
- 年齢問わず、ご応募をお待ちしております！
入社後の流れ・研修制度
◆ 入社後のサポート
- 乗務開始後も、先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください。
- 試用期間中はレポートによるフィードバックを行っていたり。フォロー研修もご用意しております！
- 独り立ち後に営業がうまくいかない場合は「お客様探索ナビ」を利用いただけます！ AIの補助のもと、安定した営業が可能です！
◆ キャリアアッププラン
- 2種免許取得支援制度があります。
- 会社全額負担で取得できますので、免許をお持ちでなくてもご応募可能です！
- 出産時の送迎やチャイルドシートを着用してのお子様の送迎、習い事の送迎を行う「子育てタクシー」を担当いただく場合は、保育実習等の専門的な研修を受けていただく事が可能です！
- その他観光タクシーなど、営業に役立つ各種資格を会社サポートのもと取得いただけます！
休日
シフトによる月18~19日休み（月12乗務）
- 隔日勤務は、月に6日程度の公休、加えて明け休み（業務終了後の休み）があるため、月に18日程度がお休みとなるシフト制です。
- 有給休暇がございます。ご相談いただければ柔軟に取得いただけます！
福利厚生
◆ 社会保険完備
◆ 厚生年金あり
◆ 健康保険あり
◆ 労災保険あり
◆ 法定休日完備
◆ 有給休暇あり
◆ 賞与あり
◆ 免許取得支援制度あり
◆ 交通費支給
◆ 車通勤OK
◆ 女性歓迎
◆ シニア歓迎
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ コミュニケーションが好きな方 お客様とのコミュニケーション力は、安全運転とともにタクシードライバーにとってとても重要なスキルです。ドライバーさんの中には営業や接客業など運転職以外から転職された方も少なくなく、それぞれの強みを活かして働いていらっしゃいます。一方コミュニケーションは得意じゃないけど運転技術に自信ありという方も、実直な仕事ぶりが評価されてお客様からの好評をいただくことも。いろいろな強みを活かして働くことができるのが、タクシーのお仕事の素晴らしいところです。 ☆ 自分の力で稼いでいきたい方 基本的にタクシーの求人の給与形態は、歩合の割合が大きいです。自分の頑張りが給与に反映されやすい仕組みを採用していますので、自分の目指す給与レベルを達成していくための努力を認めてもらえます。頑張れば稼げる環境を求めている方には魅力的なお仕事と言えます。向いていない方
△ 責任感がない方 お客様を送迎するお仕事です。事故やルートミスはあってはなりません。緊張感を持った運転が求められます。会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 神奈川県 横浜市鶴見区 鶴見中央２丁目６番２７号 |
創立 年月 | 昭和28年6月 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員 人数 | 149名 |
代表者 | 大野 慶太 |
事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送事業・特定労働者派遣事業・自動車運行管理請負業・不動産賃貸業 |
