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株式会社竜洋運輸(リュウヨウウンユ)のドライバー求人情報詳細|静岡県磐田市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

大型ユニック車に乗車し、神奈川から愛知エリアへ建築・建設資材を運ぶ企業間輸送をお任せします。積み降ろしにはクレーンやリフトなどを使用するため肉体的な負担が少なく、月収は28万円~35万円を安定して稼ぐことが可能です。さらに年間休日も105日確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立しやすい環境が整っています。力仕事が少なく長く働ける環境で、手厚い各種手当を受け取りながら安定収入を手に入れたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 手積み手降ろしを避けたい方
  • 各種手当で安定収入を得たい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥350,000
勤務地〒438-0213 静岡県 磐田市 竜洋稗原12-1

体に優しい!手積み手降ろしがほぼない環境

株式会社竜洋運輸が募集する大型ユニック車のドライバー職では、運ぶ荷物が建築・建設資材であるものの、積み降ろし作業には主にクレーンやリフト、ユニックを使用します。そのため、手積み手降ろしといった重労働はほぼ発生せず、年齢を重ねても無理なくドライバーとして活躍し続けられる環境が整っています。実際に同社では、若手から経験豊富なベテランまで幅広い年齢層のスタッフが第一線で在籍中。肉体的な負担を最小限に抑えながらプロとして活躍できるため、腰を据えて長期キャリアを築きたい方に最適な職場といえるでしょう。

充実の手当で月収35万円も目指せる好待遇

同社では働くスタッフの安心を支えるために、基本給に加えて非常に手厚い各種手当を用意しています。職務手当やユニックなどの業務手当をはじめ、遠方への運行に応じた旅費手当や無事故手当、さらには大切な家族を支えるための家族手当まで充実しています。月収28万円~35万円の安定した高収入を得られるだけでなく、昇給や年2回の賞与、退職金制度もしっかり完備されています。このように頑張りが給与としてしっかり還元される仕組みがあるため、日々のモチベーションを高く保ちながら仕事に打ち込むことができます。

年間休日105日!安心の安全教育とサポート

ドライバーとして安心して走れるよう、同社では月1回の安全会議や免許取得支援など教育体制の構築に力を注いでいます。資格取得のための費用は会社が全額負担するため、働きながらスムーズに中型から大型などへステップアップが可能です。さらに、安全性優良事業所としての証であるGマークを取得しており、健康経営に関する認定や働きやすい職場としての認定も受けています。年間休日は105日で、GWや夏季・冬季休暇といった長期休暇もあるため、プライベートの時間も十分に確保できます。公私のバランスを保ちながら誇りを持って働ける会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥350,000
- 年収:336万円~420万円 - 月収:28万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 退職金:あり(3年経過した正社員) 月給+各種手当を支給 - 各種手当 ┗ 通勤手当:全額支給(規定あり) ┗ 残業手当:実働分全額支給 ┗ 職務手当:2万円~6万円 ┗ 業務手当:平車5,000円、ユニック1万円~2万円 ┗ 旅費手当:1,200円/日(残業あり)、600円(深夜のみ) ┗ 無事故手当:5,000円 ┗ 家族手当:6,000円(配偶者)、2,000円(子ども/人)

仕事内容

- 配送先:近距離・中距離(神奈川~愛知) - 手積み手降ろし:ほぼなし ┗ ユニック・クレーン・リフト使用 - 運転車種:大型ユニック車 - 荷物:建築・建設資材 - 詳細 ┗ 企業間輸送をお願いします。 ┗ 若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。 ┗ Gマーク取得、健康経営に関する認定・働きやすい職場に認定されています。

応募資格・条件

免許 - 大型免許 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

- 勤務時間 ┗ 日勤:5:00~15:00、8:00~18:00 ┗ 夜勤:22:00~6:00 ※荷物の状況により勤務時間が変更になります。 - 勤務形態:変形労働時間制(休憩120分) - その他 ┗ 朝方出発あり ┗ 月平均残業時間:40時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修 ┗ 新人ドライバーの運転指導・荷扱いの指導 - 入社後のサポート ┗ 月1回の安全会議を実施 - キャリアアップ ┗ 別車両へのステップアップ可能 - 免許支援 ┗ あり(会社指定の資格取得費用は全額会社が負担します)

休日

- 日・祝・隔週土 ┗ 隔週土曜出勤あり(月2回程度) - 年間休日:105日 - 休暇制度 ┗ GW休暇 ┗ 夏季休暇 ┗ 冬季休暇 ※当社カレンダーによる

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援制度あり - 三大疾病保険加入

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒438-0213
静岡県 磐田市 竜洋稗原12-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 体力的負担を抑えて長く働きたい方 積み降ろし作業にはクレーンやリフト、ユニックを使用するため、体力を大きく消耗する手積み手降ろしがほぼありません。 また、年齢を問わず若手からベテランまでが活躍できる温かい体制があり、無理なく長期にわたってプロとして続けられます。 ☆ 手厚い手当で安定した高収入を得たい方 基本給に加えて職務手当や業務手当、無事故手当や家族手当など、非常に手厚い諸手当が支給される仕組みがあります。 さらに昇給や年2回の賞与、退職金制度も完備されており、頑張った分がしっかりと還元されるため安定した生活設計が描けます。

向いていない方

△ 毎日決まった時間きっちりに退勤したい方 配送する荷物の状況や運行ルートによって勤務時間が変更になったり、朝方出発が発生したりすることがあります。 また、月平均の残業時間が40時間程度発生するため、毎日必ず固定の時間で業務を終えてすぐに帰宅したいという方には不向きです。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
静岡県 磐田市 竜洋稗原字村北12-1
創立
年月
1983年11月
資本金
20,000千円
従業員
人数
11〜30人
代表者
髙瀬宏道
事業内容
建設業界の荷主を中心に確保して安定稼働を維持、2021年5月に下岡田ヤードを新設している。主力は貨物自動車運送や梱包作業です。
車両保有
台数
11〜20台
主要
取引先
レリコム,浜松生コン,竜洋,東和運輸倉庫,タカラ梱包輸送,東海園芸,ゴウダ,エヌ・エス・ピー
お気軽にご応募ください!
株式会社竜洋運輸からのメッセージ
「積み降ろしにリフトやクレーンを使うので、昔に比べて格段に体が楽になりました。これなら長く続けられそうです!」 「手当の種類が本当に多いので、毎月の給与明細を見るのが楽しみです。家族手当もあるので、妻も喜んでいますよ。」 「安全会議が毎月あって教育もしっかりしているので、大きな不安なく毎日の運転に集中できるのがありがたいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社竜洋運輸は、静岡県磐田市を拠点に近距離から中距離の企業間輸送を担い、着実に信頼を築いてきた安定企業です。安全性優良事業所としてのGマークを取得しているほか、健康経営に関する認定や働きやすい職場の認定を受けるなど、スタッフ全員が健やかに活躍できる職場環境づくりに真摯に取り組んでいます。資格取得支援制度も充実しており、全額会社負担で中型から大型、ユニックへのステップアップを果たすことが可能です。退職金制度や各種保険の加入など、手厚い福利厚生であなたの一生をサポートします。 私たちと一緒に、次のステップへ踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員手積み手降ろしなし中距離長距離トレーラー女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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