応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか？

全く問題ございません。職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです！

具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか？

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、お気軽にご応募ください。

2026/08/30（日）求人更新！

神戸相互タクシー株式会社のドライバー求人情報詳細｜兵庫県西宮市

仕事内容・こんな方におすすめ！

兵庫県西宮市でタクシー乗務員として、地域のお客様を目的地へお送りする仕事です。月収30万円～50万円、残業も平均月5時間程度と少なく、乗務開始から6か月間は月給36万円の給与保証もあります。短い距離のお客様を中心に効率よく乗務したい方、無理なく歩合給にチャレンジしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です！以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！

効率よく短距離のお客様を乗せたい方
給与保証があり歩合給に挑戦したい方

求人概要

職種	ドライバー
車種	二種免許小型トラック・普通免許タクシー
雇用形態	正社員
給与	月給￥300,000〜￥500,000
勤務地	〒663-8226 兵庫県西宮市今津港町1-26 兵庫県西宮市

自社専用乗り場で流しに頼らず乗車可能

自社無線・自社アプリに加えDiDi・GO・Uberの配車アプリを導入し、芦屋と甲陽園には自社専用乗り場もあります。流しでお客様を探すことがほぼ不要な環境で、日常使いのお客様を中心に1日30件前後の乗務が可能です。

乗務開始から6か月間の給与保証あり

乗務開始後6か月目までは月給36万円の給与保証制度があり、歩合給デビューの不安を抑えながら働ける仕組みです。正社員で働く約8割のドライバーは、入社後半年までにこの保証額を超えているという実績もあります。

残業月平均5時間程度で働きやすい

残業は平均月5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。入社時に週1回の定休日を自分で決められるほか、月ごとの希望休も出せるため、連休も取りやすくなっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与	月給￥300,000〜￥500,000

- 年収：360万円～600万円 - 月収：30万円～50万円 ※求人票と構造化データで金額に差異があるため、応募時に最新の条件をご確認ください。 - 完全歩合給です。 - 乗務開始後6か月目までは月給36万円の給与保証があります。 - 正社員で働く約8割のドライバーは、入社後半年までに給与保証額を超えています。

仕事内容

二種免許

小型トラック・普通免許

タクシー

日常使いのお客様が多く、短い距離を1日30件前後運転します。自社無線、自社アプリ・3つの配車アプリ（DiDi・GO・Uber）を採用し、芦屋と甲陽園に自社専用乗り場もあるため、流しでお客様を探すことはほぼ必要ありません。 - 6か月の契約社員期間の後、問題がなければ正社員となります。

応募資格・条件

未経験者歓迎

AT限定OK

女性・男性歓迎

免許 - 普通免許（H29年3月以降） - AT限定可経験 - 経験不問（未経験歓迎！）年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

日勤・夜勤選択可能

日勤のみ

残業ほぼなし

9:00 ~ 22:00

6:00 ~ 9:00

11:00 ~ 15:00

16:00 ~ 20:00

- 勤務時間：9:00～22:00 - 休憩時間：60分 - 残業時間：平均月5時間「昼勤務」6:00～9:00の間で出庫し、9～13時間の間で勤務可能（休憩1時間～）「中勤務」11:00～15:00の間で出庫し、9～13時間の間で勤務可能（休憩1時間～）「夜勤務」16:00～20:00の間で出庫し、9～13時間の間で勤務可能（休憩1時間～） - 最初の半年は日勤のみです。月22日勤務が基本ですが、希望すれば月24日まで勤務可能です。 - 日勤を半年経験した後、本人が希望すれば中勤務・夜勤務も選択できます。

入社後の流れ・研修制度

- 6か月の契約社員期間を経て、問題がなければ正社員となります。 - 入社後の研修は合計12日間で、前半8日間は座学や外部講習で地理・接客・運転基礎を学び、後半4日間は指導教官が同乗し実際の街中を走行しながらマンツーマンで指導を受けます。

休日

- シフト制（月22日勤務、3月度〈2・16～3・15〉のみ21日） - 年間休日：102日 - 月8～9日休み（3月度〈2・16～3・15〉のみ7日） - 入社時に週1回の定休日を自分で決められます。もう1日は各月に希望を出せます。 - 有給休暇（取得率100%） - 慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車通勤可能 - 寮＆社宅あり（独身寮、自己負担約4万円～） - 免許取得支援制度あり - 乗客サービス賞：年3回（最大5万円・3回） - 制服貸与 - マイカー通勤可・駐車場完備

※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）

勤務地

兵庫県

西宮市

〒663-8226
兵庫県西宮市今津港町1-26

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？

向いている方

☆ 効率よく短距離のお客様を乗せて稼ぎたい方 自社無線・自社アプリに加え複数の配車アプリを導入し、専用乗り場もあるため、流しに頼らず効率よく乗車機会を得られます。 ☆ 給与保証がある環境で歩合給に挑戦したい方 乗務開始後6か月目までは月給36万円の給与保証があり、正社員で働く約8割のドライバーが半年以内にこの金額を超えています。歩合給への挑戦を後押しする仕組みです。

向いていない方

△ 長距離のお客様を中心に乗務したい方 日常使いの短い距離のお客様が中心のため、長距離利用が多いお客様を中心に乗務したい方にはやや異なる働き方です。

会社情報

社名	神戸相互タクシー株式会社
会社住所	兵庫県西宮市津門大塚町７番７号

お気軽にご応募ください！
神戸相互タクシー株式会社からのメッセージ

「専用乗り場があるので、流しでお客様を探す手間が少なく効率よく働けます。」「給与保証があるので、歩合給が初めてでも安心してスタートできました。」「定休日を自分で決められるので、プライベートの予定も立てやすいです。」これらは、当社社員から寄せられた声です。神戸相互タクシー株式会社は、芦屋・西宮を拠点に営業する老舗タクシー会社です。稼げる営業環境の創出や、安心安全に乗務できる車内環境、自社整備工場による定期的な整備など、乗務員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。自社無線・自社アプリに加え複数の配車アプリを導入し、専用乗り場も用意することで、流しに頼らない効率的な乗務を実現しています。西宮市で、あなたも私たちと一緒に働いてみませんか。

神戸相互タクシー株式会社の就職/転職事例・口コミ

60代・ドライバーへの転職事例、年収480万円に（兵庫県）

神戸相互タクシー株式会社に入社

年収

480万円

職種

ドライバー

年代

60代男性

勤務地

兵庫県

転職を考えた理由は？
定年
入社を決めた理由は？
旅客運送に興味があった
入社してみて良かった点は？
自分に合っていた
プレックスジョブを利用した感想
満足

事例を詳しく見る

30代・ドライバーへの転職事例、年収330万→480万円に（兵庫県）

神戸相互タクシー株式会社に入社

年収

330万円 → 480万円（+150万円）

職種

ドライバー

年代

30代女性

勤務地

兵庫県

転職を考えた理由は？
収入を増やしたいと思った為
入社を決めた理由は？
多くの配車手段もあり安定した乗車機会があると思った為
入社してみて良かった点は？
サポートがしっかりしていてまたコツなども丁寧に教えてもらえるし皆さん気さくに話してくれるので居心地がいいと思います。
プレックスジョブを利用した感想
全くわからない状態でしたが丁寧に教えて頂きまた面接から何から何までアドバイス頂けて良かったです。プレックスジョブで転職してよかったと思います

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