2026/08/30(日) 求人更新!

観光第一交通株式会社(仙台)のドライバー求人情報詳細|宮城県仙台市若林区

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仕事内容・こんな方におすすめ!

無線営業や流し営業、配車アプリなどでお客様を乗せるタクシードライバーの募集です。月収は18万円~25万円で、管理職登用制度があり、全国の営業所の管理職のほとんどが乗務員から登用されています。長期的にキャリアアップを目指したい方や、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 長期的にキャリアアップを目指したい方
  • 腰を据えて長く働きたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000〜¥250,000
勤務地〒984-0002 宮城県 仙台市若林区 卸町東1丁目1-56

乗務員から管理職を目指せるキャリアパス

管理職登用制度が整っており、全国の営業所における管理職のほとんどが乗務員から登用されているため、経験を積みながら着実にキャリアアップを目指せる。資格取得支援や丁寧な研修体制もあり、未経験からでも長期的な成長が見込める環境だ。

二種免許取得費用は全額会社負担

普通免許(AT限定可)があれば応募可能で、二種免許を持っていなくても取得費用は全額会社が負担する。研修は専任の担当者が丁寧に行うため、未経験からでも安心してタクシー業界のキャリアをスタートできる。ノルマもなく、各種手数料の負担もないため、落ち着いて仕事に取り組める。

ライフスタイルに合わせて選べる勤務形態

就業時間は昼勤(7:00~17:00)、夜勤(17:00~2:00)、隔日勤務(7:00~1:00)の3パターンから選べ、相談にも応じてもらえる。休日はシフト制で月5~6日ほど。長く働き続けながらキャリアを積んでいきたい人にとって、無理のない働き方を選べる点は大きな魅力だ。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000〜¥250,000
- 年収:216万円~300万円 - 月収:18万円~25万円 - 月給 - 基本給+業績歩合給+諸手当を支給します。 - 経験を積むほど収入アップも目指せます。 - 給与保証等 - 研修期間:日給6,000円 - 昼勤:21万円×乗務後6ヶ月間(未経験者) - 夜勤・隔日勤務:23万円×乗務後6ヶ月間(未経験者) - 各種手当 - 精勤手当 - 無事故手当

仕事内容

全国に拠点を構える第一交通産業グループの一員として、無線営業や流し営業、待機営業、配車アプリなど様々な形で乗務いただきます。管理職登用制度があり、全国の営業所の管理職のほとんどが乗務員から登用されています。クレジットカードや各種割引の手数料、無線代・リース代等の乗務員負担は一切なく、ノルマもありません。研修は専任の担当者が丁寧に行うため、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 17:00
17:00 ~ 2:00
7:00 ~ 1:00
- 昼勤:7:00~17:00(月平均24乗務) - 夜勤:17:00~2:00(月平均24乗務) - 隔日勤務:7:00~1:00(月平均12乗務) - 就業時間はご相談に応じます。ライフスタイルにあった働き方が選べます。

入社後の流れ・研修制度

プロの担当者が懇切丁寧に研修を行い、二種免許の取得費用も全額会社が負担します。管理職登用制度が整っており、全国の営業所の管理職のほとんどが乗務員から登用されているため、経験を積みながら着実にキャリアアップを目指せます。

休日

- シフト制 - 月5~6日休み(勤務ダイヤによります)

福利厚生

- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完備 - 資格取得支援制度 - 車・バイク・自転車通勤可 - 無料駐車場 - 各種手数料の乗務員負担なし - 管理職登用制度 - 全車カーナビ搭載 - ドライブレコーダー・車内防犯カメラ搭載 - カード決済機・ETCカード決済機搭載 - 携帯アプリ配車サービス - 提携保育所

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒984-0002
宮城県 仙台市若林区 卸町東1丁目1-56
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 長期的にキャリアアップを目指したい方 管理職登用制度があり、全国の営業所の管理職のほとんどが乗務員から登用されているため、経験を積みながら着実にステップアップできます。 ☆ 腰を据えてじっくり働きたい方 二種免許の取得支援や丁寧な研修体制が整っており、未経験からでも長く安定して働き続けられる環境です。

向いていない方

△ 短期間だけ働きたい方 資格取得支援や管理職登用制度など、長く働くことを前提にした制度が中心のため、短期の就業を希望する方には向いていない場合があります。

会社情報

社名
会社
住所
福岡県 北九州市小倉北区 馬借2丁目6番8号
創立
年月
1960年6月
資本金
2,027,552千円
従業員
人数
301〜1000人
代表者
田中亮一郎
事業内容
不動産事業、タクシー事業、通信販売事業を展開する会社です。
車両保有
台数
6〜10台
主要
取引先
一般個人,福岡第一交通,北九州第一交通,ヒノデ第一交通,大阪第一交通,八幡第一交通,第一交通,興亜第一交通
お気軽にご応募ください!
第一交通産業株式会社からのメッセージ
「管理職登用制度のおかげで、今後のキャリアを描きやすくなりました。」 「未経験からのスタートでしたが、研修が丁寧で安心して仕事を覚えられました。」 「ノルマがないので、落ち着いてお客様と向き合いながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 観光第一交通株式会社(仙台)は、宮城県仙台市を拠点に、無線営業や流し営業、配車アプリなど複数の手段で地域のお客様の移動を支えてきたタクシー会社です。全国の営業所の管理職のほとんどが乗務員から登用されており、長期的なキャリア形成を後押しする体制を整えています。二種免許の取得支援や丁寧な研修も充実しており、未経験からでも安心してキャリアを築けます。 私たちと一緒に、地域のお客様の足を支えながらキャリアを築いていきませんか?

第一交通産業株式会社の就職/転職事例・口コミ

平均満足度

総合評価
6.9/10.0
仕事内容
3.6/5.0
職場環境
4.1/5.0
給与
4.2/5.0
労働時間
3.2/5.0
人間関係
3.6/5.0

60代・ドライバーへの転職事例、年収300万円に(大阪府)

第一交通産業株式会社に入社

年収
300万円
職種
ドライバータクシー
年代
60代男性
勤務地
大阪府
  • 転職を考えた理由は?

    両親の介護の為

  • 入社を決めた理由は?

    介護と両立できそうな為

  • 入社してみて良かった点は?

    介護の時間が取れるところ

  • プレックスジョブを利用した感想

    希望通りの就職が出来ました

30代・ドライバーへの転職事例、年収480万円に(東京都)

年収
480万円
職種
ドライバー
年代
30代男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    前職場での給与面や経営状態に特に難を感じ生活基盤を安定させたいと思い転職を決意しました。

  • 無料登録でこの転職事例の続きを見る(残り127字)

    転職先企業や年収の変化、転職の決め手など、
    すべての事例を無料登録で見られます

60代・ドライバーへの転職事例、年収258万円に(宮城県)

年収
258万円
職種
ドライバー
年代
60代男性
勤務地
宮城県
  • 転職を考えた理由は?

    車両を使用した職種に興味が有ったから

  • 無料登録でこの転職事例の続きを見る(残り20字)

    転職先企業や年収の変化、転職の決め手など、
    すべての事例を無料登録で見られます

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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月給¥200,000〜¥400,000
勤務地
宮城県仙台市宮城野区
正社員手積み手降ろしなし小型トラック・普通免許二種免許タクシー未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎AT限定OK年末年始休暇週休2日
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。