2026/08/30(日) 求人更新!
川崎タクシーグループ【東海交通】のドライバー求人情報詳細|神奈川県横須賀市

仕事内容・こんな方におすすめ!
神奈川県横須賀市を拠点に、東海交通でタクシー乗務を担当する求人です。月収は20万円~50万円の幅があり、研修期間中も日給8,400円が保証されます。自社無線による予約配車が多く、安定した集客が見込める職場で、女性やシニア世代のドライバーも活躍しているため、性別や年齢を気にせず働きたい方におすすめです。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 自社無線で安定した集客を得たい方
- 性別や年齢を気にせず働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥200,000〜¥500,000 |
| 勤務地 | 〒237-0072 神奈川県 横須賀市 長浦町1丁目17-2 |
自社無線による予約配車が多数
東海交通は、神奈川県横須賀市長浦町を拠点に、横須賀北部をメインエリアとして営業しているタクシー会社です。自社無線による予約配車の依頼が多数寄せられており、待機だけに頼らない安定した集客が見込める点が特長です。通勤や通院、観光での利用も多く、クレジットカードや交通系電子マネーにも対応しています。
女性やシニア世代のドライバーも活躍
この職場では女性やシニア世代のドライバーも活躍しており、性別や年齢を問わず働きやすい環境が整っています。研修期間中は日給8,400円が保証されるため、未経験からタクシー乗務に挑戦する人でも収入面の不安を抑えてスタートできます。勤務時間は8時から17時、8時30分から17時30分、9時から18時の3パターンから選べる日勤シフトです。
月6日休みで昇給制度もあり
休日はシフト制で月6日休みとなっており、他の営業所と比べると休みの日数はやや少なめです。一方で昇給の制度があり、月収は20万円から最大50万円、想定年収は240万円から600万円までと幅があるため、長く勤めるほど収入面でのステップアップを目指せます。社員寮・社宅も用意されており、転居を伴う入社にも対応しています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥200,000〜¥500,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
1日の流れ
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 自社無線で安定した集客を得たい方 自社無線による予約配車の依頼が多数あるため、待機だけに頼らず安定して仕事を得たい人に向いています。 ☆ 性別や年齢を気にせず長く働きたい方 女性やシニア世代のドライバーも活躍している職場のため、性別や年齢にかかわらず自分のペースで長く働きたい人におすすめです。向いていない方
△ 休日の日数を最優先で選びたい方 休日はシフト制で月6日休みとなっており、他の営業所と比べると休みの日数はやや少なめです。休日の多さを最優先に職場を選びたいという人は、他の勤務条件と合わせて確認することをおすすめします。会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 神奈川県 川崎市川崎区 榎町5番14号 |
創立 年月 | 昭和33年10月21日 |
資本金 | 3,200万円 |
代表者 | 関 裕之 |
事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送事業 |
車両保有 台数 | 124台 |
川崎タクシーグループからのメッセージ
川崎タクシーグループの就職/転職事例・口コミ
平均満足度
40代・ドライバーへの転職事例、年収420万円に(東京都)
川崎タクシーグループに入社
転職を考えた理由は?
前職の休日が人手不足の影響で少なかった為、将来を考え転職をした。
入社を決めた理由は?
面接官の人柄。
入社してみて良かった点は?
休日がちゃんとあること。
プレックスジョブを利用した感想
とても親身になってくれて、説明もわかりやすかった。
50代・ドライバーへの転職事例、年収420万円に(神奈川県)
川崎タクシーグループに入社
転職を考えた理由は?
退職の勧告を受けた
入社を決めた理由は?
今の状況を踏まえ、採用して頂いたから
プレックスジョブを利用した感想
ある程度の条件を考慮して貰った
60代・ドライバーへの転職事例、年収420万円に(神奈川県)
川崎タクシーグループに入社
転職を考えた理由は?
会社都合により、退職になったため
入社を決めた理由は?
担当者の方が親切だったから
入社してみて良かった点は?
時間がある程度自由なので
プレックスジョブを利用した感想
良かったと思う











