【茨城県】ユニックドライバーの求人情報一覧
全24件
茨城県のユニックドライバーの求人は24件です。
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【資格取得支援あり・残業ほぼなし】茨城県坂東市で働く移動式クレーンオペレーター｜茨城県坂東市
建設現場や工場などにおいて、移動式クレーンを操作して大型機材や建設資材などの重量物を据付・撤去する業務をお任せします。クレーン車両の運転・現場への回送、現場でのクレーン操作（資材の吊り上げ、据付・撤…
【年間休日120日&残業月5時間】ユニック車でのコンクリート製品の地場配送ドライバー｜茨城県東茨城郡茨城町
自社コンクリート製品の配送および倉庫内作業をお任せします。ユニック車による自社のコンクリート製品の配送業務、フォークリフトを使用した積込、荷下ろし、配送業務がない時間はフォークリフトを使用して社内で…
【全額会社負担の資格取得支援あり】増tユニック車で建築資材を運ぶ中距離ドライバー｜茨城県古河市
増tユニック車による配送業務をお任せいたします。関東一円へ主に建築資材の配送をいたします、資格取得制度（全額会社負担）で「大型免許、玉掛け、クレーン」の取得が可能です！月に0回～2回ほど長距離配送が…
【関東圏の配送×日勤】4t・10tユニック車でのユニットハウス配送ドライバー｜茨城県常総市
運転車種：4tユニック車、4t平車、10tユニック車、荷物：特定メーカーのユニットハウス、配送先：関東圏の建設現場や仮設住宅など
【残業ほぼなし・大型ドライバー】常総市でウイング車やユニック車を運転する資材配送ドライバー｜茨城県常総市
25tウイング車または2tユニック車を使用し、自社製品である鉄筋や鉄スクラップを建設現場へ配送する業務をお任せします。配送先：近隣の建設現場など、配送件数：1日3件程度、運搬物：鉄筋、鉄スクラップ、…
【残業月平均10時間でプライベート充実】2t・4tユニックでの機械設置・メンテナンス｜茨城県常陸太田市
2tまたは4tのユニック車を使用して、全国の公園やゴルフ場における防雷シェルターの設置や、環境センターなどのプラント内における粉石機械のベルトコンベアのメンテナンスなどを行う技術スタッフの業務です。…
【年休120日・土日祝休み】ユニック車での墓石の近距離配送・据付ドライバー｜茨城県潮来市
墓石を現場へ配送し、据え付けするお仕事です。配送エリアは鹿行地区メインの茨城県内が中心です。雨天時は主に石材の加工・製作業務を担当していただきます。中型免許や玉掛け等の資格取得支援制度あり、教育制度…
【年休112日で私生活充実】大型ユニック車でのコンクリート製品配送｜茨城県下妻市
運転車種：11tユニック / 13tユニック、荷物：堤防用のコンクリート製品、配送先：関東近県
【年間休日120日】常総市の住宅基礎鉄筋配送ドライバー（日勤のみ）｜茨城県常総市
住宅基礎鉄筋等の配送業務を担当します。配送エリア：関東近県、使用車両：2t～3tのユニック車、日勤のみ、配送場所により高速道路を利用しての配送があります。
【月収25万円以上・残業少なめ】茨城県那珂市で大型ユニック車を運転する足場資材配送ドライバー｜茨城県那珂市
県内の現場を中心に大型ユニック車にて足場資材等の配送をお任せします。配送のほか、現場作業や資材置き場の管理業務も兼任いただく予定です。現状は管理業務が業務全体の6～7割を占めていますが、ゆくゆくはド…
茨城県のドライバー・運転手の状況
働いている人
茨城県で自動車運転の仕事をしている人は約4万人で、47都道府県のうち11番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が59%で、全国（63%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下4%4%
- 30代11%10%
- 40代26%24%
- 50代28%28%
- 60代22%24%
- 70歳以上9%11%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| トラックドライバー | タクシー運転手 | |||
|---|---|---|---|---|
| 茨城県 | 全国 | 茨城県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 50.5歳 | 51.5歳 | 56.1歳 | 56.8歳 |
| 労働時間 | 163時間/月 | 175時間/月 | 174時間/月 | 169時間/月 |
| 有効求人倍率 | 2.17倍 | 2.94倍 | 4.45倍 | 6.91倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
応募の傾向
プレックスジョブで茨城県のドライバー・運転手の求人に応募した方は、『普通二種免許』『自転車』『社員旅行あり』の求人を選ぶ傾向があります（直近12か月の応募208件の集計）。
ドライバーの転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満41%
- 2. 残業・労働時間の多さ18%
- 3. 体力的なきつさ・疲労16%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
