【千葉県】ユニックドライバーの求人情報一覧
全32件
千葉県のユニックドライバーの求人は32件です。
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【月給33万円以上・残業少なめ】柏市で4tユニック車を運転する建築資材の近県配送ドライバー｜千葉県柏市
4tユニック車で、プレハブ・ソーラー関連資材・建築資材・プレカット材・パネルなど、建築現場で使用されるさまざまな資材を配送するお仕事です。配送エリアは、千葉・埼玉・茨城など拠点周辺の近県が中心です。…
【年間休日115日】浦安市の管材配送4tユニックドライバー（手積み手降ろしなし）｜千葉県浦安市
工事用管材や事務所資材（継手・パイプ等）の配送業務、4tユニック車を使用し、工場や現場等へ1日5～7件程度配送、積み降ろしはクレーン使用のため手積み手降ろしなし、専属車両あり（バックアイモニター・ド…
【免許取得支援充実】浦安市の建材配送ユニックドライバー（経験者優遇）｜千葉県浦安市
運転車種：中型・大型ユニック車、荷物：鋼材・金物等の建材、配送先：東京・千葉・埼玉・神奈川、配送件数：5～6件、建材の現場納品・搬入、搬出作業を行います。倉庫作業の補助も発生します。玉掛け・小型移動…
【月収35万円以上】千葉県白井市で7tユニック車を運転する鋼材・建築資材配送ドライバー｜千葉県白井市
7tユニック車を運転し、ゼネコンの建築資材、鋼材、重仮設資材などを配送するお仕事です。関東近郊（配送先により早出や残業が発生する場合があります）、未経験の方や免許を取得したばかりの方に対しては、約2…
【残業少なめ・住宅サポート充実】ユニックやフォークリフト等の運転手｜千葉県市原市
運転車種：乗用車 / ユニック / フォークリフト
【年間休日120日・残業月5h】千葉県八千代市で電子機器などを回収・運搬する大型ドライバー｜千葉県八千代市
企業のオフィスや工場を訪問し、不要になったパソコンなどの電子機器を回収・運搬するお仕事です。メインは電子機器ですが、案件によってはコンクリート殻の回収や工事・解体現場での回収をすることもあり、多様な…
【土日祝休み&年間休日120日】7tユニック車での重機運搬・近距離地場配送ドライバー｜千葉県松戸市
7tユニック車を使用し、建設現場への重機の搬入や運搬業務をお任せします。荷主様の重機置き場（営業所）から建設現場への運搬、建設現場への重機の搬入作業、クレーンを使用した重機の積み込み・積み下ろし、配…
【月収40万～45万円・年休110日】3t・4t車で建設廃棄物を運ぶ中近距離ドライバー｜千葉県白井市
運転車種：3t/4tアームロール、3t/4tユニック、荷物：新築の建設系産業廃棄物、配送先：ゼネコン系の現場
【賞与最大80万円・残業月20h】2t～7t平車での建築資材の近距離配送ドライバー｜千葉県八千代市
建築資材の運搬と資材置き場の管理業務に従事していただきます。運転車種：2t-平車、3t-平車、7t-ユニック、荷物：建築資材、配送先：資材置き場から建築現場（千葉県内もしくは都内）、配送件数：1件/日
【年収最大500万円×残業少なめ】2t～7tユニックでの建築資材近距離配送・管理ドライバー｜千葉県船橋市
建築資材の運搬と資材置き場の管理業務に従事していただきます。運転車種：2t-平車 / 3t-平車 / 7t-ユニック、荷物：建築資材、配送先：資材置き場から建築現場（千葉県内もしくは都内）、配送件数…
千葉県のドライバー・運転手の状況
働いている人
千葉県で自動車運転の仕事をしている人は約7万8千人で、47都道府県のうち6番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が60%で、全国（63%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下5%4%
- 30代11%10%
- 40代24%24%
- 50代28%28%
- 60代22%24%
- 70歳以上10%11%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| トラックドライバー | タクシー運転手 | |||
|---|---|---|---|---|
| 千葉県 | 全国 | 千葉県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 53.7歳 | 51.5歳 | 60.8歳 | 56.8歳 |
| 労働時間 | 173時間/月 | 175時間/月 | 167時間/月 | 169時間/月 |
| 有効求人倍率 | 2.10倍 | 2.94倍 | 3.44倍 | 6.91倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
応募の傾向
プレックスジョブで千葉県のドライバー・運転手の求人に応募した方は、『普通二種免許』『3トン』『タクシー』の求人を選ぶ傾向があります（直近12か月の応募866件の集計）。
ドライバーの転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満41%
- 2. 残業・労働時間の多さ18%
- 3. 体力的なきつさ・疲労16%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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