2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の職人求人情報詳細|埼玉県所沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

電気自動車用急速充電器をはじめとする電気設備の保守や施工管理、データ作成などの業務をお任せします。社会的な需要が高まるEVインフラを支えるポジションで、月収は25万円~40万円からのスタートとなります。年間休日はたっぷり128日あり、残業も平均月20時間と少なめなため、仕事と私生活を無理なく両立させることが可能です。未経験から一生モノの技術を身に付け、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの電気技術を学びたい方
  • 仕事もプライベートも妥協せず両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

年間休日128日!私生活も大切にできる環境

こちらの企業では、社員の働きやすさを最優先に考えており、年間休日は充実の128日を確保しています。完全週休2日制(土日祝休み)のため、週末はしっかりと体を休め、趣味や家族との時間を満喫することが可能です。また、残業時間も平均月20時間以内と非常に少なく、仕事帰りにプライベートの予定を立てやすいのも魅力的なポイントと言えます。長期休暇としてGWや夏季、年末年始の休暇もしっかりと用意されているため、旅行などのリフレッシュもしやすい環境です。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も妥協したくないという方には、これ以上ない最適な職場環境が整っています。

未経験からプロへ!充実の資格取得支援制度

入社段階での専門的な知識や経験は一切不問で、イチから電気のプロを目指せる環境が整っています。業務に必要な資格の取得を会社が全面的にバックアップしてくれるため、働きながらスキルアップが可能です。実際に未経験からスタートして、現在第一線で活躍している先輩社員も数多く在籍しています。また、食事手当や住宅手当、家族手当などの各種手当が非常に充実している点も、長く安心して働ける理由の一つです。ゼロから一生モノの専門技術を身に付け、安定したキャリアを築いていきたい方には絶好のチャンスです。

未来のインフラを支える!高い将来性と安定感

電気自動車(EV)の急速充電器や各種電気設備の保守・施工管理を担う同社は、環境意識の高まりとともにその需要が急増しています。今後もさらなる普及が見込まれるEVインフラに直接関わることができるため、業務の将来性と安定性は抜群です。全国各地のクライアントに対応するため出張の機会もありますが、その際の交通費や宿泊費、食事代などはすべて会社が手厚く負担してくれます。最先端の技術領域に携わりながら、持続可能な社会の実現に大きく貢献できるやりがいに満ちた仕事です。社会に必要とされ続ける技術者として、確固たる地位を確立できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 (能力による) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

電気自動車用急速充電器や各種電気設備の設計・据付工事からメンテナンスまで、幅広く業務をお任せします。未経験者の方も大歓迎です。 【具体的な業務内容】 - 電気自動車用急速充電器及び電気設備・監視制御装置工事 - 電気自動車用充電器の運用・保守 - 電気設備・監視制御設備の運用・保守 - 施工管理業務 - 監視制御装置のデータ作成 ※当社のクライアントは全国に点在するため、現地での打ち合わせや修理業務に伴う出張も発生します。また、資格取得支援制度を利用して業務に必要な資格を取得していくことができます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 残業時間:平均月20時間 - 休憩時間:45分 - 出張:有

休日

- 休日:完全週休2日制(土、日、祝) - 年間休日:128日 - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 残業手当 - 食事手当 - 住宅手当(ご家庭をお持ちの方に支給) - 出張手当(出張時の交通費・宿泊代・食事代などを負担) - 退職金制度:有 - 研修制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から専門的な技術を身に付けたい方 将来にわたって需要が高まり続ける電気自動車用充電器の保守・施工管理業務です。手厚い資格取得支援制度や研修制度が用意されているため、異業種からのチャレンジでも一生モノのスキルを着実に身に付けることができます。 ☆ 私生活を犠牲にせず長く働きたい方 年間休日は128日あり、完全週休2日制(土日祝休み)なので、プライベートの時間を十分に確保できます。さらに残業時間は平均月20時間以内と少なめなため、無理なく健康的に働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 出張や外出を伴う働き方を避けたい方 クライアントが全国各地に点在しているため、現地での打ち合わせや修理業務などに伴う出張や外出が発生します。そのため、常にオフィス内でのデスクワークや同じ場所での勤務のみを希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、資格取得支援制度のおかげでスムーズに仕事に慣れることができました。」 「完全週休2日制で年間休日が128日もあるので、家族との時間を大切にできて嬉しいです。」 「各種手当が非常に充実しており、将来設計も立てやすく安心して長く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、急速に普及が進む電気自動車用充電器をはじめとした、最先端の電気インフラを支える企業です。高度な技術力と丁寧な保守サービスにより、多くのお客様から厚い信頼をいただいております。未経験者の方への教育体制も万全で、一人ひとりの成長を会社全体で温かく見守る社風です。私たちは社員が仕事も私生活も全力で楽しめるような環境づくりを常に追求し続けています。あなたも私たちのチームに加わり、社会に不可欠な技術を身に付けながら、より良い未来を一緒に作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。