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2026/08/21(金) 求人更新!

有限会社 古川電気の電気工事の求人|愛知県知多郡東浦町|プレックスジョブの職人求人情報詳細|愛知県知多郡東浦町

有限会社 古川電気の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥242,000〜¥435,000
勤務地〒470-2101 愛知県 知多郡東浦町 大字森岡字荒子9-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥242,000〜¥435,000
◆ 月収:242,000円 ~ 435,000円 ◆ 基本給:207,000円~375,000円 ◆ 通信費手当  10,000 円~15,000 円 ◆ 道工具手当  5,000 円~10,000 円 ◆ 皆勤手当 5000円~10000円 家族手当 配偶者10000円 子供1人5000円 住宅手当 10000円~20000円 担当手当 10000円~30000円 資格手当 第二種電気工事士 5000円      第一種電気工事士 15000円 ◆ 固定残業代:あり (20,000円~35,000円) *固定残業手当は残業の有無に関わらず残業5時間分として支給し、超過分は法定通り追加で支給します。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 7,500 円 ~ 12,500 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

公共施設、工場、ショッピングモールなど 幅広い分野で電気設備工事を行っています。 高圧・低圧ケーブルの配線作業、電線管の取付 照明器具の取付等、様々な作業を身につける 事ができます。    ※高所作業あり    「変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 ※ 電気工事士取得者優遇 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成の募集(高所作業)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:105分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:85日 ◆ 休日:日その他 お盆・年末年始 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 300,000 円 ~ 1,000,000 円(前年度実績) ◆ 通信費手当  10,000 円~15,000 円 ◆ 道工具手当  5,000 円~10,000 円 ◆ 皆勤手当 5000円~10000円 家族手当 配偶者10000円 子供1人5000円 住宅手当 10000円~20000円 担当手当 10000円~30000円 資格手当 第二種電気工事士 5000円      第一種電気工事士 15000円 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒470-2101
愛知県 知多郡東浦町 大字森岡字荒子9-1
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会社情報

社名
会社
住所
愛知県 知多郡東浦町 大字森岡字荒子9-1
創立
年月
平成元年
資本金
300万円
従業員
人数
5人
代表者
古川 雄喜
事業内容
東海三県を中心とした(主に愛知県)電気工事業・配線工事。 時々、出張工事があります(1週間から1ヶ月間くらい)。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。