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2026/08/21(金) 求人更新!

有限会社 古井地板金の配管の求人|静岡県湖西市|プレックスジョブの職人求人情報詳細|静岡県湖西市

有限会社 古井地板金の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥310,000〜¥410,000
勤務地〒431-0421 静岡県 湖西市 新所5664

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥310,000〜¥410,000
◆ 月収:310,000円 ~ 410,000円 ◆ 基本給:300,000円~400,000円 ◆ 職務手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 皆勤手当:10000円(早退、遅刻なき場合) 住宅手当:15000円(賃貸物件などの家賃補助             として) 家族手当:(配)5000円 (子)3000円/人  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.4ヶ月分

仕事内容

自社工場で薄い鉄板を加工、成形、製作したダクト(暖かい空気、冷たい空気、汚れた空気などを通す配管のようなもの)を様々な 地域の、いろんな建設現場に搬入して、取り付ける業務です。 建設現場の地域は、静岡県西部、愛知県東三河が主なエリアです。 取り付けるダクトは、中華料理屋さんなどの箱型フードや、事務所 などの換気扇、自動車部品工場などの機械の排気ダクト、涼しい空気を作業員に当てるための空調ダクト、いろいろな病院などの換気ダクト、ショッピングセンターや商業施設などの排煙ダクト、老人施設などの換気ダクトや、厨房などの排気ダクト等、様々な用途の ダクトを扱います。未経験の方でも最初はアシスタント的な作業から始めて頂き、慣れてきたら職人的な仕事もお任せします。  変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:8時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:95日 ◆ 休日:日その他 日曜日、第二第四土曜日(但し建設現場の状況により変動が生じる場合あり) 年末年始・GW・夏季 当社休日カレンダーによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 皆勤手当:10000円(早退、遅刻なき場合) 住宅手当:15000円(賃貸物件などの家賃補助             として) 家族手当:(配)5000円 (子)3000円/人  ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 10年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒431-0421
静岡県 湖西市 新所5664
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会社情報

社名
会社
住所
静岡県 湖西市 新所5664
資本金
5,000千円
従業員
人数
1〜5人
代表者
古井地康雄
事業内容
一般管工事業を営む会社です。大建菱和設備日管の下請けとして管工事を軸に事業を行っている。
主要
取引先
大建,菱和設備,富士古河E&C,日管

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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