【神奈川県相模原市緑区】賞与ありの施工管理の求人情報一覧
全8件

神奈川県相模原市緑区の賞与ありの施工管理の求人は8件です。

施工管理技士の転職相談

勤務エリア

相模原市緑区

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【年間休日116日・年収453万円~】大手グループの安定基盤で働く土木施工管理|神奈川県相模原市緑区

土木工事における施工管理業務全般をお任せします。現場の工程管理、品質・安全管理、原価管理、材料・機械の手配、現場測量、工事写真の撮影、各種書類作成、発注者との折衝業務、など

想定給与
想定年収 453万〜605万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
神奈川県相模原市緑区
正社員土木施工管理技士1級土木施工管理技士2級土木施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【残業少なめ・年休113日】官公庁案件メインの土木施工管理・現場監督|神奈川県相模原市緑区

現場監督として、案件の進捗管理(工程、品質、出来形、安全管理)、計画図・施工図の作成、原価計算(積算、工程、品質等)

想定給与
想定年収 400万〜800万円賞与 年3回
勤務時間
午前8時〜午後5時30分
勤務地
神奈川県相模原市緑区
正社員土木施工管理技士未経験者歓迎日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇土日休み
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【年休117日・年収450万円~】品質にこだわる官公庁案件中心の造園・土木施工管理|神奈川県相模原市緑区

官公庁をメインとした造園・土木工事における施工管理業務全般をお任せします。施工計画の策定、工程管理、品質管理、安全管理、協力会社や職人への指示・手配、官公庁との打ち合わせ、提出書類の作成、官公庁の案…

想定給与
想定年収 450万〜700万円賞与 年1回
勤務地
神奈川県相模原市緑区
土木施工管理技士1級土木施工管理技士2級土木施工管理技士年末年始休暇夏季休暇
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【残業少なめ・年休113日】官公庁案件9割の安定企業での土木施工管理|神奈川県相模原市緑区

現場監督として、公共土木工事などの案件における施工管理業務をお任せします。現場監督として、案件の進捗管理(工程・品質・出来形・安全管理)、計画図・施工図の作成、原価計算(積算・工程・品質等)

想定給与
想定年収 400万〜800万円賞与 年3回
勤務時間
午前8時〜午後5時30分
勤務地
神奈川県相模原市緑区
正社員土木施工管理技士日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇土日休み
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【月収45万円可・賞与年3回】相模原エリアに特化した土木施工管理|神奈川県相模原市緑区

相模原市内に特化して、各種土木工事(大型土木工事から災害復旧工事まで)の施工管理を担当していただきます。土木工事(道路工事、砂防工事、法面処理工事、橋梁架設工事など)の施工管理、発注者との段取り打合…

想定給与
月給¥278,000〜¥456,000賞与 年3回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
神奈川県相模原市緑区
正社員土木施工管理技士2級土木施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年休122日・年収700万以上】清掃工場の電気計装工事における施工管理スタッフ|神奈川県相模原市緑区

官公庁(主に清掃工場)向けで、電気計装工事に関わる設計・積算・現地確認・見積業務およびCAD図面の読取、修正、追記等の業務や、電気設備(受変電設備、発電設備)や計装設備(監視・自動制御装置、現場計器…

想定給与
想定年収 700万〜840万円賞与 年2回・実績4.00ヶ月分
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
神奈川県相模原市緑区
正社員電気工事施工管理技士日勤のみ
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【年休122日・残業少なめ】安定の無借金経営企業で活躍する電気工事施工管理|神奈川県相模原市緑区

電気設備(受変電設備、発電設備)や計装設備(監視・自動制御装置、現場計器など)のメンテナンス工事、清掃工場の延命化大規模修繕のプラント電気計装工事、上記における見積・積算業務、工事計画、施工管理(安…

想定給与
想定年収 500万〜600万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
神奈川県相模原市緑区
正社員電気工事施工管理技士日勤のみ土日休み
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神奈川県相模原市緑区

建築設備の施工管理業務 管工事施工管理技士1級・2級をお持ちの方は、新築マンションや 地元の公共工事等、担当の現場をお任せします。 未経験の方も、まずは現場仕事を覚え、それから資格取得を目指 すこと…

想定給与
月給¥230,000〜¥400,000
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
神奈川県相模原市緑区
正社員管工事施工管理技士未経験者歓迎シニア歓迎AT限定OK日勤のみ
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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

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