2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県横浜市神奈川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本ポジションは、ビルや商業施設などの施工現場にて協力会社のマネジメントや安全・品質管理、予算管理まで幅広く担うプロジェクトマネージャー職です。月収は28万円以上からスタートし、これまでの経験をしっかりと評価した給与設定を行います。常に2名以上のチームで現場を担当するため、一人に負担が偏る心配はありません。年間休日121日とワークライフバランスも抜群で、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • チームで協力して仕事を進めるのが得意な方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000~
勤務地

【チーム制のサポート体制で安心の現場管理】

施工現場の管理業務といえば、一人で多くのタスクを抱え込むイメージを持たれがちです。しかし、こちらの企業では基本的に1現場あたり2名以上、大規模な案件では10名程度で担当するチーム制を採用しています。そのため、業務の属人化を防ぎ、トラブル時にもすぐに相談できる心強い環境が整っています。常に社内に協業者がいるため、孤立することなく安心して日々の実務に集中できます。経験が浅い方でも、周囲の先輩社員から手厚いサポートを受けながら着実に成長していくことができるのが大きな魅力です。現場の負担を減らし、組織全体で支え合う文化が根付いています。

【年間休日121日と高い定着率を誇る環境】

仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも追求したい方に最適な求人です。年間休日は121日ときちんと確保されており、プライベートの時間をしっかりと楽しむことができます。さらに有給休暇の取得についても、人事部が各支店の実績を定期的に確認・管理する仕組みが確立されています。このような全社的なワークライフバランス推進の結果、平均勤続年数は14年、新卒・中途を合わせた3年以内の定着率は97%以上という優れた数字を誇ります。社員一人ひとりを大切にする姿勢が、高い定着率と居心地の良さに直結しています。

【スキル向上を後押しする豊富な研修制度】

社員の成長を最大限にバックアップするため、教育・研修体制が非常に充実しています。希望者にはEラーニングを使った知識取得や、推奨資格の取得、外部講習会への参加費用を会社が全額負担する仕組みです。さらに若手向けのコミュニケーション研修から、中堅社員向け、管理職向け、特定の専門機器を扱う技術研修まで、キャリアステージに応じた様々なプログラムが用意されています。主体的にスキルを磨き続けたいと考える方にとって、これ以上ない成長環境が整っています。実力を伸ばしながら、長期的にキャリアアップしていける体制です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000~
- 年収:450万円750万円 - 月収:28万円~ - 賞与:年2回 - 年収モデル ┗ 27歳:520万円 ┗ 32歳:580万円 ┗ 37歳:650万円

仕事内容

お客様(施主や設備工事会社)との打ち合わせを行い、お客様の要求事項を形にする業務です。 施工現場での協力会社マネジメント、安全・品質管理、工程管理、予算管理など幅広い業務を行うプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 基本1現場2名、大規模な現場は10名程度で担当するので、常に社内協業者がいる環境です。

応募資格・条件

資格 - 第2種電気工事士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:40
- 勤務時間:9:00~17:40 - 残業時間:平均月40時間

入社後の流れ・研修制度

希望者にはEラーニングを使用した知識取得や、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています。 そのほか、若手向けのコミュニケーション研修、中堅社員向け研修、管理職向け研修、特定機器などの技術研修などの社内研修も充実しております。

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームワークを大切にしながら働きたい方 基本的に1現場あたり複数人のチーム体制で業務を進めるため、周囲と協力し合うことが求められます。周囲のサポートを得ながら安心して業務を進めたい方に適しています。 ☆ プライベートも充実させたい方 年間休日が121日と多く確保されており、有給休暇の取得もしっかりと管理されています。仕事だけでなく、個人の時間もしっかり大切にしたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める個人作業が好きな方 常に2名以上のチーム体制で業務に取り組み、協力会社とのコミュニケーションを重ねながら進行するため、単独での完結を望む方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「チーム制で現場を担当するので、一人で悩むことがなく安心です。」 「年間休日が121日あり、有休も取りやすいのでプライベートが充実します。」 「各種研修や資格取得の全額支援があり、技術者として日々成長を実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全社を挙げてワークライフバランスの推進に注力しています。社員一人ひとりが健康に、そして長く活躍できる環境づくりを何よりも大切にしています。定着率は非常に高く、優れたチームワークのもとで数多くのプロジェクトを成功に導いてきました。未経験や経験が浅い方への教育体制も万全に整えてお待ちしています。 あなたも当社の一員として、安心して新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。