2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県横浜市神奈川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

設備工事における安全・品質・予算などを管理するプロジェクトマネージャーとして、施主様との打ち合わせから施工現場のマネジメントまで幅広く担当。入社段階から月収は28万円以上をお約束し、これまでの経験を正当に評価します。基本は複数名で現場を動かす体制のため、一人で抱え込むことなく協力し合える環境です。年間休日121日とプライベートも大切にできるため、安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • チームで協力して仕事を進めたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000~
勤務地

プライベートも大切にできる充実の休日制度

働く社員のワークライフバランスを最優先に考え、年間休日は121日をしっかり確保。有休取得の実績を各拠点から人事部へ定期報告する仕組みが確立されており、有休を取りやすい雰囲気が会社全体に根付いているのが特徴です。さらに、男性の育児休暇取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。その結果、全体の平均勤続年数は14年、3年以内の定着率は97%以上という極めて高い定着率を実現しました。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も存分に満喫できる環境です。

未経験や不安を解消する「複数名体制」の現場

プロジェクトマネージャーとしての業務は多岐にわたりますが、一人で孤独に現場を担当することはありません。基本的には1現場につき2名体制、大規模な案件では10名程度でチームを組んで業務に取り組みます。常に社内の仲間が近くにいるため、困ったことがあればすぐに相談や協力ができる安心の体制。お互いをサポートし合う文化が根付いており、業務の負担が偏ることもありません。確かなチームワークの中で、自身のスキルを存分に発揮しながら成長していくことができます。

全額会社負担の資格取得支援と豊富な研修

社員一人ひとりの成長を後押しするため、教育・研修制度を非常に手厚く用意しています。推奨資格の取得や社外講習会への参加費用は会社が全額を負担し、希望者にはEラーニングによる知識習得も支援しています。さらに、若手向けのコミュニケーション研修、中堅社員向け、管理職向けといった階層別の研修に加え、特定機器の技術研修なども実施。確固たるキャリアアップのロードマップが描けるため、実力を高めたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000~
- 年収:450万円~750万円 - 月収:28万円~ - 賞与:年2回 ※年収モデル - 27歳(520万円) - 32歳(580万円) - 37歳(650万円)

仕事内容

施工現場での協力会社マネジメント、安全・品質管理、工程管理、予算管理など幅広い業務を行うプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 お客様(施主や設備工事会社)との打ち合わせを行い、お客様の要求事項を形にする業務です。 基本1現場2名、大規模な現場は10名程度で担当するので、常に社内協業者がいる環境です。

応募資格・条件

資格 - 第2種電気工事士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:40
- 勤務時間:9:00~17:40 - 残業時間:平均月40時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり ┗ 推奨資格取得や社外講習会参加の費用を全額負担 ┗ 希望者へのEラーニングを使用した知識取得支援 - 各種研修制度あり ┗ 若手向けのコミュニケーション研修、中堅社員向け研修、管理職向け研修、特定機器などの技術研修など

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も両立させたい方 年間休日が121日と非常に多く、有給休暇の取得を会社全体で推進しているため、家族や趣味の時間をしっかり確保できます。さらに男性の育休取得実績もあるなど、ライフステージの変化に合わせながら無理なく長期的に活躍できる環境です。 ☆ チームで協力しながら業務を進めたい方 基本的には1現場2名以上、大きな現場では10名体制でチームを組んで業務に取り組むため、一人で悩みを抱え込むことなく協力し合えます。周囲と密に連携を取りながら、支え合って安全に施工を完了させることに喜びを感じられる方に最適です。

向いていない方

△ 単独での作業や個人主義を好む方 本ポジションは常に2名以上のチームで現場を担当し、施主様や協力会社の方々とも密にコミュニケーションを取りながら進める業務です。そのため、チームワークよりも一人で黙々と自分のペースだけで仕事を進めたいと考える方には、あまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて有給休暇が格段に取得しやすくなり、家族との旅行などを計画できるようになりました。」 「チーム制での担当なので、現場で何か予期せぬ問題が起きても、すぐに相談できる仲間がいるのが本当に心強いです。」 「資格取得に関わる費用をすべて会社がサポートしてくれるので、モチベーションを高く持ってスキルアップに挑戦できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、空調や電気を中心とした建築設備分野のプロジェクトを数多く手がけています。健康経営を強く推進しており、誰もが無理なく長く働き続けられるような環境整備に全力で取り組んでいます。その成果として、定着率は97%以上、平均勤続年数は14年と、業界内でも高い安定性を誇っているのが強みです。あなたも、手厚い研修制度と強固な協力体制がある当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。