2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜神奈川県横浜市神奈川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
建物の頭脳とも言える電気計装設備の導入や調整を担うプロジェクトマネージャーとして、打ち合わせから施工現場の安全・品質管理まで幅広くお任せします。確かな技術力と安定した基盤により、月収は28万円以上を約束し、経験や実績を正当に評価します。年間休日は121日とプライベートも大切にしながら、定着率97%以上の極めて安定した環境で腰を据えて働けます。ワークライフバランスを重視しながら、技術者としてさらに市場価値を高めたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切にしたい方
- 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥280,000~ |
| 勤務地 |
【年間休日121日】抜群の働きやすさ
同社では、全社的にワークライフバランスの推進に注力しています。特筆すべきは、5年以上前から各支店の有給休暇取得実績を人事部に報告する仕組みを確立している点です。この徹底した管理体制により、非常に高い有給取得率を実現しています。年間休日は121日用意されており、女性はもちろん男性の育児休暇取得実績も多数あります。こうした取り組みの成果として、平均勤続年数は14年、新卒・中途を合わせた3年以内の定着率は97%以上という驚異的な数値を誇っています。仕事のやりがいだけでなく、私生活の充実も妥協したくない方に最適な環境が整っています。
【年収450万円～】確かな実績と高待遇
同社では、経験や能力を最大限に考慮し、年収450万円～750万円という高い給与水準を用意しています。これまでの経験を活かして、ステップアップしたい方に最適な環境です。また、年2回の賞与支給に加え、個人の実績やプロセスの成果をしっかりと評価に反映する制度が整っています。生活の基盤となる安定した収入を得ながら、自身の成長がダイレクトに給与へ還元される仕組みです。確かな技術力と信頼のもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたい技術者にとっては、これ以上ないモチベーションを維持できる好条件の求人です。
未経験からプロを目指せる万全のサポート
技術者としての成長を強力にバックアップする研修制度が同社の強みです。推奨資格の取得や社外講習会への参加費用は、会社が全額を負担してくれます。さらに、Eラーニングによる知識習得をはじめ、若手から中堅、管理職に至るまで、キャリアに応じた階層別研修も充実しています。施工管理の業務においても、基本的には1現場を2名、大規模現場では10名程度でチームを組んで担当するため、常に周囲の先輩に相談できる安心感があります。技術を磨きたい、専門性を極めたいという意欲にしっかりと応えてくれる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥280,000~ |
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仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートを大切にしながら長く働きたい方 - 同社は年間休日が121日あり、有給休暇の取得推進や育児休暇の取得実績も豊富で、仕事と私生活を高いレベルで両立できるためです。 - 平均勤続年数は14年、定着率は97%以上と、安定した環境で心身に無理なく長期的なキャリアを築いていけるためです。 ☆ チームで協力し、周囲のサポートを受けながら成長したい方 - 施工現場では基本的に1現場あたり2名、大規模現場では10名程度でチームを組んで担当するため、孤立せず常に先輩に相談できる環境があるためです。 - 資格取得支援制度や各種階層別研修など、個々の成長段階に合わせた学びの機会が豊富に用意されているためです。向いていない方
△ 個人完結の業務を好み、チームでの協調を重視しない方 - 同社では、施工現場の管理を複数人のチーム体制（2名～10名）で行うため、周囲とのこまめな情報共有や協調性を持って業務を進めることが求められるためです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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