2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

月収は36.7万円~45万円をご用意しており、リフォーム工事の施工管理として、現場管理や工程管理、見積書作成、顧客との打ち合わせ業務などをお任せします。前年度の実績として賞与を年3回、計3.40ヶ月分を支給しており、あなたのこれまでの努力や経験がしっかりと給与として還元される仕組みを整えています。地域に根ざした経営基盤のもと、腰を据えて長く働きながら、確実な収入アップと安定した私生活を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かし高収入を得たい方
  • 賞与年3回など安定待遇で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥367,000〜¥450,000
勤務地

【年収最大800万円】充実の待遇と手厚い評価

同社は、社員一人ひとりの頑張りや成果をしっかりと給与に反映させる仕組みを整えています。今回の募集では、月収36.7万円~45万円に加え、前年度実績で年3回(計3.40ヶ月分)の賞与が支給されます。これまでの実務経験や保有資格を考慮して給与が決定されるため、転職によって大幅な年収アップを実現することも十分に可能です。実際に、入社20年目の1級施工管理技士で年収640万円に達しているモデルケースもあり、長く働くほど安定した高収入を得られます。生活の安定はもちろん、仕事へのモチベーションも高く維持できる環境が魅力です。

長年の歴史が生む圧倒的な安定性

川崎エリアに根ざし、120年以上の歴史を誇る老舗の総合建設会社です。長年にわたって蓄積してきた建築・不動産のワンストップ事業における信頼と実績に加え、近年ではホテル事業や太陽光発電事業など、時代に合わせた多角的なビジネス展開を行っています。複数の事業の柱を持つことで、不況に強いきわめて強固な経営基盤を築き上げている点が大きな強みです。案件数が安定しているため、一過性の業績に左右されることなく、将来にわたって安心して働き続けることができます。確固たる信頼のもと、じっくりと仕事に向き合いたい方に最適な職場です。

プライベートも充実させる豊富な福利厚生

働く社員の生活をサポートするため、非常に手厚い福利厚生や手当が用意されていることも見逃せません。家族手当は扶養家族1人につき月1万円が支給されるほか、資格手当や住宅取得などの各種祝い金、永年勤続者への奨励金など、ライフステージの変化に寄り添う制度が豊富です。さらに、休日には全国の会員制ホテルの特別価格利用や、プロスポーツの観戦チケットの提供など、プライベートを彩るユニークな優待も充実しています。社員だけでなくその家族も大切にする温かい社風が、高い定着率へとつながっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥367,000〜¥450,000
- 年収:500万円~800万円 - 月収:36.7万円~45万円 - 賞与:年3回 - 想定年収は月収×12ヶ月+前年度実績賞与で算出 - 想定月収:36.7万円~45万円(基本給+固定残業代) ┗ ※各手当含まない、経験・年齢・能力を考慮し決定 ┗ 基本給:25万円~45万円 ┗ 固定残業代:6.7万円~7万円/28時間 - 賞与:年3回(前年度実績/計3.40ヶ月分) - 昇給:有(前年度実績/0円~2,000円) - 年収モデル:640万円/入社20年目/1級施工管理技士

仕事内容

- リフォーム工事の現場管理及び工程管理 - 見積書、工程表、予算書等の作成 - 顧客、業者との打ち合わせ

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 1級建築施工管理技士 経験 【必須】 - PCスキル(エクセル・ワード基本操作) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 18:00
- 勤務時間:8:00~18:00 - 残業時間:平均月28時間 - 休憩時間:120分

休日

- GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:105日 - 休日:週休2日制(会社カレンダーによる) - その他:有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 手当一覧 ┗ 通勤手当:実費支給(上限なし) ┗ 残業手当:有(固定残業超過分は別途支給) ┗ 資格手当:有(0円~4万円) ┗ 役付手当(~5万円) ┗ 家族手当(扶養家族1人につき月1万円) - 福利厚生・制度 ┗ 健康診断(年1回) ┗ 社員旅行 ┗ 社内スポーツ大会 ┗ 親睦会(暑気払い、忘年会等) ┗ 祝い金(結婚、出産、住宅取得、昇進昇格、資格取得) ┗ 永年勤続者奨励金(勤続5年、10年、20年、30年) ┗ 優良産業人表彰祝い金(勤続10年) ┗ 工事奨励金 ┗ 全国の会員制ホテルの特別価格利用、補助金 ┗ プロサッカー年間シート ┗ プロバスケットボール観戦チケット ┗ プロ卓球観戦チケット ┗ レジャー施設優待利用 ┗ 制服貸与 ┗ 退職金制度(勤続1年以上) ┗ 免許取得支援制度 ┗ 資格取得支援制度 - その他 ┗ 寮・社宅なし ┗ マイカー通勤不可

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 手厚い待遇や手当のもとで、腰を据えて長く働きたい方 同社は、月収36.7万円~45万円に加えて年3回の賞与支給があり、あなたの経験やスキルを正当に評価して高収入で還元します。さらに、家族手当や退職金制度、各種祝い金など、生活の安定を支える充実した福利厚生が整っているため、長期的に安心してキャリアを築くことができます。 ☆ これまでの施工管理経験を活かし、さらにステップアップしたい方 リフォーム工事の現場管理だけでなく、見積書作成や顧客との打ち合わせなど、一連の業務を幅広く担当できるため、自身の裁量を持って活躍できます。これまでに培った建築・施工管理の経験を存分に発揮し、会社の主戦力として存在感を示しながら、仕事のやりがいを感じられます。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、他者とのコミュニケーションを避けたい方 この仕事では、リフォーム工事の現場管理や工程管理のほか、顧客や施工業者との打ち合わせ、交渉業務が頻繁に発生します。多くの関係者と円滑なチームワークを図りながら進める業務が多いため、他者と関わらずに一人で黙々と作業を完結させたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて給与が大幅にアップし、年3回の賞与もあって、自分の頑張りがしっかり還元されていると実感できます。」 「家族手当や祝い金など、社員の生活をサポートしてくれる福利厚生がとても手厚く、家族を養う身として非常に安心感があります。」 「地域で長年実績を重ねている会社なので仕事量が常に安定しており、将来への不安を感じることなく、施工管理の仕事に集中できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、神奈川県川崎エリアを中心に、長年にわたり建設・不動産事業を展開してきた総合建設会社です。地域に密着したワンストップの事業体制により多くのお客様から厚い信頼をいただき、安定した業績を維持しています。また、ホテル事業や再生可能エネルギー事業といった多角的な経営も進めており、非常に強固な経営基盤が特徴です。社員が安心して長く働けるよう、充実した諸手当や豊富な福利厚生を整えてお待ちしています。 あなたも、この安定した環境と手厚い待遇のもとで、施工管理としてのスキルを存分に発揮してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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