2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|宮城県加美郡加美町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

地域のインフラを支える土木工事において、工程や品質、安全などを管理する施工管理業務をお任せします。経験やスキルに応じて、まずは写真管理や測量といったサポート業務からお任せするため、安心してステップアップできる環境です。月収は30万円~41万円を想定しており、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。年間休日が120日とプライベートも大切にできるため、仕事と私生活を両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立して長く働きたい方
  • 施工管理として確かなキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥410,000
勤務地

【年間休日120日】仕事も私生活も充実

こちらの企業では、社員が健康的に、そして安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。年間休日は120日が確保されており、週休2日制に加えて夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しています。そのため、ご家族や友人との時間を大切にしながら、無理のないペースで勤務を続けることが可能です。さらに、残業手当は全額支給されるほか、各種手当も豊富に用意されています。プライベートを充実させつつ、培った経験を活かして地域社会のインフラを支えたいという方に、ぜひおすすめしたい募集となっています。

【年収450万円~】安心の厚待遇を実現

経験や能力を正当に評価し、給与としてしっかり還元する体制が整っている点も大きな魅力です。年収は450万円~550万円を想定しており、スキル次第で高収入からのスタートも十分に目指せます。昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りが目に見える形で還元されるためモチベーションも高く保てます。資格取得への補助手当をはじめ、役職手当や家族手当といった手厚いサポートも用意されています。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えながら長く活躍したい方に最適な環境が用意されています。

【手厚いサポート】未経験からでも安心

今回の募集では、土木施工管理の経験者だけでなく、ステップアップを目指す方も歓迎しています。個々の経験やスキルに応じて、まずは写真管理や測量業務、書類作成などのサポート業務から段階的に担当することが可能です。現場でのコミュニケーションを大切にする温かい社風があり、わからないことがあれば周囲の先輩スタッフにいつでも相談できる環境が整っています。徐々に業務の幅を広げ、将来的には現場全体の管理をお任せします。安心して業務に取り組めるため、着実にプロフェッショナルへと成長できる魅力的な職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥410,000
- 年収:450万円~550万円 - 月収:30万円~41万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

土木工事(道路・舗装・橋梁保全・河川・砂防・ほ場整理等)における現場管理業務を担って頂きます。 具体的には、工程・品質・原価・安全、協力会社とのコミュニケーション等の現場管理全般をお任せします。 但し、経験に応じて業務サポート(写真管理や測量業務、書類作成等)をお願いすることもありますので安心して仕事に望めます。

応募資格・条件

資格 - 1級土木施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

経験に応じて業務サポート(写真管理や測量業務、書類作成等)をお願いすることもありますので安心して仕事に望めます。

休日

- 休日:週休2日制 - 年間休日:120日 - 休暇:夏期休暇・冬期休暇、有給休暇、慶事休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当:有 - 残業手当:有(全額支給) - 資格補助手当:有 - その他:役職手当、作業所長手当、単身赴任手当、除雪手当、家族手当

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立したい方 年間休日が120日確保されており、週休2日制や長期休暇もしっかり休めるため、自分の時間や家族との時間を大切にできます。 残業手当が全額支給されるなど労務管理が徹底されており、無理なく健康的に働き続けられる環境が整っています。 ☆ 着実にスキルアップしていきたい方 経験やスキルに応じて、写真管理や書類作成といったサポート業務からスタートできるため、無理なくステップアップが図れます。 資格補助手当をはじめとする各種手当が充実しており、個人の成長や頑張りがしっかりと評価・還元される仕組みがあります。

向いていない方

△ 休日数よりも過度な残業で稼ぎたい方 年間休日120日の確保など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、休みを削ってでもとにかく深夜まで残業をして稼ぎたいという方には、会社の環境と希望が合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あるので、家族と過ごす時間が増えて本当に嬉しいです。」 「経験が浅い状態からのスタートでしたが、写真管理などの簡単なサポートから教えてもらえたので安心でした。」 「頑張った分は昇給や賞与、手当でしっかり還元されるので、とてもやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根ざした土木工事を手がけ、道路や河川などのインフラを支える建設会社です。長年にわたり培ってきた確かな技術力と信頼を強みに、安定した業績を維持しています。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境づくりに力を入れてきました。経験者はもちろん、これから施工管理として成長していきたいという方も全力でサポートします。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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