2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県熊谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

官公庁から民間まで幅広い案件を担う建設会社にて、土木施工管理業務をお任せします。給与は月収25万円39万円を支給し、これまでの経験をしっかりと還元します。年間休日は120日あり、残業も月平均12時間と少なめなため、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。手厚い各種手当や賞与年3回の支給もあり、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥390,000
勤務地

仕事と私生活を両立できる抜群の労働環境

同社で働く最大の魅力は、業界内でも高水準を誇る働きやすさにあります。年間休日は120日が確保されており、土日祝休みをベースにした週休2日制を採用しているため、プライベートの時間を十分に確保できます。さらに、残業時間は月平均12時間と非常に少なく、毎日の仕事帰りに趣味や家族との時間を楽しむことが可能です。有給休暇は時間単位での取得も可能となっており、個人の予定に合わせて柔軟にシフトを調整できるのも嬉しいポイントです。「施工管理は忙しい」というイメージを覆す、心身ともに健康的に働ける環境が整っています。

充実した手当と年3回の賞与で高収入を実現

働く社員の頑張りを還元するため、待遇面の整備に非常に注力しています。昇給は年1回、そして賞与は年に3回も支給されるため、日々のモチベーション維持に繋がります。また、通勤手当や最大1.8万円の資格手当、4万円の工事主任手当など、各種手当が非常に充実している点も特徴です。家族手当や寮・社宅も完備されており、生活の基盤をしっかりと支える制度が揃っています。安定した収入と手厚い福利厚生のもとで、将来を見据えて長く活躍したいと考えている方には最適な職場と言えるでしょう。

官公庁から民間まで手掛ける安定した事業基盤

同社は官公庁発注の公共工事から民間の建築物まで、多種多様な案件を元請けとして手掛けています。地域に密着し、確かな技術力と信頼を積み重ねてきたからこそ、年間を通じて安定した案件数を確保しています。携わるプロジェクトは幅広く、土木施工管理としての経験値をさらに高められる環境が魅力です。幅広い案件を経験することで、施工管理者としての技術力や専門知識を磨き、さらなるステップアップを目指すことができます。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されており、日々の通勤ストレスが少ないことも魅力の一つです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥390,000
- 月収:25万円~39万円 ┗ 経験者:25万円~39万円 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 - 昇給:年1回 - 賞与:年3回

仕事内容

建築物の土木施工管理業務全般をお任せします。 (官公庁から民間まで) 【具体的には】 - 現場管理 - 測量、写真撮影 - 工事関係の書類作成 ※夜間帯勤務発生:有・無 ※移動はマイカー使用(個人車借上げ制度あり)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 建設現場経験者 - 土木施工管理経験

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月12時間 - 休憩時間:90分 - マイカー通勤:可(駐車場あり)

休日

- 休日:週休2日制(土、日、祝) ┗ 第1土曜日は出勤の月があります。 - 年間休日:120日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇(冬期休暇) - その他:有給休暇(時間単位で取得も可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:上限2.2万円/月 - 資格手当:上限1.8万円/月 - 工事主任手当:4万円 - 退職金制度(勤続1年以上) - 確定拠出年金制度 - 財形貯蓄制度 - 受動喫煙対策

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 年間休日が120日あり、土日祝をベースとした週休2日制のため、十分な休息を取ることができます。 残業時間は月平均12時間と非常に少なく、仕事終わりの時間も趣味や家族との団らんに費やせます。 ☆ 安定した基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方 官公庁からの案件も多数手掛けており、年間を通じて安定した仕事量があるため、長く安心して働けます。 昇給年1回、賞与年3回に加え、各種手当や退職金制度、財形貯蓄など、将来に向けた待遇が充実しています。

向いていない方

△ 休日数や残業の少なさよりも、とにかく毎日遅くまで稼ぎたい方 当社は年間休日が120日あり、残業も月平均12時間と少なめなため、時間外労働での大幅な手当を望む方には物足りなく感じられる可能性があります。 稼ぎたい方よりも、仕事と私生活のバランスを調和させて健康的に長く働きたい方に適した環境となっています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、家族と一緒に過ごす週末が本当に増えました。以前の職場よりもずっとリフレッシュできています。」 「残業が月平均12時間程度とほとんどないため、平日の夜でも自分の趣味に時間を使えるのがとても嬉しいです。」 「賞与が年に3回支給されるほか、資格手当や家族手当なども手厚いので、生活の安定を強く実感しながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、官公庁から民間まで幅広い建築・土木工事を幅広く手掛け、地域社会の基盤を支えています。確かな技術力と丁寧な施工により、多くのお客様から厚い信頼をいただいており、年間を通じて非常に安定した事業運営を続けております。私たちが何よりも大切にしているのは、現場を支える社員一人ひとりが安心して健康的に働ける環境づくりです。そのため、業界内でも高い休日数や充実した各種手当を整備し、長期的なキャリア形成を全力でバックアップしています。 あなたも、安定した環境と良好なワークライフバランスが揃った当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。