2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

工場や倉庫などの建設現場において、安全確認、進捗管理、図面のチェックや書類作成などを担当する施工管理のお仕事です。月収は25万円以上からのスタートとなり、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定します。年間休日は120日しっかりと確保されており、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しているため、仕事とプライベートを両立させながら腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理として腰を据えて長く働きたい方
  • 手当や福利厚生が整った環境を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000~
勤務地

元請け100%で裁量を持って働ける

こちらの企業では、すべての案件を100%元請けとして受注しています。そのため、下請け特有のタイトなスケジュールに追われることなく、自分自身で裁量を持って施工管理の業務を進められるのが大きな魅力です。現場での安全管理や工程管理にしっかりと集中できる環境が整っています。さらに、工場や倉庫の建設に特化した高い技術力と実績を誇っており、安定した受注を確保しています。元請けならではの働きやすさと、専門特化型企業としての強みを両立しているため、やりがいを感じながら着実に成長していくことができます。施工管理としてより高いステージを目指したい方に最適な環境です。

年間休日120日でプライベートも充実

仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできるよう、充実した労働環境が整備されています。年間休日は120日と高水準に設定されており、基本的に土日祝が休みのためプライベートを大切にできます。さらに、夏季休暇やGW、年末年始などの長期休暇も用意されているため、旅行や帰省などのリフレッシュもしっかり行えます。仕事のやりがいを追求しながら、プライベートの時間も十分に確保できるため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に大変おすすめの求人です。

充実した手当と手厚い資格取得支援

社員とその家族を支えるための充実した手当や福利厚生が用意されています。家族手当や住宅手当はもちろん、遠方赴任手当なども完備されており、生活の安定をしっかりとバックアップしてくれます。また、資格取得支援制度が非常に充実しているのも魅力の一つです。取得時の報奨金制度も用意されているため、自身のスキルアップがダイレクトに評価や収入に繋がる仕組みとなっています。このように、社員の頑張りや生活の安定を全力でサポートする制度が整っているため、高いモチベーションを維持しながら安心して長く働き続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000~
- 年収:350万円~ - 月収:25万円~ - 賞与:年3回 ※月給には、月40時間相当(5.2万円~7.8万円)のみなし残業代が含まれます。超過分については別途全額支給いたします。 ※給与は年齢・スキル・経験・前職給与を考慮して決定いたします。 - 年収モデル: ┗ 25歳:400万円 ┗ 35歳:600万円

仕事内容

一日のスケジュールと安全に作業を進めるための確認を全員で行います。朝礼後は、工事の進捗状況を確認するために現場を見て回り、合間をみて工事事務所内で、図面のチェックや書類のまとめ作業を行います。

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月40時間 - 休憩時間:60分 - 直行直帰:あり

休日

- 休日:週休2日制(基本は土日祝休み) ┗ 年に数回土曜日出勤あり(社内カレンダーに準ずる) - 年間休日:120日 - 長期休暇:夏季休暇、GW、年末年始

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 通勤手当(社内規定あり) - 時間外手当 - 役職手当(例:主任手当月5万円) - 資格手当(例:1級施工管理技士月2万円) - 資格取得報奨金(月3万円~30万円) - 家族手当(配偶者:月1万円、子:1名につき月1万円) - 住宅手当(月2万円) ※社内規定あり - 所長手当(月1万円~5万円) - 遠方赴任手当(月5万円~7.5万円)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理としてスキルアップを目指したい方 - 資格取得支援制度が充実しており、取得時には最大30万円の報奨金が支給されるため、自身の成長が目に見える形で還元されます。 - 工場や倉庫の建設に特化した独自のノウハウを持つ企業であり、元請けとしての高い技術やマネジメントスキルを身につけられます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 年間休日が120日あり、基本は土日祝休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけて健康的に働けます。 - 家族手当や住宅手当など、生活を支える手厚いサポート体制が整っているため、ご家族がいる方も安心して長く活躍できます。

向いていない方

△ 短期間で何度も職場を転職したい方 - 腰を据えて長く働く社員を大切にするため、手厚い福利厚生や手当が整っており、長期的なキャリア形成を前提とした環境となっています。 - 工場や倉庫建築に特化した専門的なスキルをじっくりと身につけていく仕事であるため、一つの場所で深く技術を極めていきたい方に適しています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「100%元請けなので、自分たちの裁量で現場をコントロールできるのが一番の魅力ですね。下請けの頃に比べてストレスが本当に減りました!」 「年間休日が120日あって土日祝がしっかり休めるので、子供の学校行事にも毎回参加できるようになり、家族も喜んでいます。」 「資格取得支援が手厚く、報奨金もしっかり出るので、新しい資格に挑戦するモチベーションが自然と高まりますね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、工場や倉庫の建設に特化した独自のシステム建築を展開している建設会社です。操業を止めない独自の工法や耐震補強のノウハウを強みに、日本全国の産業基盤を支える頑丈な建物を数多く手がけてきました。100%元請けとしての安定した受注環境があるからこそ、社員一人ひとりがゆとりを持って働ける環境を整えています。手厚い各種手当や充実した福利厚生を用意し、安心して長く活躍できる体制を整えてお待ちしています。 あなたも、安定した環境で施工管理としての新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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