2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

関東エリアでの新規造園部門立ち上げに伴い、造園土木工事や緑地の管理業務をお任せします。これまでの経験を存分に活かせる環境で、月収は25万円からのスタートです。家族手当や寮・社宅など、腰を据えて働ける充実した福利厚生を整えています。スターティングメンバーとして新しい組織作りに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 造園や緑地の管理経験を活かしたい方
  • 新規部門の立ち上げに携わりたい方

求人概要

職種
給与月給¥250,000~
勤務地

新規造園部門のスターティングメンバー募集

今回は関東エリアにおける新規造園部門の立ち上げに伴うオープニング募集です。これまでに培ってきた造園や緑地管理の経験を活かし、組織のコアメンバーとして活躍できる非常にやりがいのあるポジションとなっています。自らの手で部門を構築していくという貴重な経験ができるため、キャリアアップを目指す方にも最適です。新しいスタートを切りたい方を歓迎します。

手厚い福利厚生と各種手当で生活を応援

働くスタッフの生活をしっかりと支えるため、充実した待遇を用意しています。社会保険の完備はもちろんのこと、寮や社宅、住宅手当や家族手当の支給など、生活の基盤を安定させるための制度が整っています。さらに、資格取得支援制度も導入されており、働きながらさらなるスキルアップを目指すことも可能です。長期的に安定して働ける環境が構築されています。

多種多様な現場でスキルをさらに磨ける

お任せする現場は、法人の施設周辺から個人庭園、公共の公園や街路樹にいたるまで非常に多岐にわたります。様々な現場を経験することで、造園土木工事や緑地管理に関する幅広い知識と高い技術力を身につけることができます。多種多様な現場で培われる経験は、技術者としての大きな財産になるはずです。プロフェッショナルとして更なる成長を望む方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000~
- 月収:25万円~ - 賞与:年2回

仕事内容

- 法人企業(店舗・ビル・マンション・施設周辺等)の造園土木工事と緑地の剪定・消毒・施肥等の管理業務 - 個人庭園(住宅・別荘等)のエクステリアから露地庭園等の造園土木工事と緑地の剪定・消毒・施肥等の管理業務 - 公共事業(公園、街路樹・公共施設周辺緑地等)における造園土木工事と緑地の剪定・消毒・施肥等の管理業務 - 各現場における作業および協力業者の管理業務 - 関東エリアの造園部門の立ち上げ

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:15 ~ 17:15
- 勤務時間:8:15~17:15

休日

- シフト制 - 夏期休暇・冬期休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 住宅手当あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 造園の経験を活かして新しい挑戦をしたい方 関東エリアの新規造園部門立ち上げメンバーとしての募集です。これまでの経験を存分に発揮し、組織作りに関わるという貴重な経験を得ることができます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 寮や社宅の完備、家族手当や住宅手当の支給など、手厚い福利厚生が整っています。生活基盤を安定させ、安心して腰を据えて業務に取り組むことが可能です。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 新規部門の立ち上げに携わるため、自ら進んで業務や組織作りに取り組む姿勢が求められます。受動的な姿勢では、やりがいを感じにくい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新規部門の立ち上げという貴重なフェーズに関わることができ、非常にやりがいを感じています。」 「寮や家族手当などの福利厚生がとても充実しており、将来設計も立てやすく安心です。」 「様々な現場を担当するため、技術者として日々成長できている実感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、造園土木工事や緑地管理など、人々の暮らしに豊かさをもたらす緑化事業を幅広く手掛けております。今回、さらなる事業拡大を目指して関東エリアでの新規造園部門を立ち上げることとなりました。スターティングメンバーとして、これまでの経験や知識を存分に活かせる環境を整えています。充実した待遇を用意し、新しい仲間とともに成長していける日を楽しみにしております。 私たちと一緒に、新しい部門の未来を築いていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。