2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社施工物件における設備計画や電気計画の策定から、現場の品質管理・施工会社への指示出しまで、一連の施工管理業務をお任せします。これまでの経験を正当に評価し、入社時から月収45万円66万円の安定した高収入をお約束します。年間休日も125日と業界トップクラスの充実度を誇り、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。これまでの建築施工管理や設備管理の経験を活かして、裁量を持って活躍したい方や、成長を続ける組織とともに自身もステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの施工管理経験を活かして高収入を得たい方
  • 年間休日125日できちんとプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥450,000〜¥660,000
勤務地

高収入スタートが魅力!経験を正当に評価

同社では、これまでの施工管理の経験やスキルを最大限に評価する給与体系を整えています。実務経験者であれば、入社時から月収45万円~66万円という高待遇でのスタートが可能です。さらに、個人の成長や貢献度は年2回の昇給査定でスピーディに反映されるため、モチベーションを高く維持しながら仕事に取り組めます。実際に30歳で年収744万円を実現している社員も在籍しており、実力次第で早期の年収アップを目指せる環境が整っています。これまでのキャリアを活かして、自分の価値をしっかりと認められる職場で働きたいと考えている方に、自信を持っておすすめできる求人です。

年間休日125日!仕事とプライベートを両立

施工管理職といえば「休みが取りづらい」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社では働きやすさの向上にも注力しています。年間休日は125日と業界内でも非常に高い水準を確保しており、土日に出勤が発生した際も代休を確実に取得できる仕組みが整っています。GWや夏季、冬期には長期休暇もあるため、家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして業務に臨むことが可能です。残業時間も月平均28時間程度に抑えられており、仕事終わりのプライベートな時間もしっかりと確保できるなど、長く健やかにキャリアを築いていける抜群の労働環境が整っています。

急成長グループの安定基盤と高い将来性

不動産投資コンサルタント事業で急成長を遂げるグループの一員として、同社は建築部門を担う形で設立されました。土地の仕入れから企画、設計、施工、さらにはその後の運用までを一貫して手がけるワンストップ体制を強みとしており、年間100棟以上の物件開発を目標に掲げています。親会社は創業からわずか4期目で売上280億円を達成するなど極めて強固な経営基盤を確立しており、グループとしての安定性は折り紙付きです。スタートアップならではの裁量の大きさと、大手グループに引けを取らない安定した経営体制の両方を享受しながら、新しい組織を一緒に作り上げていくやりがいを感じられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥450,000〜¥660,000
- 年収:540万円~800万円 - 月収:45万円~66万円 ※試用期間:3ヶ月(待遇変動なし) ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。 ※上記45時間分(7.8万円~)の固定残業代含む。超過分は別途支給いたします。 【モデル年収】 - 年収744万円(30歳) 【モデル月収】 - 月収62万円(30歳) ┗1級建築施工管理技士有資格者 - 月収30万円(27歳) ┗未経験者 - 賞与:業績により決算賞与を支給する場合あり - 昇給:年2回(査定あり) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます。 - 設備計画、電気計画(社内設計部と協力) - 図面作成 - 現場の巡回、施工状況の確認(品質管理) - 施工会社(協力会社)への指示出し・調整

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 残業時間:平均月28時間 ※残業代は固定残業代として支給(月45時間分・11.7万円~を含む。超過分は別途支給)。

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日 ※会社カレンダーによる ※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 定年制度:60歳(再雇用は70歳まで。勤務形態に変更がなければ、待遇は変わりません。)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 高いモチベーションを持って業務に取り組み、高収入を目指したい方 同社では、個人の能力や成果を正当に評価し、昇給査定を年2回実施しています。30歳で年収744万円を実現している社員も在籍しており、努力が目に見える形で給与に反映されるため、高い目標を持って意欲的に働きたい方に最適な環境です。 ☆ 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 年間休日125日という業界トップクラスの休日数を確保しており、土日出勤が発生した場合も代休を確実に取得できます。残業時間も月平均28時間程度に抑えられているため、趣味や家族との時間をしっかりと確保しながら、無理なく長期的にキャリアを築いていくことが可能です。

向いていない方

△ 仕事とプライベートのメリハリをつけず、プライベートの時間を重視しない方 同社は年間休日125日や月平均28時間程度の残業など、仕事とプライベートの両立を推進する労働環境を整えています。そのため、休日数や残業の少なさなどの働きやすさよりも、とにかく際限なく働いて残業代を稼ぎたいと考えている方には、会社の方向性と合致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて休日が大幅に増え、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかり確保できるようになりました。」 「頑張りが年2回の昇給査定でダイレクトに給与に反映されるため、やりがいを持って日々の業務に取り組めています。」 「急成長を続けるグループの安定した基盤があるため、将来に対する不安を感じることなく、安心して仕事に集中できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、急成長を遂げる不動産コンサルタントグループの設計・施工部門として設立された新しい会社です。土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、運用管理までをグループ一貫で行うワンストップ体制を強みとしており、年間100棟以上の物件開発を目標に掲げています。グループとしての非常に強固な経営基盤があるため、スタートアップの裁量の大きさと、大手に劣らない安定性を両立しています。社員の働きやすさにも注力しており、年間休日125日や充実した待遇など、安心して長く活躍できる環境を整えています。あなたも、成長を続ける当社のコアメンバーとして、新しい組織を一緒に作り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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