2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

建物の土台となる基礎杭の工事における、施工管理業務をお任せします。全国トップクラスのシェアを誇る製品を扱い、月収は42万円~56万円と高水準の給与からスタートできます。完全週休2日制で年間休日は125日を確保しており、無理のないスケジュール管理で残業も少なめです。直行直帰のシステムを導入しているため、自身の裁量で効率よく業務を進め、ワークライフバランスを重視して長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で高収入を実現したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥420,000〜¥560,000
勤務地

【年間休日125日】無理なく働ける環境

同社では、社員一人ひとりの働きやすさを徹底的に追求しています。休日については完全週休2日制を採用しており、土日祝休みで年間休日は125日をしっかりと確保しています。工期が5日から10日程度と短いためスケジュールが立てやすく、休日出勤が発生した場合でも3ヶ月以内に確実に振替休日を取得できる体制です。また、1人1台のパソコンが支給され、システムによる徹底した勤怠管理や工程管理が行われているため、無駄な事務所への立ち寄りをなくし直行直帰ができる仕組みが整っています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍し続けられる環境が魅力です。

【年収600万~】経験を正当に評価

経験やスキルを正当に評価し、高い給料として還元する点も同社の大きな強みです。提示される年収は600万円~800万円、月収は42万円~56万円となっており、転職を機に大幅な収入アップを目指すことが可能です。これまでの施工管理としての実績や面接での評価をしっかりと反映した給与設定を行うため、入社時から納得感を持ってスタートできます。さらに、昇給年1回や年2回の賞与支給に加え、家族を支えるための充実した手当や家賃補助など、手厚い福利厚生が揃っています。安定した高い収入を得ながら、自らの技術や経験を存分に発揮してステップアップしたい方には最適な求人です。

【業界トップクラス】安定した成長企業

建築構造物の土台となる基礎杭の分野において、同社は製造から施工までを一貫して手がける総合メーカーです。主力製品である鋼管杭は、高い地盤強度と工期短縮を実現する特性から市場で非常に高い需要を誇り、トップクラスのシェアを獲得しています。建物の安全性に関わる重要な基礎部分を支えるため、景気に左右されにくい安定性があり、直近の10年間で売上高は3倍超にまで急成長を遂げました。業績好調に伴い増収増や増益を続ける優良企業であり、社員の定着率も95%と非常に高い水準を維持しています。強固な事業基盤のもとで、安心してキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥420,000〜¥560,000
- 年収:600万円~800万円 - 月収:42万円~56万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(※4月) ※経験、年齢、人格、面接の評価等によって決定

仕事内容

基礎杭メーカーでの工事施工管理をご担当いただきます。 建物の土台となる基礎部分(鋼管杭など)の施工における工程管理、安全管理、品質管理等をお任せします。 【工期について】 1案件あたりの平均工期は5~10日間程度と短く、長期にわたり拘束されることはありません。 【就労環境について】 パソコンが1人1台支給され、システム管理により直行直帰が可能です。また、トラブル発生時も全社で協力して対応する仕組みがあるため、緊急対応による残業過多を防いでいます。

応募資格・条件

資格 - 2級土木施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 16:30
- 勤務時間:8:00~16:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月40時間 - 出張:あり(頻度:多い) - 転勤:当面なし

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - 年間休日:125日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、夏季特別休暇(2日) - その他:有給休暇 ※基本的には事前にスケジュールが共有され、休日出勤となった場合は3ヶ月以内に振替休日を取得していただきます。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり - 通勤手当:月4万円まで - 残業手当 - 資格補助手当 - 家賃補助:あり(※満27歳の誕生月まで) - 退職金制度:中退共、退職一時金、DC - 奨学金返済補助制度:奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担 - OJT制度 - 育児休業制度など - 国内、海外研修

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 高い給与と安定性を同時に手に入れたい方 同社は業界トップクラスのシェアを誇る安定企業であり、売上高も右肩上がりで成長しています。そのため、施工管理の経験を活かして年収600万円~800万円という高待遇を得ることができ、将来への不安なく長く働けます。 ☆ 仕事と私生活のメリハリをつけて働きたい方 完全週休2日制で年間休日は125日あり、施工管理としては非常に休みが多い環境です。直行直帰ができる勤怠管理システムや、トラブルを全社で協力して解決する体制があるため、残業も抑制されプライベートを大切にできます。

向いていない方

△ 決まったオフィスに毎日出勤して働きたい方 同社では直行直帰を推奨しており、パソコン等を用いて効率的にスケジュール管理を行います。また、出張の頻度も多いため、毎日同じ事務所に通い、決まった環境でのみデスクワークを行いたい方には不向きな仕事です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでもOJTや研修がしっかりしているので、安心して仕事を覚えられました。」 「完全週休2日制で土日祝が休みなので、家族との時間が増えてプライベートが充実しています。」 「成果や能力を給与としてダイレクトに評価してもらえるため、モチベーションを高く保てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行うメーカーです。独自の高強度な鋼管杭は多くの現場で選ばれ、業界トップクラスのシェアを獲得するまでに成長しました。建物の安全を支える重要な事業だからこそ業績は非常に安定しており、10年間で売上高は3倍超に増加しています。定着率95%を誇る抜群の労働環境で、あなたも一緒に働きませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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