2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

同社が手がける道路舗装などのインフラ整備工事において、土木施工管理として工程や安全の管理をご担当いただきます。月収は25万円~50万円(想定年収400万円~800万円)と高水準で、これまでの経験や資格を正当に評価し還元します。年間休日は123日しっかりと確保されており、完全週休2日制のためプライベートも大切にできます。充実した手当や福利厚生が整った安定企業で、長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 安定した環境で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日123日!無理なく働ける環境

同社では、社員が健康的に長く働ける環境づくりに注力しています。完全週休2日制(土日祝休み)を導入しており、年間休日は123日と業界内でも高い水準を誇っています。GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて日々の業務に取り組むことができます。有給休暇の取得もしやすく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場です。家族との時間を大切にしたい方や、趣味を楽しみたい方にとっても、無理なく働き続けられる環境が整っています。

公共案件が9割!抜群の安定性と将来性

同社の大きな強みは、手がける案件の9割が公共工事である点にあります。国土交通省や官公庁、高速道路会社などの主要な取引先から直接案件を受注しており、景気に左右されにくい強固な経営基盤を確立しています。道路舗装やインフラ整備といった社会貢献度の高いプロジェクトが多く、自分たちが手がけた仕事が形として長く残る大きなやりがいを実感できます。業績は極めて安定しており、将来性に不安を感じることなく長く活躍できます。安定した環境で技術を磨き、腰を据えてキャリアを積んでいきたい方にふさわしい会社です。

充実の福利厚生と手厚い各種手当

社員一人ひとりが安心して働けるよう、同社では業界トップクラスの手厚い待遇と福利厚生を用意しています。家族手当や住宅手当をはじめ、各種手当が充実しているほか、遠方からの入社でも安心の寮・社宅制度も完備しています。さらに、入社祝い金として10万円以上が支給されるなど、新しいスタートを応援する制度も整っています。ライフステージの変化に応じた各種サポート制度も用意されており、結婚や育児を経ても安心して働き続けられる環境が構築されています。充実した制度のもとで、安心して仕事に集中できます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円~800万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

土木技術員として工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的業務】 - 工程管理 - 品質管理 - 出来形管理 - 安全管理 - 原価管理など ※施工管理職は、道路舗装などのインフラ整備工事において、現場の品質・工程・安全・原価の管理を担う重要なポジションです。発注者や協力会社との打ち合わせを通じて施工計画を立案し、現場の進捗を的確に把握しながら、円滑な工事の遂行をリードしていただきます。地域社会の安心・安全を支える社会貢献性の高い仕事であり、完成したインフラが長く地域に残るやりがいを実感できます。 ※担当エリア:各支店管内 【案件について】 - 公共:90% - 民間:10% 【主な取引先】 国土交通省、各官公庁、高速道路会社、民間企業他

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月40時間 - 休憩時間:60分 ※職種や事業所、担当工事による ┗ 頻度:受注状況による。5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます。 ┗ 総合職:全国転勤あり ┗ エリア限定職:各支店管内での異動のみ - 直行直帰:可(事業所による) - マイカー通勤:可(駐車場の有無は事業所による)

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:123日 - 休日:完全週休2日制(土、日、祝) - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇

福利厚生

- 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 時間外手当 - 住宅手当 - 別居手当 - 帰省手当 - 退職金制度 - 入社祝い金制度(10万円~) ┗ 支給条件:入社後3ヶ月間の勤務を経た方に4ヶ月目の給与にて支給予定 ┗ 支給対象:2020年7月以降に入社された土木施工管理職の方 - 転勤免除制度 ┗ 出生後から小学校就学前までの期間は転勤免除 ┗ 転勤免除を希望しない場合は各種手当支給 ※家族で転居の場合:一時金支給 ※単身赴任の場合:帰省旅費等 - 早期復職支援制度(総合職のみ適用) - 保存有給休暇制度 - 財形貯蓄制度 - 共済会 - 従業員持株会 - 各種優待、直営・契約保養所 - 受動喫煙対策(屋内全面禁煙) - 厚生年金 - 健康保険 - 雇用保険 - 労災保険

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 同社は完全週休2日制を採用しており、年間休日も123日と非常に豊富です。土日祝日はしっかり休めるため、家族や趣味の時間を大切にしながら、メリハリをつけて働くことができます。 ☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 国土交通省や官公庁からの公共案件が9割を占めており、業績の安定性は抜群です。充実した手当や福利厚生も整っているため、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 短期間で頻繁に職場を転々としたい方 同社では、手厚い福利厚生や各種手当、安定した公共案件のもとで、じっくりと腰を据えて働く社員が多く在籍しています。そのため、1つの会社で長くキャリアを築くよりも、短いスパンで職場を転々としながら働きたい方には、同社の環境は向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日も123日あり、家族との時間を大切にしながら働けています。」 「住宅手当や家族手当、さらに入社祝い金など、手厚い手当が整っているのが本当にありがたいです。」 「公共案件が9割なので仕事量が非常に安定しており、将来に対する不安が一切なくなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で道路舗装やインフラ整備などの土木工事を手がける建設会社です。国土交通省や地方自治体などの公共案件を中心に、多くの実績を積み重ねてまいりました。近年では最新の施工技術やITツールの導入を進め、現場の効率化と社員の負担軽減に取り組んでいます。誰もが安心して長く働けるよう、充実の福利厚生を整えてお待ちしています。 あなたも、安定した環境で、私たちと一緒に地域社会を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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