2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

道路舗装などのインフラ整備における土木施工管理として、工程や品質、安全、原価の管理をお任せします。経験やスキルに応じて、月収換算で33.3万円~66.6万円(年収400万円~800万円)の好待遇でお迎えいたします。公共案件が90%を占める抜群の安定経営のもと、生活に欠かせないインフラを守るやりがいを感じられるポジションです。年間休日は123日あり、土日祝休みのためプライベートも大切にできます。施工管理としての経験を活かして、より安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で施工管理の経験を活かしたい方
  • 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

公共案件が9割!抜群の安定性を誇る環境

手がける工事の約90%が官公庁やNEXCOなどから発注される公共案件です。誰もが知る主要道路や地域のインフラ整備など、社会貢献性が非常に高く、地図に残る仕事を数多く手がけています。この圧倒的な事業基盤があるからこそ、景気の変動に左右されることなく、腰を据えて長く働き続けられる安定感が最大の魅力です。確かな実績と信頼を積み重ねてきた企業だからこそ、将来を見据えてキャリアを築くことができます。公共インフラを支える誇りと、確固たる安定性を手に入れたい方に最適な環境です。

年間休日123日!仕事も私生活も妥協しない

休日制度は完全週休2日制(土日祝)を導入しており、年間休日は123日と業界内でも高い水準を誇っています。GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと確保できるため、家族や友人との時間を大切にしながらリフレッシュすることが可能です。さらに、有給休暇やリフレッシュ休暇、保存有給休暇制度なども充実しています。「建設業界は休みが少ない」というイメージを覆す、仕事とプライベートを両立できる働きやすい職場づくりを徹底しています。

充実した手当や福利厚生で生活をバックアップ

働く社員とその家族を支えるための充実したサポート体制を整えています。家族手当や住宅手当はもちろん、遠方への転勤や単身赴任が発生した場合の別居手当や帰省手当、一時金の支給など、細やかな配慮がなされています。また、入社後3ヶ月間の勤務を経た方には10万円以上の入社祝い金を支給する制度や、ライフステージに合わせた転勤免除制度などもあります。生活の基盤をしっかりと守りながら、安心して長くキャリアを重ねられる制度が目白押しです。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円~800万円 - 賞与:年2回 ※以下共通 - 昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

土木技術員として工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的な業務】 - 工程管理 - 品質管理 - 出来形管理 - 安全管理 - 原価管理など ※当社の施工管理職は、道路舗装などのインフラ整備工事において、現場の品質・工程・安全・原価の管理を担う重要なポジションです。発注者や協力会社との打ち合わせを通じて施工計画を立案し、現場の進捗を的確に把握しながら、円滑な工事の遂行をリードしていただきます。地域社会の安心・安全を支える社会貢献性の高い仕事であり、完成したインフラが長く地域に残るやりがいを実感できます。 ※担当エリア:各支店管内 【案件について】 - 公共:90% - 民民:10% 【主な取引先】 国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業他

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月40時間 - 休憩時間:60分 ※職種や事業所、担当工事による - 転勤について ┗頻度:受注状況による。5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます ┗総合職:全国転勤あり ┗エリア限定職:各支店管内での異動のみ - 直行直帰:可(事業所による) - マイカー通勤:可(駐車場の有無は事業所による)

休日

- 休日:完全週休2日制(土、日、祝) - 年間休日:123日 - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、グループ記念日、リフレッシュ休暇

福利厚生

- 寮、社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 時間外手当 - 住宅手当 - 別居手当 - 帰省手当 - 退職金制度 - 入社祝い金制度(10万円~) ┗支給条件:入社後3ヶ月間の勤務を経た方に4ヶ月目の給与にて支給予定 ┗支給対象:2020年7月以降に入社された土木施工管理職の方 - 転勤免除制度 ┗出生後から小学校就学前までの期間は転勤免除 ┗転勤免除を希望しない場合は各種手当支給 ※家族で転居の場合:一時金支給 ※単身赴任の場合:帰省旅費等 - 早期復職支援制度(総合職のみ適用) - 保存有給休暇制度 - 財形貯蓄制度 - 共済会 - 従業員持株会 - グループ各種優待、直営・契約保養所 - 受動喫煙対策(屋内全面禁煙) - 厚生年金 - 健康保険 - 雇用保険 - 労災保険

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で長く働きたい方 公共案件が9割を占める抜群の事業基盤があるため、景気に左右されず将来にわたって長く活躍できます。充実した住宅手当や退職金制度など、生活面をサポートする制度も完備されています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は123日と非常に高い水準を誇っています。GWや夏季などの長期休暇もしっかり取得できるため、家族や趣味の時間を大切にしながら働けます。

向いていない方

△ 転勤を一切希望しない方 勤務形態により異なりますが、総合職の場合は全国転勤の可能性があり、エリア限定職の場合も各支店管内での異動が発生します。そのため、一生同じ地域から出ずに働きたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で土日祝が休みなので、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「家族手当や住宅手当に加え、入社祝い金制度もあるなど、手厚い待遇に満足しています。」 「公共案件が9割を占めており、安定した環境で自分の経験を発揮できるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、道路舗装などのインフラ整備を通じて、地域社会の安全と安心を支えています。官公庁やNEXCOなどからの信頼も厚く、手がける案件の90%が公共工事という抜群の安定性を誇ります。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、年間休日123日の確保や各種手当の充実など、環境づくりに妥協はありません。これまでに培ってきたあなたの施工管理の技術を、当社の安定したフィールドで存分に発揮しませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。