2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

道路舗装をはじめとする社会インフラを支える土木施工管理として、現場の安全や工程、品質などの管理を担っていただきます。月収33.3万円66.6万円でのスタートが可能で、ご自身の経験や能力がしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。年間休日123日とプライベートの時間も確保しやすく、ワークライフバランスを整えながら、インフラを支える誇りを感じて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 年間休日123日で、私生活も大切にしたい方
  • 公共案件中心の安定した環境で、長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年間休日123日】土日祝休みでプライベートも充実!

ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な環境が整っています。完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は123日を確保しています。さらに、GWや夏季休暇、年末年始といった長期休暇もしっかりと取得できるため、家族や友人との時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。保存有給休暇制度やリフレッシュ休暇など、お休みをサポートする制度も充実しているのが特徴です。仕事のやりがいを感じつつ、プライベートも妥協したくないという希望を叶えられる職場環境が用意されています。

公共案件が9割!安定した基盤で長く活躍できる

こちらの企業は、国土交通省や官公庁をはじめ、大手高速道路会社などの主要なインフラ機関との直接取引が多く、公共案件が全体の90%を占めています。道路舗装といった人々の生活に直結する社会貢献性の高い工事を手がけているため、景気の影響を受けにくく非常に安定した事業基盤を誇ります。地域社会の安心と安全を支えるやりがいを感じながら、確かな信頼と実績のもとで長期的にキャリアを築くことができます。手掛ける案件は大規模なものも多く、自身の仕事が地図に残る喜びを実感できるのも魅力の一つです。

手厚い福利厚生と手当で安心の生活をサポート

社員一人ひとりが安心して働けるよう、生活を多角的にサポートする充実した制度が整備されています。家族手当や住宅手当はもちろん、帰省手当や別居手当など、家庭を持つ方にも嬉しい手当が豊富に用意されているのが魅力です。また、寮や社宅も完備しているため、住まいの負担を減らして新しいスタートを切ることができます。入社祝い金として10万円が支給される制度もあり、転職に伴う出費の不安を軽減してくれる配慮も行き届いています。個々のライフステージに寄り添い、長く働き続けられる環境づくりに注力している企業です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円~800万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

土木技術員として工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的な業務】 - 工程管理 - 品質管理 - 出来形管理 - 安全管理 - 原価管理など 道路舗装などのインフラ整備工事において、現場の品質・工程・安全・原価の管理を担う重要なポジションです。発注者や協力会社との打ち合わせを通じて施工計画を立案し、現場の進捗を的確に把握しながら、円滑な工事の遂行をリードしていただきます。地域社会の安心・安全を支える社会貢献性の高い仕事であり、完成したインフラが長く地域に残るやりがいを実感できます。 ※担当エリア:各支店管内 【案件について】 - 公共:90% - 民間:10% 【主な取引先】 国土交通省、各官公庁、大手高速道路会社、民間企業他

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月40時間 - 休憩時間:60分 ※職種や事業所、担当工事による - 直行直帰:可(事業所による) - マイカー通勤:可(駐車場の有無は事業所による) - 転勤 ┗総合職:全国転勤あり ┗エリア限定職:各支店管内での異動のみ ┗頻度:受注状況による。5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます。

休日

- 年間休日:123日 - 休日:完全週休2日制(土、日、祝) - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 時間外手当 - 住宅手当 - 別居手当 - 帰省手当 - 退職金制度 - 入社祝い金制度(10万円~) ┗支給条件:入社後3ヶ月間の勤務を経た方に4ヶ月目の給与にて支給予定 ┗支給対象:2020年7月以降に入社された土木施工管理職の方 - 転勤免除制度 ┗出生後から小学校就学前までの期間は転勤免除 ┗転勤免除を希望しない場合は各種手当支給 ┗家族で転居の場合:一時金支給 ┗単身赴任の場合:帰省旅費等 - 早期復職支援制度(総合職のみ適用) - 保存有給休暇制度 - 財形貯蓄制度 - 共済会 - 従業員持株会 - 提携先各種優待、直営・契約保養所 - 受動喫煙対策(屋内全面禁煙)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で土日祝が休みのため、週末にしっかりとリフレッシュできる環境です。 年間休日が123日あり、長期休暇も充実しているため、家族や趣味との時間を十分に確保できます。 ☆ 安定した基盤のある環境で長期的にキャリアを築きたい方 公共案件が全体の90%を占めているため、景気の影響を受けにくく、安心して長く働けます。 道路舗装をはじめとする社会インフラに携わる仕事であるため、自身の成果が社会の役に立っているやりがいを感じられます。

向いていない方

△ 転勤のない環境のみで完全に固定して働きたい方 本求人は転勤免除制度があるものの、総合職やエリア限定職において一定の異動や転勤が発生する可能性があります。完全に勤務地を固定し、一生転勤のない働き方を強く望む方にはミスマッチとなる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝が完全に休みで年間休日も123日あるので、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「公共工事が9割を占めているため、将来に対する不安を感じることなく、施工管理の仕事に集中できます。」 「家族手当や住宅手当に加え、入社祝い金などの福利厚生が非常に手厚く、安心して転職できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、道路舗装などの社会インフラ整備を中心とした土木工事を手がけている企業です。国や地方自治体、大手高速道路会社などの公共案件が全体の90%を占めており、長年にわたり強固な事業基盤を築いてきました。道路という人々の生活に必要不可欠なインフラを支えることで、地域社会の安心・安全に直接貢献できることが当社の強みです。また、寮・社宅の完備や各種手当の支給など、社員が安心して長く働き続けられる制度設計にも注力しています。 あなたも、安定した環境で誇りを持てる仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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