2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|北海道旭川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

北海道内のビルや公共施設などの建物内線工事、さらには道路やダムといったインフラ設備の電気工事における施工管理業務をお任せします。経験や保有資格をしっかりと考慮するため、年収は350万円~700万円スタートと高水準の待遇でお迎えいたします。充実した各種手当や家族を支えるための福利厚生が整った環境で、仕事も私生活も妥協せずに、地域社会に貢献しながら長く安定して活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 充実した手当や福利厚生を求めている方
  • プライベートの時間を大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日125日でプライベートも充実

仕事だけでなく、個人の生活や家族との時間も大切にできるのがこの職場の大きな魅力です。完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。土曜日や日曜日、祝日はしっかりと体を休めることができるため、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。また、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇も完備されており、帰省や旅行などの計画も立てやすい環境が整っています。有給休暇や慶事休暇、さらには育児や介護のための休暇制度も整備されているため、ライフステージが変化しても安心して長く勤め続けることができます。

充実の手当で生活の安定を強力サポート

働く社員が安心して日々の業務に集中できるよう、手厚い各種手当が用意されています。住宅手当や世帯手当、家族手当に加え、北海道の厳しい冬に欠かせない燃料手当など、生活に直結するサポートが非常に豊富です。これらは毎日の安定した暮らしを支え、モチベーション高く働き続ける大きな要因となっています。また、寮や社宅も完備されているため、遠方からの転職を考えている方や新しい環境でスタートを切りたい方もスムーズに生活を始めることが可能です。将来を見据えた退職金制度や上限65歳までの再雇用制度も整っており、長く腰を据えて働くための安心感が格別です。

多彩な電気工事に挑戦できるやりがい

手がける電気工事は建物内線工事にとどまらず、道路、トンネル、ダムといった大規模な公共インフラまで多岐にわたります。施工の舞台は北海道内の主要都市や広範囲なエリアに及ぶため、ダイナミックで多彩なプロジェクトに関わることができるのが特徴です。日々変化する現場で、自らの技術や知識を総動員して大きなインフラを作り上げていく過程には、他では味わえない大きなやりがいがあります。培ってきた経験を活かして、より大きな規模の電気工事に携わり、プロフェッショナルとしてさらに一歩成長したいと考えている施工管理職の方に、最適な挑戦の場となるでしょう。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円~700万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

電気工事の施工管理員(建物内線工事) 建物内線工事の現場管理業務を行っていただきます。 ※配属箇所は本店又は道内主要都市の事業所ですが、道路・トンネル・ダムの電気工事など仕事の場所は広範囲にわたります。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:40 ~ 17:30
- 勤務時間:8:40~17:30 - 残業時間:平均月25時間 - 休憩時間:60分 - 出張:有 - 転勤:有

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日 - 休日:週休2日制(土、日、祝) - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当:有 - 燃料手当:有 - 職責手当:有 - 世帯手当:有 - 再雇用制度:有(上限65歳) - 退職金制度:有(勤続3年以上)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 これまで培ってきた電気工事の施工管理経験を活かし、より充実した待遇のもとで働きたい方に最適です。住宅手当や世帯手当、さらには北海道ならではの燃料手当といった生活を支える手厚いサポート体制が整っているため、経済的な不安を感じることなく業務に集中できます。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)という優れた労働環境が提供されています。プライベートな時間を大切にしながら、しっかりリフレッシュして次の業務に臨めるため、健康的に長くキャリアを重ねていきたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 毎日同じ場所でルーティンワークをしたい方 現場は建物内線工事だけでなく、道路、トンネル、ダムなど北海道内の広範囲にわたる電気工事を手がけます。出張や事業所間の転勤もあり、常に新鮮な環境で臨機応変に対応することが求められるため、固定の職場から動きたくない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が125日もあるため、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「住宅手当や燃料手当など、生活に直結する手当が本当に手厚く、将来を見据えても安心して働ける会社です。」 「建物内線工事だけでなく、ダムやトンネルといった社会を支える大規模インフラに関われるので、技術者としての誇りと大きなやりがいを感じられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、北海道を代表する総合電気設備企業として、数多くの建物内線工事やインフラ整備を手がけてきました。長年にわたり培ってきた確かな技術力と信頼を強みに、地域の発展と安全な暮らしを陰から支え続けています。私たちは、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、充実した福利厚生や徹底した安全管理など、働きやすい職場環境の整備に全力を注いでいます。確固たる経営基盤のもとで、培ってきた施工管理の技術を遺憾なく発揮し、共に未来の北海道を築いていきませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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