2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜東京都武蔵野市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手戸建分譲住宅メーカーにて、組織拡大に伴い新設される「開発等許可申請」部門の立ち上げスターティングメンバーを募集します。お任せするのは、宅地造成などに関わる行政協議や申請業務の進捗管理です。月収は30万円～35万円を想定しており、これまでのご経験を正当に評価します。また、年間休日121日や残業月平均20時間といった働きやすさも整っており、プライベートも大切にできます。経験を活かして組織づくりに貢献したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 開発申請の実務経験を活かして働きたい方
- 土日休みでプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【新設部門】組織づくりから携わるやりがい
同社では事業拡大に伴い、宅地造成などに関わる「開発等許可申請」業務を担う専門ポジションを新設します。今回はそのオープニングメンバーとしての募集です。これまでは各部門で分担していた業務を集約し、よりスピーディーかつ効率的な体制を構築していくため、ご自身のアイデアやこれまでの経験を存分に活かすことができます。組織の仕組みづくりから主体的に関わることができるため、単なる事務作業にとどまらない大きな裁量とやりがいを実感できる環境です。新しい一歩を踏み出す同社で、あなたの力を発揮してみませんか。
【働きやすさ】年間休日121日と残業抑制
同社は、社員が健康的に長く働ける環境づくりに力を入れています。完全週休2日制（土日）で年間休日は121日が確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。さらに、残業時間は月平均20時間と少なめで、PCが自動シャットダウンされるシステムも導入されています。業務効率化を推進することで、仕事終わりの時間も充実させることができる環境です。「前職では残業が多くて私生活を犠牲にしていた」という方でも、同社であれば仕事と家庭を無理なく両立させることができます。
【好待遇】充実した手当と安定した基盤
大手戸建分譲住宅メーカーとしての安定した経営基盤を持つ同社。待遇面でも、資格手当や家族手当、退職金制度など、長く安心して働ける制度が整っています。例えば、宅地建物取引士や1級土木施工管理技士には月2万円の資格手当が支給されるなど、お持ちの専門知識やスキルがしっかりと給与に還元される仕組みです。年収は500万円～600.6万円を想定しており、これまでのキャリアに見合った高収入を目指すことが可能です。自社物件の購入補助制度など、ならではの福利厚生も魅力となっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 開発申請の実務経験を活かしてキャリアアップしたい方 根拠1：同社では今回、開発等許可申請を行う新設部門を立ち上げます。これまでの知識や経験を活かって、組織の仕組みづくりやルール構築に初期メンバーとして深く関わることができます。 根拠2：これまでの経験を正当に評価するため、年収は最大で600.6万円を想定しています。手厚い資格手当などもあり、自身のスキルがしっかりと収入に直結する環境で活躍できます。 ☆ ワークライフバランスを整え、長く働き続けたい方 根拠1：完全週休2日制（土日）で年間休日は121日あり、GWや年末年始などの長期休暇も充実しています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく働くことが可能です。 根拠2：残業時間は月平均20時間と少なめで、さらにPCの自動シャットダウンシステムが導入されています。業務時間内に効率よく仕事を終わらせる風土が根付いているため、ライフワークバランスを維持できます。向いていない方
△ 定められたルーティンワークだけを淡々とこなしたい方 根拠：今回のポジションは新設部門の立ち上げメンバーとしての募集です。指示された業務をこなすだけでなく、組織のルール作りや他部署との連携、社内勉強会の実施など、自ら主体的に動くことが求められるため、受け身の姿勢で仕事を進めたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
