2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|三重県北牟婁郡紀北町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東紀州地域の各工事現場において、施工管理や品質管理、施工計画書の作成などを担当していただきます。経験や実績に応じて月収は23万円38万円のスタートとなり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。これまでの施工管理の経験を活かし、地域社会の発展に直接貢献したいと考えている方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を地域のために活かしたい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥380,000
勤務地

【地域社会に貢献する誇りとやりがい】

東紀州地域に根ざし、長年にわたり土木・建築事業を通じて地域社会に貢献してきた安定企業です。過疎化が進む地域において「雇用の確保」と「地域への恩返し」を大切にしており、地域インフラを支えるという大きな誇りを持って働くことができます。自分たちの仕事が目に見える形で地域に残り、住民の安全や快適な暮らしを直接支えるやりがいを日々実感できる環境が整っています。チーム一丸となって試練を乗り越える強い結束力があり、温かい人間関係の中で安心して業務に取り組める点も魅力です。

【経験を正当に評価し還元する仕組み】

手掛けた実績やこれまでの経験は、昇給や年2回の賞与でしっかりと還元される仕組みを整えています。月収は最高で38万円となっており、日々の頑張りが目に見える形で報われるため、高いモチベーションを維持しながら働くことが可能です。頑張った人は必ず報われるという強い信念のもと、個人の成長や貢献度を細かく見守り評価する風土が根づいています。安定した経営基盤があるからこそ、ご自身のスキルを存分に発揮し、家族を支えながら将来を見据えた生活設計を立てられるでしょう。

【安心の福利厚生と充実したサポート】

各種社会保険の完備はもちろんのこと、家族手当や退職金共済への加入、確定拠出年金など、長く安心して働ける制度を豊富に用意しています。また、マイカー通勤が可能で、上限1.5万円までの通勤手当も支給されるため、毎日の通勤にかかる負担も軽減される点が特徴です。職務給制度を導入しているため、担う責任や職務の大きさに応じた明確な給与体系が構築されています。仕事と私生活のバランスを保ちつつ、東紀州に根を張って生涯にわたるキャリアを築いていきたい方に最適な職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥380,000
- 年収:299万円~494万円 - 月収:23万円~38万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(1月あたり1.00%~5.00% 前年度実績) ※昇給・賞与は本人の実績と経験により支給

仕事内容

東紀州地域の各工事現場において、責任者としての業務をおこなっていただきます。 - 施工管理 - 品質管理 - 施工計画書の作成 - 工事写真の管理等およびその他関連する業務全般

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月27時間 - 休憩時間:90分

休日

- 週休二日制(日、その他) - 年間休日:87日 - 長期休暇:お盆、正月、GW ┗GW・夏期休暇・冬期休暇 - その他:有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 通勤手当(実費支給 1.5万円/月上限) ※通勤手当は距離による - マイカー通勤可(駐車場あり) - 退職金共済加入 - 確定拠出年金 - 職務給制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 地域社会に貢献することにやりがいを感じる方 東紀州地域に密着した土木・建築工事を行っているため、自らの仕事が直接地域のインフラを支え、住民の安全や快適な暮らしを守る貢献へと繋がります。チーム一丸となって地域課題の解決に取り組む環境であるため、社会貢献を実感しながら熱意を持って働きたい方に最適です。 ☆ 自身の経験や技術に見合った適正な評価を受けたい方 これまでの施工管理の経験や能力を考慮した上で給与が決定され、頑張りは昇給や年2回の賞与に直結します。職務給制度の導入により、果たす役割の大きさに応じた明確な評価体制が整っているため、実力を正当に評価されたい方に適しています。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業のみを好む方 各工事現場の責任者として、施工管理や現場の品質管理、関係者との調整などを行うため、周囲との円滑な連携が必要不可欠です。ワンチームとなって地域に貢献していく社風であるため、チームワークを重視せず単独での作業のみを希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「私たちの造ったものが地域に残り、人々が利用しているのを見ると、言葉にできないほど大きなやりがいを感じます。」 「福利厚生が手厚く、家族手当や退職金共済などの安心材料が多いので、将来設計が立てやすく家族も喜んでいます。」 「経験を正当に評価してくれる社風なので、毎日の努力が給与や賞与にしっかり反映されてやる気が続きます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、三重県東紀州地域において土木・建築事業を展開している建設会社です。長きにわたり地域のインフラ整備を担い、厚い信頼のもと実績を積み重ねてきました。現在、過疎化という地域の課題に対し、雇用の創出とインフラ維持を通じて貢献を続けています。ワンチームとなり、地域社会に恩返しをしながら共に成長できる仲間を歓迎いたします。 私たちと一緒に、地域の未来を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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