2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜兵庫県神戸市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
自社グループが手がける共同住宅や老人ホームなどの建築施工管理業務をお任せします。未経験の方でも月収30万円以上、有資格者であればさらに高収入からスタート可能な好待遇を用意しています。完全週休2日制で年間休日も115日確保されており、仕事とプライベートの両立を無理なく図ることができます。自分の仕事の成果をしっかりと給与や休日として還元してほしい、ワークライフバランスを重視して長く活躍したいという方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 完全週休2日でプライベートも大切にしたい方
- 実績に見合った高収入を早期に実現したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000~ |
| 勤務地 |
抜群の安定性と自社グループ案件中心の魅力
こちらの企業は、自社グループが独自に開発する共同住宅や老人ホーム、民泊物件などの新築工事をメインに手がけています。元請けの立場として案件に携わることができるため、業務のコントロールがしやすく、無理なスケジュール交渉に追われる心配がありません。自社で一貫して開発・施工を行うからこそ、安定した案件数が常に確保されており、将来的なキャリアを安心して築くことができます。また、新築メインの施工に最初から最後まで携わることで、ものづくりのやりがいや大きな達成感をダイレクトに感じられる環境が整っています。
高水準の給与体系と充実の成果還元システム
社員の頑張りを見逃さず、しっかりと給与として反映させる人事評価制度が特徴です。年収は500万円から1,200万円となっており、本人の経験や資格、実力に応じて業界内でもトップクラスの高待遇を提示しています。さらに昇給は年2回、成果給の支給機会は年4回と非常にスピーディーな還元サイクルを実現しています。入社後すぐにこれまでのスキルを活かして大幅な年収アップを目指すことも不可能ではありません。モチベーションを高く保ちながら、長期的に活躍できる魅力的な給与設計となっています。
働きやすさを追求した休日数と充実の福利厚生
施工管理という多忙になりがちな職種でありながら、こちらの企業では休日制度を非常に大切にしています。完全週休2日制（原則土日休み）を採用しており、年間休日は115日をしっかりと確保しています。仕事の効率化を進めることで、リフレッシュ休暇などの長期休暇も取得しやすい環境づくりを推進しています。また、独身寮や社宅の完備、家賃補助、社有車の貸与といった生活を支える福利厚生も充実しており、遠方から転職を考えている方でも安心して新しいスタートを切ることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で施工管理としての力を発揮したい方 自社グループによる豊富な開発案件が継続してあるため、安定した業務量の中で長期的なキャリア形成に集中できる環境です。また、元請けとしての立場から工程管理を主導できるため、自身の裁量で業務をコントロールしやすく、培ったノウハウを存分に活かせます。 ☆ 成果に応じた正当な評価や報酬を求めている方 経験や資格に応じて業界トップクラスの年収提示が可能であり、昇給年2回・成果給年4回という非常に高い頻度で努力が還元されます。目標達成への明確な動機付けが得られる仕組みが整っており、実績にふさわしい対価を受け取ることで高い意欲を維持し続けられます。向いていない方
△ 変化を嫌い、ルーティンワークのみを希望する方 自社が設計・施工する多種多様な新築共同住宅や施設に関わるため、現場ごとに異なる状況への適応や判断が求められます。同じ作業の繰り返しではなく、プロジェクトごとに新しい挑戦や柔軟な管理を楽しめない方には不向きな側面があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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