2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県川越市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

埼玉県内をメインに、道路や河川などの公共土木工事における施工管理業務をお任せします。給与面では月収35万円~50万円からのスタートとなり、これまでの施工管理経験や資格を正当に評価します。完全週休2日制で年間休日は120日確保されており、残業も月平均15時間程度と非常に少ないため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。ワークライフバランスを保ちながら、地域に根ざして腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 経験や資格を活かして高収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥500,000
勤務地

【年間休日120日】抜群の働きやすさを実現

この企業では、社員の働きやすさを最優先に考えた環境づくりが徹底されています。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日はしっかりと120日が確保されています。さらに、毎週水曜日は「ノー残業デー」に設定されており、残業時間は月平均で15時間と、建設業界の中では非常に少ない水準です。案件の担当エリアは本社から1時間圏内の埼玉県内に選別して受注しているため、長距離の移動や出張、転勤が発生することありません。現場への直行直帰も認められており、無駄な通勤時間を削減できるのも魅力です。有給休暇も時間単位で取得可能で、プライベートとの両立を無理なく図ることができます。

【年収650万円~】経験を正当に評価する高待遇

これまでの施工管理としての経験や保有資格が、ダイレクトに高い給与へと反映される仕組みが整っています。想定年収は650万円~850万円となっており、スキルや年齢に応じた明確な昇給ステップが用意されています。実際に、30代で年収650万円、50代で年収850万円といったモデル年収も提示されており、将来のビジョンを描きやすいのが特徴です。さらに、家族手当や資格手当をはじめ、車両借上手当や特別現場手当など、多種多様な手当が充実しています。また、長く活躍した社員を称えるリフレッシュ休暇制度もあり、勤続年数に応じて最大15万円の特別手当と休暇が支給されるなど、モチベーション高く働ける環境です。

【公共100%】安定した基盤で長期キャリアを

受注する土木工事案件はほぼ100%が公共工事であり、道路、橋梁、河川、上下水道など、地域社会を支えるインフラ整備に深く携わることができます。埼玉県内に根ざした安定した受注基盤があるため、業績の波に左右されることなく、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。また、資格取得支援制度が用意されているため、入社後にさらなるスキルアップを目指すこともできます。1現場に1台のタブレット端末が貸与されるなど、業務の効率化にも積極的に取り組んでおり、最新の環境で自身の技術を磨くことができます。社会貢献度の高い仕事で、これまでの経験を十二分に発揮してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥500,000
- 年収:650万円850万円 - 月収:35万円~50万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 - モデル年収 ┗30代:650万円 ┗40代:700万円 ┗50代:850万円

仕事内容

公共土木工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 - 作業計画の立案、工事の監督・指導 - 発注者との打合せや協議 - 関係官公庁への各種申請・届出 - 見積書の作成、原価管理 - ワード、エクセルでの書類作成、現場管理ソフト、CADの使用など ※夜間帯勤務発生:現場による ※リモートワーク相談可 【案件比率】 - 公共:ほぼ100%(具体的な案件:道路、橋梁、河川、上下水道など) 【工期】 - 3ヶ月~1年程度 【担当エリア】 - 埼玉県内 ※本社より1時間圏内の案件を選別受注

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 1級土木施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月15時間 - 休憩時間:60分 - 出張:基本的になし - 直行帰:可 - マイカー通勤:可(駐車場あり)

休日

- 完全週休2日制(土日) ┗毎週水曜日:ノー残業デー - 年間休日:120日 - 冬期休暇 - 長期休暇:年末年始休暇(約1週間) - その他:有給休暇(時間単位での取得も可)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇等 ※会社カレンダーを年始に配布し、先の予定を立てやすいようにしています。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 残業手当 - 資格手当 - 車両借上手当(業務でマイカー利用のため) - その他手当:現場手当、物価手当、役職手当、夏季現場手当など - 退職金制度 - 報奨制度(社内表彰) - 社員互助会 - 制服貸与 - PC、スマホ貸与 - タブレット貸与(1現場1台) - ハッピーバースデー制度 - リフレッシュ休暇制度(特別有給休暇の付与および祝い金支給) ┗勤続10年:特別休暇2日、特別手当8万円 ┗勤続20年:特別休暇3日、特別手当12万円 ┗勤続30年:特別休暇4日、特別手当15万円

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 これまで残業が多く、プライベートの時間が取れなかった方に最適です。完全週休2日制(土日)で年間休日が120日あり、残業も月平均15時間と少ないため、無理なく働き続けることができます。 また、有給休暇は時間単位での取得が可能なため、個人の予定や家庭の都合に合わせて柔軟に休みを調整することができます。 ☆ 経験を正当に評価され、収入をアップさせたい方 施工管理の経験をお持ちで、相応の待遇を求めている方に適しています。本求人では月収35万円~50万円からのスタートとなり、経験や保有資格がダイレクトに給与に反映される仕組みが整っています。 さらに、家族手当や資格手当といった各種手当に加え、賞与年2回や昇給制度も用意されているため、安定して高い収入を得ながら活躍できます。

向いていない方

△ 短期間での出張や、全国各地の現場を転々とする働き方を望む方 案件の担当エリアは本社から1時間圏内の埼玉県内に限定して選別受注しています。そのため、全国規模の出張や転勤を通して様々な地域で働きたいという希望を持つ方には、物足りなさを感じてしまう可能性があります。 基本的には直行直帰で地域に根ざして働くスタイルが中心となるため、広範囲での活躍を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で残業も少ないため、以前より家族と夕食を囲む時間が増えました。」 「担当エリアが埼玉県内に限定されているため、遠方への出張がなく、毎日自宅から安心して通勤できています。」 「自分の経験や資格をしっかりと給与で評価してくれるので、仕事に対するモチベーションが非常に高まりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、埼玉県内を中心に地域に根ざした公共土木工事を手がけている建設会社です。受注する案件のほぼ100%が公共工事であり、道路や河川などのインフラ整備を通じて、地域の安全と快適な暮らしを支えています。私たちは社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、年間休日120日の確保や各種手当の充実などを進めてきました。直行直帰の推奨やタブレットの導入など、現場の負担軽減と業務効率化にも積極的に取り組んでいます。安定した経営基盤のもと、一生モノの技術を磨きながら一緒に成長していける環境をご用意しています。 プライベートも大切にしながら、地域のインフラを支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。