2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県川越市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

戸建住宅の建築に先立つ土地の調査から、図面作成、見積もり、現場の施工管理まで一連のプロセスを担当していただきます。これまでの施工経験や管理スキルを正当に評価し、月収28万円~47万円、年収は最大600万円まで目指せる好待遇を用意しています。さらに年間休日は120日を確保しており、原則土日休みの完全週休2日制を採用しているため、仕事と私生活を高いレベルで両立できます。「これまでの施工管理としての経験を活かし、充実した福利厚生のもとで長期的に活躍したい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かして稼ぎたい方
  • プライベートと仕事を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥470,000
勤務地

しっかり休める年間休日120日の環境

この求人の最大の魅力の一つは、ワークライフバランスを追求できる労働環境にあります。建設業界では珍しく、年間休日が120日と非常に多く設定されています。完全週休2日制を導入しており、日曜日とシフト制による休み(原則土曜日休み)をしっかりと確保できるため、毎週末にリフレッシュすることが可能です。夏期休暇や冬期休暇などの長期連休も充実しているため、家族や友人との旅行、趣味の時間を諦める必要はありません。プライベートの充実が仕事への高いモチベーションに繋がる、そんな好循環が生まれている職場環境が整っています。

頑張りが給与に直結する充実の評価制度

働く社員のモチベーションを高めるため、同社では業界トップクラスの給与水準と明確な評価制度を用意しています。月収は28万円から47万円、年収にすると400万円から600万円までの高収入を狙うことができます。これまでの施工管理としての実績やスキルを正当に評価し、給与としてしっかり還元する仕組みが整っています。年俸制を採用しており、毎月の生活設計が立てやすい点も安心です。さらに、家族手当や寮・社宅制度といった福利厚生も充実しており、生活面からのサポートも万全なため、腰を据えて長期的にキャリアを形成していきたい方には最適な環境です。

東証上場グループならではの抜群の安定性

同社は、戸建住宅事業を全国規模で展開する東証上場企業のグループに属しています。その強固な経営基盤と安定した案件受注数があるからこそ、景気の変動に左右されることなく安心して働き続けられます。土地の調査から施工管理、進捗管理、予算管理まで一貫して携わることができるため、一つの案件に対して大きなやりがいと達成感を感じられるでしょう。豊富なプロジェクトを通じて、技術者としてさらに一歩成長できるステージが用意されています。安定した環境と、プロフェッショナルとしての成長機会の両方を手に入れたい方に、自信を持って推薦できる求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥470,000
年収:400万円~600万円 月収:28万円~47万円 賞与:年2回 【年俸制】 ┗ 月の支給額は年俸額の1/14を毎月支給 【賞与・昇給】 ┗ 試用期間終了後に適用

仕事内容

住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をしていただきます。 調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行っていただきます。 その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行っていただきます。 - 現場監督 - 図面管理 - 進捗管理 - 予算管理 - 業務改善 等

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日 - 完全週休2日制(日曜日+シフト、原則土曜日休み)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証上場企業のグループ会社であるため、年間を通じて安定した案件数があり、景気に左右されず安心して長く勤務できます。また、家族手当や寮・社宅制度といった手厚い福利厚生が整っているため、ライフステージの変化があっても安定して働き続けられる環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 年間休日が120日確保されており、原則土日休みの完全週休2日制を導入しているため、趣味や家族との時間を大切にできます。夏期や冬期の長期休暇もしっかり取得できるため、定期的にリフレッシュしながら無理なく仕事を続けられます。

向いていない方

△ 土曜日や日曜日に完全に固定して毎週休みたい方 完全週休2日制ですが、日曜日に加えて土曜日が「原則」休みというシフト制を採用しているため、業務状況によっては土曜日に出勤が発生する場合があります。そのため、完全に固定された曜日だけの休日を希望する方には、少しズレが生じる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、原則土日が休みなので、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「前職に比べて福利厚生が非常に手厚く、住宅手当や家族手当があるおかげで生活にゆとりが生まれました。」 「上場グループならではの安定感があり、案件も途切れないため、将来への不安を感じることなく仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場企業のグループとして、全国規模で高品質な戸建住宅を提供しています。強固な経営基盤のもとで安定した受注を誇り、地域社会の住まいづくりに大きく貢献してまいりました。私たちは社員一人ひとりの働きやすさを何よりも大切にしており、業界最高水準の休日数や充実した手当など、物心両面でサポートできる環境を整えています。充実した研修制度やサポート体制もあるため、さらなるキャリアアップを目指す方にとっても最適な舞台です。 あなたも、安定した上場グループの一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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