2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|長野県長野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手警備グループの安定した環境で、未経験から一生モノのスキルを身につけませんか。あなたにお任せするのは、安全を守るセキュリティシステムの工事管理業務です。月収は22.1万円~25.2万円からスタートし、各種手当や年2回の賞与で安定した収入が得られます。年間休日も120日あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。未経験から技術を磨いて安定して働きたい方や、家族との時間を大切にしながら高収入を目指いたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を学びたい方
  • 安定した大手グループで長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥221,400〜¥252,150
勤務地

未経験から安心の資格取得支援と手厚い手当

この求人の最大の魅力は、未経験からでも安心してキャリアをスタートできる充実したサポート体制にあります。入社後は会社全額負担の資格取得支援制度を利用して、電気工事士や消防設備士などの国家資格を目指すことができます。資格を取得すれば毎月の手当に反映され、確実に収入アップに繋がります。さらに、転勤時の引越し費用や家賃は会社がほぼ全額を負担する社宅制度も用意されているため、生活コストを抑えながら貯蓄に回すことも可能です。手厚い福利厚生に支えられながら、一生モノの技術を身につけて定年まで腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。

大手ならではの充実した休日とワークバランス

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も妥協したくないという方にぴったりの職場です。完全週休2日制で年間休日は120日、さらに最大10日程度の長期休暇を取得できるフレックス休暇制度も導入されています。残業時間も月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族との夕食を共に囲んだりする時間がしっかりと確保できます。有給休暇の積立制度や育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても柔軟に働き続けられる仕組みが整っています。心身ともにゆとりを持って、健やかに働き続けられる好環境です。

家族が増えても安心の充実した扶養手当

大手グループの基盤があるからこそ、社員の生活を支える給与設計も非常に魅力的です。配偶者や子どもだけでなく、扶養義務のある父母まで対象となる家族手当が非常に充実しています。例えば入社3年目で配偶者と子ども1人を扶養する場合、月20時間の超過勤務を想定すると、年収450万円に達するモデルケースも存在します。昇給は年1回、賞与は年2回で前年実績は4.2ヶ月分と、頑張りがしっかりと還元される仕組みです。定年後の再雇用制度や労働組合も完備されており、将来にわたって高い生活水準を維持しながら安心して働き続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥221,400〜¥252,150
- 年収:358.7万円~408.5万円 - 月収:22.1万円~25.2万円 - 賞与:年2回(93万円~106万円) - 昇給:年1回 【詳細】 月給 22.1万円~25.2万円(固定給)+各種手当+賞与年2回 【年収例】 - 入社3年目・33歳(配偶者、子供1名を扶養、超過勤務20時間/月を想定):450万円 【年齢ごとのモデル年収】 - 20歳(入社2年目想定) ┗独身:395万円 ┗家族あり:411万円 - 25歳(入社3年目想定) ┗独身:413万円 ┗家族あり:430万円 - 30歳(入社3年目想定) ┗独身:428万円 ┗家族あり:445万円 - 35歳(入社3年目想定) ┗独身:441万円 ┗家族あり:458万円 ※家族ありは配偶者、子供1名を扶養、超過勤務20時間/月を想定 【家族手当(扶養手当)】 - 配偶者:8,500円 - 第1子:5,500円 - 第2子以降1人につき:4,000円 - 扶養義務のある父母1人につき:1,000円 ※転勤に伴う引越費用・家賃が会社負担となるため、住居費用の負担はほとんどありません。

仕事内容

セキュリティシステムの工事管理に関わる業務全般のお仕事です。 【業務例】 - 警備システム機器の取付工事 - 協力会社の安全管理 - 施工前の現場調査 - 施工後のシステムチェック - 売上管理等の事務処理 【仕事の流れ】 設置工事は協力会社とともに実施します。担当エリア内の各現場へ営業車で向かい、契約者様や建築会社等と調整を行います。工事が計画通りに行われているかなど管理もお願いします。 また、大型ビルなどの大規模施設については、建築施工・設備施工を行っているゼネコン・サブコンと調整しながら工事を行っていただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※残業月平均20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:120日 【詳細】 - 土曜日、日曜日、祝日(完全週休2日制) - 年末年始休暇 - 有給休暇 - フレックス休暇制度(最大10日程度の長期休暇制度)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金制度あり(勤続1年以上) - 通勤手当あり(規定による) - 車通勤可能 - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり 【詳細】 - 昇給:年1回(前年実績:9,000円~2万円) - 賞与:年2回(4.2ヶ月分) - 無料駐車場完備 - マイカー通勤OK - 各種社会保険完備 - 財形貯蓄 - 企業年金基金 - 業務手当(3,000円~6,000円) - 扶養手当(規定による) - 資格取得費用補助制度 - フレックス休暇制度 - 有給休暇 - 有給休暇積立制度 - 転勤社宅制度あり - 育児休業取得実績あり - ジョブリターン制度 - 定年再雇用制度あり - 労働組合あり - 提携保養所利用可能 - 資格手当(0円~1.7万円) ┗電気工事士、消防設備士、電気工事施工管理技士、電気通信工事担任者、ボイラー技士、建築物環境衛生管理技術者他

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 - 会社全額負担の資格取得支援制度があり、実務を通じて電気工事士や消防設備士などの国家資格を目指せる環境だからです。 - 資格を取得することで毎月最大1.7万円の資格手当が支給され、自身の成長が直接給与アップに結びつくからです。 ☆ プライベートや家族との時間を大切にしたい方 - 完全週休2日制で年間休日が120日あり、さらに最大10日間のフレックス休暇制度でしっかりとリフレッシュできるからです。 - 残業時間は月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりのプライベート時間や家族との団らんを十分に確保できるからです。

向いていない方

△ 周囲とのコミュニケーションや調整作業を避けたい方 - 設置工事の管理にあたり、協力会社や契約者様、建築施工会社など多様な関係者と調整を行いながら仕事を進める必要があるからです。 - 単に機器を取り付けるだけの黙々とした作業ではなく、全体の進行管理や現場の安全管理が主業務となるからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、資格支援制度のおかげで費用負担なく国家資格を取得でき、自信に繋がりました。」 「社宅制度が非常に手厚く、家賃の自己負担がほぼないため、給与の多くを貯蓄や趣味に回せて本当に助かっています。」 「前職と比べて残業が大幅に減り、年間休日も120日あるので、家族と過ごす時間が増えてプライベートが充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手警備グループの一員として、新潟・長野・群馬エリアの安全・安心を支える高品質な施工工事を提供しています。安定した経営基盤を強みに、社員一人ひとりが安心して長く働ける充実した待遇と環境を整えてきました。充実した研修制度や各種手当、整った休日制度により、定年まで安心してキャリアを築くことが可能です。あなたも私たちのチームに加わり、一生モノの技術を身につけて、安定した未来を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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