2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜大阪府大阪市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
電気設備工事における施工管理として、工程・安全・品質管理などの全体統括をお任せします。これまでのご経験を最大限に評価し、入社時から月収28万円～46万円と高水準の給与でお迎えします。年間休日はたっぷり127日あり、原則夜勤もないため、身体に無理なく働ける環境が整っています。大手メーカーや官公庁との長年の取引実績があるため仕事量も極めて安定しており、これまでのスキルを活かして確かなキャリアを築きながら、家族との時間や私生活も大切にしたいという方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- これまでの施工管理経験を活かしたい方
- 私生活も大切にしながら働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥280,000〜￥460,000 |
| 勤務地 |
年間休日127日と抜群の働きやすさ
同社では、社員一人ひとりが健康的に、長く活躍できる環境づくりに注力しています。その象徴とも言えるのが、業界トップクラスである年間休日127日という圧倒的な休日の多さです。土日休みを推奨しており、プライベートの時間も十分に確保可能。さらに、原則として夜勤はなく、残業削減にもグループ全体で取り組んでいます。定年後の再雇用実績も非常に多く、70歳以上の社員も現役で活躍するなど、ライフステージの変化に合わせてフレキシブルに働き続けられるのが魅力です。こうした徹底した労働環境の整備があるからこそ、平均勤続年数は17年という驚異的な定着率を誇っています。
地方トップクラスの実績と抜群の安定感
総合設備エンジニアリング企業として確固たる地位を築く同社は、地方エリアにおいてトップクラスの電気施工実績を誇っています。大手製薬グループや大手化学メーカーなどの世界的企業と50年以上の長きにわたり厚い信頼関係を築いており、年間を通じて安定したプロジェクトを多数確保してきました。また、民間企業のみならず官公庁や教育施設、競技場など地域に愛される大型施設の施工実績も豊富です。安定した経営基盤があるため、腰を据えて高い技術を磨くことができるでしょう。これまでの施工管理としての経験をフルに活かし、社会的影響力の大きい多彩な案件に携わりながら、更なるキャリアアップを目指せる絶好の環境がここにはあります。
充実の待遇と手厚いサポート体制
技術者の成長と貢献を最大限に評価する同社では、待遇面も非常に手厚く設定されています。経験やスキルに見合った給与提示はもちろん、年収は500万円～800万円と業界内でも高水準の待遇でお迎えします。また、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しており、生活面でのサポートも万全。さらに、教育制度や資格取得支援制度も整っており、研修や書籍配布、講習会などを通じて自己啓発を強力にバックアップしています。業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が負担するため、自身の価値をさらに高められるでしょう。確固たる経営基盤に甘んじることなく、一人ひとりの成長にコミットする温かい風土が魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥280,000〜￥460,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 施工管理の経験を活かして確実な収入アップを実現したい方 - 入社時から月収28万円～46万円、年収500万円～800万円という高水準の待遇が用意されているため、ご自身のこれまでのキャリアを正当に評価された環境で高収入を実現できます。 - 大手製薬グループや官公庁などの安定した大型プロジェクトが豊富にあり、やりがいのある現場で即戦力としてそのスキルを存分に発揮できます。 ☆ ワークライフバランスを整え、健康的に長く働き続けたい方 - 業界トップクラスである年間休日127日を誇り、原則夜勤なし、土日休み推奨など、プライベートを大切にできる環境が完備されています。 - 平均勤続年数17年という高い定着率に加え、定年後の再雇用実績も豊富で70代の社員も活躍しており、将来にわたって安心してキャリアを継続できます。向いていない方
△ 休日数や終業時間などの労働環境よりも、夜勤や休日出勤を厭わず時間外手当だけでとにかく稼ぎたい方 - 当社では、年間休日127日の確保や原則夜勤なし、残業削減（月平均30時間程度）を推奨し、社員の健康と私生活の充実を最優先にしています。そのため、稼ぐことだけを目的として際限なく時間外労働をしたいという方には、ご希望に沿えない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
