2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

地域でトップクラスの実績を持つ企業で、電気設備工事の施工管理をお任せします。各種手当や充実した福利厚生が整っており、月収は20.8万円~32万円でのスタートが可能です。年間休日127日や高い定着率など、仕事とプライベートを両立させて長く活躍できる好環境が用意されています。これまでの施工管理の経験を活かして、安定した環境でさらにスキルアップしたい方や、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの施工管理経験を活かしたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥208,000〜¥320,000
勤務地

年間休日127日でプライベートも充実!

同社は、働く環境の整備に非常に力を入れています。年間休日は127日とお休みが非常に多く、土日休みを推奨しているため、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。平均勤続年数は17年と、社員が長く安心して働ける定着率の高さも魅力です。残業も月平均30時間程度と比較的少なめで、無理なく働き続けられます。また、定年後の再雇用実績も多くあり、70歳以上の社員も現役で活躍しています。長期的なキャリアを築きたい方に最適な職場環境です。

安定した経営基盤と抜群の施工実績

同社は総合設備エンジニアリング会社として、着実な成長を続けています。地域における電気施工実績はトップクラスを誇り、官公庁から大手民間企業まで幅広い案件を元請として受注しています。長年にわたる強固な取引関係のもと、安定した案件確保を実現しているため、常に豊富な仕事量があります。手掛ける物件も公共施設から工場まで多岐にわたり、施工管理としてのスキルを存分に磨くことができる環境です。将来への安心感を持って働くことができます。

充実の福利厚生と手厚いサポート体制

働く社員を支える福利厚生や資格取得支援制度が非常に充実しています。業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が手厚く補助し、自己啓発やスキルアップを応援する講習会なども実施しています。さらに、家族手当や住宅手当などの各種手当も完備されているため、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。転勤時の引っ越し費用負担や寮・社宅の相談など、生活面でのサポートも万全で、安心してステップアップを目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥208,000〜¥320,000
- 年収:450万円600万円 - 月収:20.8万円~32万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 想定月収:20.8万円~32万円(一律手当を含む) ┗(賃金内訳) 月額(基本給):17.8万円~26万円 固定残業手当/月:3万円~6万円(固定残業時間30時間/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 賞与:年2回(7月、12月) - 昇給:年1回(6月) - 残業手当:有 - 家族手当:配偶者5,000円、子供1,000円 - 住宅手当:上限1.5万円

仕事内容

同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等)です。将来的には次のような業務をお一人でご担当いただきます。 (1)施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 (2)担当工事の各種管理(安全・品質・工程・予算) (3)外注・協力会社への発注・指示・調整手配など ※担当案件により数日~数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 - 組織構成 各拠点に10名以上在籍しており、幅広い年齢層の方がご活躍されております! - 働きやすい環境 同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。(夜勤も原則なしで残業は月30時間を目指して取り組んでいます) - 同社の施工実績 地域における電気施工実績ではトップクラスを誇ります。一部エリアでは大手製造業の工場を中心とした電気工事、また民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業とも50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 過去の工事実績例は以下の通りです。 - 官公庁/危機管理センター、養護学校、畜産試験場、競技場、図書館・文書館など - 民間/製薬会社、化学工業会社、食品会社など ※週2・3日などフレキシブルな働き方も相談可能です。再雇用後も自身のライフステージに沿った働き方が可能なため、ほとんどの社員が定年後再雇用契約を行っており、70歳以上の社員もご活躍されています※

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平均残業時間は担当案件や現場により前後します

入社後の流れ・研修制度

入社後は、各種研修制度や資格取得補助により、確実なスキルアップをサポートします。 - TOP研修 - 海外研修旅行 - 自己啓発支援 - 資格取得補助金支給、講習会、書籍配布

休日

- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる。※土日休みを推奨しています) - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:127日 その他の休暇:創立記念日、特別休暇(結婚・忌服休暇)、産休(取得実績あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~2.4万円) - 車通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 寮・社宅:相談可 - 引越し費用負担:入社後に異動に伴う転勤の場合は引っ越し費用負担あり - 教育制度・資格補助補足 ┗TOP研修、海外研修旅行、自己啓発支援、資格取得補助金支給、講習会、書籍配布 - 確定拠出年金、財形貯蓄、共済会、社員持株会 - 社員表彰制度(永年勤続等) - 海外研修旅行、レクリエーション、クラブ活動(野球、釣り、ゴルフなど) - パパ育休制度 - 先進医療保険加入 - 副業:不可

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 年間休日が127日と非常に多く、土日休みが推奨されているため、趣味や家族との時間を大切にしながら働けます。平均勤続年数は17年と定着率も高く、長期的に安定して活躍できる環境が整っています。 ☆ 自身の経験を活かして安定して働きたい方 地域でもトップクラスの電気工事施工実績を誇る同社では、豊富な案件があるためこれまでの経験を活かす機会が多数あります。定年後の再雇用実績も多く、培った技術を活かして長く現役で活躍し続けられます。

向いていない方

△ 完全に一人だけで黙々と作業を完結させたい方 電気設備工事の施工管理として、多くの外注・協力会社や職人の方々と打ち合わせや調整、指示出しを行いながら進める仕事です。そのため、チームでのやり取りや周囲との協力を避けて、完全に単独で作業を行いたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が127日あり、プライベートの予定が非常に立てやすくなりました。」 「資格取得支援制度が充実しており、会社のサポートでスキルアップできました。」 「平均勤続年数17年という数字の通り、定着率が高くアットホームで働きやすい職場です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域においてトップクラスの施工実績を持つ総合設備エンジニアリング企業です。官公庁案件から大手民間企業まで、豊富な取引実績を持ち、強固な経営基盤を誇ります。充実した手当や福利厚生を整えており、社員が安心して長く働ける環境作りに力を注いでいます。定年後の再雇用実績も豊富で、幅広い年齢層のメンバーが元気に活躍している温かい組織です。 私たちと一緒に、確かな技術を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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