2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ビルや商業施設などの建築施工管理として、安全や工程の管理を担当していただきます。月収は42万円53万円、年収は600万円750万円となっており、今までの実績や資格を考慮し優遇します。第二・第四土曜日や祝日休みに加え、年に2回以上の5連休が取得できる有給休暇奨励日など、無理のないスケジュールで働ける環境が整っています。仕事とプライベートを両立させ、高収入と安定した私生活を同時に手に入れたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの施工管理の経験を活かしたい方
  • 高収入と休日数の両立を実現したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥420,000〜¥530,000
勤務地

確かな実績を誇る安定企業で長く働く

創業からまもなく100年を迎える同社は、数々の建築実績を積み重ねてきた信頼の厚い建設会社です。長年培った技術力と「人財」を大切にする姿勢で、多くの顧客から選ばれ続けています。特に、社員一人ひとりの成長を支援する手厚い評価制度が整っている点が魅力です。年に1回の人事考課制度が用意されており、年齢や経験、所有する資格に応じてしっかりと給与に還元される仕組みが構築されています。これまで培ってきた建築施工管理のスキルを存分に発揮し、自身の価値を正当に評価してくれる環境で、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方に最適な企業と言えます。

頑張りが給与に直結する高水準の待遇

同社の大きな魅力は、業界内でも高い水準を誇る給与体系にあります。想定される年収は600万円750万円となっており、月収ベースでも42万円53万円と非常に高く、生活の基盤をしっかりと安定させることができます。経験や前職での給与、資格の有無もしっかりと考慮した上で決定されるため、納得のいく形でスタートを切ることが可能です。年に2回の賞与に加えて決算賞与も用意されており、頑張りが目に見える形で還元されるためモチベーションを高く維持できます。

プライベートも充実できる柔軟な休日制度

仕事のやりがいだけでなく、プライベートを大切にできる環境づくりに注力している点も同社の特徴です。日曜日や祝日の休みに加え、第二・第四土曜日が休みとなるため、週末の予定も立てやすくなっています。さらに、夏季休暇や年末年始休暇、誕生日休暇などの豊富な特別休暇も完備されています。夏季やGWなどの長期休暇付近には有給休暇の取得を奨励する日を設けており、年に2回は5連休以上の連休を取得することが可能です。「休むときはしっかり休む」というメリハリのある働き方が浸透しており、ワークライフバランスを重視して無理なく仕事を続けたい方にぴったりの環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥420,000〜¥530,000
- 年収:600万円750万円 - 月収:42万円53万円 - 賞与:年2回 ┗想定月収:42万円53万円 ※賞与1ヶ月分を給料と仮定して年収÷14ヶ月で算出しています ┗賞与:年2回(5月・11月)+決算賞与(12月) ┗※年齢・経験・前給・資格の有無などを考慮し、当社規程により優遇いたします ┗※年に1回の人事考課制度あり

仕事内容

建築施工管理技術者(現場所長・現場監督・所長候補)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 経験 - RC造、S造の新築工事の現場施工経験5年以上 - または、フル注文住宅の施工管理経験5年以上 - CAD 施工図

勤務時間

8:00 ~ 17:45
- 勤務時間:8:00~17:45 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 休日:日・祝日、第二・第四土曜 - その他:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、産前・産後休暇、奨励日 ┗※夏季休暇やゴールデンウィーク、年末年始付近に有給休暇奨励日を設けているため、5連休以上の連休を年に2回は取得できます

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 建築の現場で施工管理の経験があり、スキルに見合った高収入を得たい方 これまで培ってきた施工管理の技術をしっかりと評価し、月収42万円~53万円という高水準の給与で迎えてくれます。さらに、年に1回の人事考課制度があるため、日々の努力や実績が確実に給与や賞与に反映される納得感の高い環境が整っています。 ☆ 仕事への熱意を持ちつつも、プライベートや家族との時間も大切にしたい方 第二・第四土曜日や日曜日、祝日の休みに加え、誕生日休暇などの多様な特別休暇が完備されています。夏季やGWの時期には有給休暇の取得が奨励されており、年に2回は5連休以上の連休を取得できるため、リフレッシュしながら無理なく働けます。

向いていない方

△ 完全週休2日制(土日祝休み)で毎週必ず連休を取得したい方 同社は第二・第四土曜日のほか日曜日、祝日が休みとなる勤務形態を採用しています。年間を通じて5連休以上の長期休暇を年に2回取得できる制度などは用意されていますが、毎週土曜日と日曜日を完全に休みにしたいという希望を持つ方には、勤務スケジュールが合わないと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職よりも基本給が大幅にアップし、人事考課で自分の頑張りがしっかり給与に反映されるので、仕事へのモチベーションがさらに高まりました。」 「長期休暇の前後には有給休暇取得を勧めてくれるため、年に2回は家族と一緒に5連休以上の旅行を楽しめて、プライベートも非常に充実しています。」 「老舗の安定した基盤があるため、大きなプロジェクトにも安心して取り組め、施工管理として技術を磨くことに集中できる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当建設会社は、つくる『人』にこだわった家づくりと街づくりを進めております。『いい建築は、いい人にしかつくれない』という信念のもと、人財育成を何よりも大切にしています。創業から積み重ねてきた確かな実績と信頼を強みに、常にお客様と社員にとってかけがえのない存在であり続けることを目指しています。2026年の大きな節目に向け、私たちはさらなる成長を続けていきます。あなたも当社の新しい力として、一緒に素晴らしい建築を手がけてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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