2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

建築や土木工事におけるスケジュール管理や写真撮影など、未経験から始められる施工管理アシスタントのお仕事です。月収は26.5万円29.5万円(想定年収318万円~354万円)を予定しており、安定した収入を得ながら専門スキルを身につけられます。年間休日122日の完全週休2日制で、残業も月平均17時間と少なめなため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。未経験から一生ものの技術を学び、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生ものの技術を身につけたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

未経験から安心して成長できる17日間の基礎研修

同社では、未経験から施工管理アシスタントとして活躍できるよう、非常に手厚い研修体制を整えています。入社後には17日間の基礎研修が用意されており、専門知識や実務の流れを一から学ぶことができます。さらに、現場配属後もOJTによって先輩社員が段階的に実務を指導してくれるため、不安を感じることなくスタートできる環境です。実際に、異業種から転職してきた多くの未経験者が、このステップアップを通じてプロへと成長し、第一線で活躍しています。専門スキルを身につけたいけれど知識がないと悩んでいる方も、ここなら安心して新しい一歩を踏み出せるはずです。

年休122日と残業少なめで叶う理想の働き方

仕事のやりがいだけでなく、プライベートも大切にできる労働環境が同社の大きな魅力です。完全週休2日制で年間休日は122日あり、土日祝日はしっかり休むことができます。さらに、残業時間は月平均で17時間程度と非常に少なく、1分単位で残業手当が全額支給されるなど、クリアで健康的な働き方が徹底されています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、これ以上ない好条件が揃っていると言えるでしょう。プライベートの時間を十分に確保しながら、リフレッシュして仕事に取り組むことができるため、長く安定して働き続けられる環境です。

一人ひとりを手厚く支える安心の福利厚生

同社は、社員が安心して長く働けるよう、福利厚生を非常に充実させています。特に実質自己負担ゼロ円の社員寮制度や、入社時の引越費用が全額会社負担となる制度は、新生活をスタートする方にとって大きな安心材料です。その他にも、退職金制度や各種手当、メンタルヘルスを支えるカウンセリングサービスなど、生活全般をカバーする手厚い制度が用意されています。このように、働きやすさを多角的にサポートする環境が整っているからこそ、社員一人ひとりがモチベーション高く仕事に取り組むことができます。安定した基盤のもとで、将来を見据えて働きたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:318万円~354万円 - 賞与:年2回 - 資格手当(最大月3.5万円)

仕事内容

建築・土木工事等の施工管理アシスタント業務全般 【詳細】 - 工事スケジュールの管理 - 協力会社の選定および折衝 - 資材搬出入車両の確認 - 書類および図面の作成・管理 - 作業手順および材料の確認 - プロジェクト工程の記録および写真撮影 - 写真および書類のファイリング - 打ち合わせ・会議の日程調整 - CADを使用した図面の修正補助 【やりがい】 - インフラ整備や街づくりによる社会貢献度の高さ - プロジェクト完了時の大きな達成感 - 技術や専門知識の習得による自己成長 【補足】 - 入社後17日間の基礎研修制度 - OJTによる段階的な実務指導体制 - 未経験者歓迎

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 34歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月17時間

入社後の流れ・研修制度

- 入社後17日間の基礎研修制度 - OJTによる段階的な実務指導体制

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - GW、夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 寮・社宅あり ┗ 社員寮(実質ゼロ円※引越費用会社負担/規定あり) - 退職金制度(確定拠出年金制度) - 財形貯蓄制度 - 慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度 - 永年勤続表彰 - 引越費用補助(入社時・異動時は全額会社負担/規定あり) - 健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)、労働組合あり - 総合福祉団体定期保険 - カウンセリングサービス - 上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 - 社内クラブ・サークル・社内イベントサポート - 安全大会の実施 - 資格取得支援制度 - 紹介キャンペーン(インセンティブあり) - 残業手当(1分単位で全額支給) - 赴任手当 - テレワーク手当 ※定年を迎える63歳の誕生日の月末までが正社員の雇用となります。 ※定年後に契約社員となった際は退職金制度(確定拠出型年金制度)は対象外となります。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から新しいスキルを身につけたい方 同社には、入社後17日間の基礎研修制度や先輩社員による段階的なOJT指導体制が整っています。そのため、建設業界の知識が全くない状態からでも、着実に専門知識やスキルを身につけて成長していくことができます。 ☆ 仕事とプライベートの両立を重視したい方 年間休日122日の完全週休2日制(土日祝休み)で、残業時間も月平均17時間程度と非常に少なめです。プライベートの時間をしっかり確保しながら、無理のないペースで長く働き続けたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 土日に勤務してとにかく稼ぎたい方 完全週休2日制で土日祝休みが徹底されており、残業も月平均17時間程度に抑えられています。そのため、休日返上でたくさん働いてとにかく稼ぎたいという働き方を希望する方には、同社の環境はマッチしない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「入社後の研修がとても丁寧で、専門知識ゼロの私でも安心して業務を覚えることができました!」 「完全週休2日制で土日祝がしっかり休めるので、プライベートの予定が立てやすく助かっています。」 「実質ゼロ円で住める社員寮や引越費用の補助など、生活面でのサポートが本当に手厚いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建設系に特化した技術派遣や人材紹介など、幅広い事業を展開している安定企業です。未経験者をプロへと育てる手厚い教育体制と、充実した福利厚生が当社の大きな強みです。年間休日122日や残業の少なさを実現し、誰もが安心して長く働ける環境作りに取り組んでいます。一人ひとりの成長を会社全体で全力でサポートいたします。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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