2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜宮城県仙台市青葉区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手不動産会社にて、新築木造戸建ての建築施工管理をお任せします。月収33万円からのスタートに加え、頑張りに応じた報奨金制度も用意されているため、高収入を目指せる環境です。年間休日は120日としっかり確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。これまでの施工管理経験を活かして、より安定した経営基盤のもとでステップアップしたい方や、実績に見合った正当な評価と高収入を得たい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- これまでの施工管理の経験を活かしたい方
- 実績に応じた高い収入を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000~ |
| 勤務地 |
高水準の待遇！平均年収は763万円
大手不動産グループならではの安定した経営基盤のもと、業界トップクラスの待遇が用意されています。月収は33万円からのスタートで、全国の平均年収は763万円、最高年収は1,596万円の実績があります。手がけた棟数や成果に応じて上限のない報奨金が支給されるため、自身の努力がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」という方にとって、これ以上ない最適なフィールドが整っています。経験や資格を活かして、より高いステージで活躍したいと考えている方には、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
年間休日120日でプライベートも充実
仕事のやりがいだけでなく、プライベートを大切にできる環境も魅力の一つです。年間休日はしっかりと120日確保されており、無理のないスケジュールで業務に取り組むことができます。工期は約4カ月で、新築工事のみを常時6～8棟並行して担当するため、計画的に業務を進めることが可能です。しっかりと休養を取れる環境が整っているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら長く活躍できます。プライベートの時間も諦めたくないという求職者の方に、自信を持っておすすめできる職場環境です。
大手ならではの明確な評価制度
同社では、個人の実績や成果が正当に評価される明確な制度が確立されています。担当した物件の引渡し棟数に基づき、上限のない報奨金が半期ごとに支給される仕組みです。例えば、同時並行6棟、半期9棟の引渡しで、約110万円の報奨金が目安として支給されます。年功序列ではなく、個人の努力やスキルがしっかりと還元されるため、モチベーションを高く保ちながら業務に励むことができます。これまでの経験や培ってきた技術力をフルに発揮し、自身の市場価値をさらに高めていきたい方に最適な環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果に見合った正当な評価や高収入を得たい方 同社では、上限のない報奨金制度が導入されており、努力や実績がダイレクトに給与へ反映されます。全国の平均年収は763万円、最高年収は1,596万円となっており、自身の頑張り次第で高い収入を手にすることが可能です。 ☆ 安定した大手企業の環境で長く活躍したい方 大手不動産グループならではの安定した経営基盤があり、新築工事のみを計画的に担当することができます。年間休日も120日と十分に確保されているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら安心して長期的にキャリアを築けます。向いていない方
△ 実績よりも安定した固定給のみを重視したい方 同社は、固定給に加えて個人の実績に応じた報奨金が支給される歩合要素の高い給与システムを採用しています。そのため、成果に対するインセンティブよりも、一律で変動のない給与体系のみを希望する方には、同社の評価制度や環境が合わないと感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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