2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|栃木県小山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

社会インフラを支える各種電気設備の設置工事における、施工管理業務をお任せします。月収は23万円~28万円をご用意しており、これまでのご経験をしっかり考慮します。年間休日は128日と業界内でもトップクラスに多く、福利厚生として寮や社宅、家族手当なども充実しています。育成担当がつく手厚いサポート体制や充実した研修も整っているため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら、安定した大手メーカーの環境でじっくりとキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 安定した環境で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥280,000
勤務地

年間休日128日でプライベートも充実

社会インフラを支える電気設備メーカーである同社は、働く環境の整備にも非常に注力しています。年間休日は128日と業界内でも群を抜いて多く、土日祝日を基本とした固定休みのため、プライベートの予定も立てやすいのが特徴です。さらに、GWや夏期、冬期の長期休暇もしっかり確保されているため、家族や友人との時間、趣味の時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。福利厚生も充実しており、寮や社宅、各種手当などが完備されている点も魅力です。安定した生活基盤を築きながら、心身ともにゆとりを持って長く活躍できる環境が整っています。

育成担当がつく安心のサポート体制

入社後の教育体制が非常に充実していることも、同社が選ばれる大きな理由です。配属後はOJTを中心に業務を進めていきますが、専任の育成担当がついて丁寧に指導してくれるため、実務を通じて無理なく知識を深めることができます。さらに、専門的な製品や業界知見を体系的に学べる研修制度も用意されており、入社後に着実にステップアップしていける環境です。「施工管理としてさらにスキルを磨きたい」「より大きな規模の案件に挑戦したい」という意欲を持つ方にとって、成長を強力に後押ししてくれる仕組みが整っていることは大きな安心材料となるはずです。

社会インフラを支える高い公益性と安定性

同社は、高速道路や鉄道、水処理プラント、再生可能エネルギー発電など、私たちの暮らしに欠かせない社会インフラの電気設備を手がけています。業界をリードする確かな技術力と実績を持ち、国が進めるカーボンニュートラルなどの国策にも貢献しているため、事業の安定性は抜群です。手がける製品はどれも社会の「当たり前」を陰で支えるものであり、非常に高い社会貢献性を感じながら働くことができます。官公庁や大手企業からの案件も多数あり、仕事の規模感も大きいため、誇りを持って日々の業務に取り組むことができる魅力的な職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥280,000
- 年収:400万円~500万円 - 月給:23万円~28万円 ┗ 固定手当を含めた表記です - 賞与:年2回

仕事内容

電気設備の企画・設計から製造、販売までを一貫して行う電気設備メーカーにて、施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 設置工事の管理を行う仕事です。実際の工事自体は外部の専門業者が実施します。 【案件】 - 官庁:水処理プラント、水力発電設備等 - 民間:鉄道関連、ビル、商業施設、再生可能エネルギー発電事業者 - その他:電力会社、高速道路等 【担当エリア】 関東圏中心 【取扱製品】 ガス絶縁開閉装置、変圧器、受変電設備、制御装置など ┗ いずれも社会インフラを支える社会貢献性の高い製品です 【サポート・教育体制】 - 育成担当がついて丁寧に指導するため、安心してください - 入社後はOJTを中心に業務をキャッチアップしていただきます - 研修もあり、製品や業界の専門知識は入社後に習得可能です

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00

入社後の流れ・研修制度

入社後はOJTを中心に実務を通じて業務を覚えていただきます。専任の育成担当がついて丁寧に指導を行うため、安心のサポート環境です。また、製品や業界の専門知識を学べる研修制度も用意されており、入社後にしっかりと知識を習得していくことができます。

休日

- 固定休 - GW、夏期休暇、冬期休暇 - 年間休日:128日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立したい方 同社は年間休日が128日と非常に多く、固定休みのためプライベートの時間をしっかりと確保できます。GWや夏季・冬季の長期休暇も充実しているため、家族や友人との時間を大切にしながら無理なく働き続けたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く活躍したい方 社会インフラを支える大手電気設備メーカーであり、官公庁や大手企業からの案件が多数あるため事業の安定性は抜群です。手厚い福利厚生や入社後のサポート体制も整っており、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。

向いていない方

△ 短期間で頻繁に職場を変えたい方 同社は手厚い教育体制のもとで、じっくりと専門知識を身につけながら長期的に活躍することを前提とした環境です。そのため、短期間でのキャリアチェンジや、一つの場所に留まらずにスピーディーに職場を移り変わりたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が128日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「専任の育成担当がイチから丁寧に教えてくれたので、新しい分野でも安心してスタートできました。」 「社会インフラという、なくてはならないものを支える誇りと大きなやりがいを感じながら働いています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、社会インフラや公共インフラを支える電気設備の設計・開発から施工まで一貫して手がける電気設備メーカーです。確かな技術力のもと、国内外で多くの大型プロジェクトを展開し、カーボンニュートラルの推進にも大きく貢献しています。安定した事業基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生や教育体制の充実に注力してきました。私たちは、これからの未来を共に支えていく新しい仲間を求めています。 あなたも、社会の当たり前を支える誇りある仕事を、最高の環境で始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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