2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|栃木県小山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

お客様の住まいづくりの夢をカタチにするため、住宅建築工事の着工から完成までの工程や品質、安全などの施工管理業務をお任せします。給与は月収21万円~42万円で、これまでの経験や資格を考慮して決定します。年間休日120日が確保されているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期的にキャリアを築くことが可能です。安定した休日数を確保しつつ、施工管理の経験を活かしてさらにステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 経験を活かして安定して稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥420,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日が120日確保されており、原則として水曜日と日曜日がお休みのため、予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと満喫できます。また、夏季休暇や冬期休暇などの長期休暇に加え、出産休暇や育児休暇、介護休暇なども整っているため、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる環境です。仕事のやりがいはもちろんのこと、プライベートや家族との時間もしっかり大切にしたいという方に、ぜひおすすめしたい魅力的な求人となっています。

賞与年3回と手厚い住宅手当で生活を応援

こちらの企業は、社員の頑張りや成果を還元するための給与・手当制度が非常に充実しています。給与は月収21万円から42万円の幅で経験や資格を考慮して決定されますが、それに加えて年3回の賞与(通常賞与2回+決算賞与1回)が支給される点が大きな特徴です。さらに、月2万円の支給、または家賃半額控除+1万円支給という条件付きの住宅手当が用意されており、生活設計が非常に立てやすくなっています。そのほか、資格手当や役職手当なども整っており、自分の努力やスキルアップがダイレクトに収入へ反映される仕組みが整っています。

充実の研修体制と安心の貸与品でスタート

入社後のサポートや成長を後押しする環境が整っている点も、こちらの企業の魅力の一つです。実務に集中できるよう、研修期間終了後には社用車やガソリンカード、携帯電話、制服などがしっかりと貸与されます。また、キャリア別研修制度やキャリア面談制度などが用意されており、施工管理としてのスキルをさらに磨き、着実にキャリアアップを目指すことが可能です。さらに、資格取得支援や資格手当も充実しているため、働きながら新しい資格に挑戦したいという前向きな方を会社全体で強力にバックアップしてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥420,000
- 年収:310万円~610万円 - 月収:21万円~42万円 - 賞与:年3回 ┗ 通常賞与:年2回 ┗ 決算賞与:年1回(支給実績:5万円~100万円

仕事内容

施工管理職のお仕事です。 お客様の住まいづくりの「夢」を具体的にするために、住宅建築工事の着工から完成までの施工管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。着工前準備、施工中の定期現場訪問、お客様への報告、打ち合わせ、工程管理が主な仕事です。 【主な業務内容】 - スケジュール管理 - 工程管理 - 安全、品質管理 - 予算管理 - 見積もり精査 - 業者等交渉、折衝 - 各種手配 - 施工図、施工計画書(工程表)の作成 ※実務経験者、資格所有者の方優遇いたします。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:50
- 勤務時間:8:30~17:50 - 休憩時間:80分 - 残業時間:平均月25時間

休日

- 週休2日制 - 年間休日:120日 - 夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 出産休暇あり - 休日曜日:原則水、日 ※会社カレンダーにより変更の可能性あり

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 住宅手当あり ┗ 条件付き住宅手当(月2万円支給、または家賃半額控除+1万円支給) - 役職手当あり - 資格手当あり - 各種貸与あり(社用車、ガソリンカード、携帯電話、制服)※研修期間を除く - 免許・資格取得支援制度および手当あり - キャリア別研修制度 - キャリア面談制度 - 表彰制度 - 会員制リゾート施設利用可能 - 社内イベント(バーベキュー、運動会、社員旅行など)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 - 年間休日が120日確保されており、自分の時間をしっかりと確保できるためです。 - 原則として水曜日と日曜日がお休みのため、プライベートの予定が立てやすい環境が整っています。 ☆ これまでの経験を活かして安定して稼ぎたい方 - 月収は最大で42万円まで目指すことができ、経験や資格に見合った給与がしっかりと支給されるためです。 - 年3回の賞与や手厚い住宅手当などの各種手当により、生活の基盤を安定させることができるためです。

向いていない方

△ 土日祝日に完全固定で休みたい方 原則として水曜日と日曜日がお休みの週休2日制を採用しており、土日祝日の完全休みを希望される場合はギャップが生じてしまうためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「手厚い住宅手当や年3回の賞与など、頑張りがしっかり収入に還元されるのでモチベーションが上がります。」 「研修やキャリア面談が充実しているので、一歩ずつ確実に成長できている実感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、長年にわたり培ってきた信頼と確かな技術をもとに、お客様の夢を叶える家づくりと充実したサービスを提供しています。建物としての高い性能はもちろん、充実したサポート体制でお客様から選ばれ続けています。私たちは、働く社員が安心して長く活躍できるよう、休日数の確保や充実した待遇など、労働環境の整備にも真摯に取り組んでいます。経験者や有資格者の方を優遇し、さらなるスキルアップを支援する体制も整っています。 あなたも私たちのチームに加わり、仕事とプライベートのどちらも妥協しない新しい働き方を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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