2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ビルや工場などの空調・給排水設備の施工管理をお任せします。月収は30万円~50万円を想定しており、経験や実績を考慮して決定するため、高収入からのスタートも目指せます。働き方改革が活発で、年間休日123日を誇るなどプライベートも大切にできる環境です。安定した上場企業グループで腰を据えて活躍したい方や、大規模な案件に携わってさらにスキルアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを整えたい方
  • 大型案件でキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥500,000
勤務地

充実したプライベートと高い安定性を両立

完全週休2日制で年間休日が123日にのぼるため、仕事と私生活をしっかりと両立させることができます。土日祝日は基本的に休みで、長期休暇もしっかりと完備されている点が魅力です。また、残業の管理を徹底しており、基準を超えそうな場合には別部署からの応援体制が整うなど、社員の負担軽減に会社全体で取り組んでいます。こうした積極的な働き方改革の推進により、メリハリをつけて働ける環境がしっかりと構築されました。安心して長くキャリアを築いていきたいと考える求職者にとって、非常に魅力的な労働環境と言えます。

大手ならではの確固たる経営基盤と実績

長年にわたり、電気・機械・プラント設備など多岐にわたるインフラを支えてきた総合エンジニアリング企業です。国内外で培ってきた確かな技術力と信頼を背景に、売上比率の約2割を占める積極的な海外展開も進めています。特に関西圏を中心としたビルや商業施設、大学など、数千万円規模以上のダイナミックな案件に携わることができる点が本求人の醍醐味です。スケールが大きくやりがいに満ちたプロジェクトを多数保有しています。企業の社会的信頼性も抜群であるため、強固な基盤のもとで自信を持って日々の業務に取り組むことが可能です。

スキルを磨き続けられる手厚い教育体制

「社員の成長が会社の成長」という信念のもと、教育研修に並々ならぬ力を注いでいる企業です。全50プログラム以上の豊富な設計・積算実習や安全品質講習、さらに実務に直結する資格取得への手厚いサポートを用意しています。電気主任技術者や施工管理技士などの国家資格を目指す環境が万全です。技術発表会や実務実習教育など、未経験の領域でも段階的にプロへと近づけるカリキュラムが豊富に揃っています。スキルアップを志す人にとって、これ以上ないバックアップ体制が整えられていると言えるでしょう。自身の価値を高める最高のステージになるはずです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥500,000
- 年収:600万円1,000万円 - 月収:30万円~50万円 - 賞与:年2回(前年度実績6ヶ月分) - 昇給:年1回 ※前職でのご経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします(平均残業時間月40時間程度)。 ※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

- 施工管理業務:受注案件(ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど)に関する空調・給排水設備の施工管理業務をご担当いただきます。 - 案件エリア:関西圏 - 出張について:出張が発生することもございますが、企業負担で宿舎をご利用いただけます。 - 工事規模:数千万円以上となり、スケールの大きな工事をご担当いただきます。 - 就業環境:残業が超過する場合、マネジメント管理されているため、超えないように別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入やサテライトオフィスの利用などが可能で、働き方改革が進んでいます。

応募資格・条件

資格 - 1級管工事施工管理技士,2級管工事施工管理技士 経験 - 必須:空調、衛生関連の施工管理経験をお持ちの方(建築・プラント経験どちらでも可) ※未経験は不可 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:15
- 勤務時間:8:00~17:15 - 休憩時間:80分 - 残業時間:平均月40時間 - 制度:フレックスタイム制 ┗ コアタイム:10:30~14:30 ┗ フレキシブルタイム:7:00~10:30、14:30~19:00 ※平均残業時間は40時間程度で、ピーク時は超過することもございますが、36協定は遵守しています。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:123日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他休暇:慶弔休暇、有給休暇(5日~23日 ※入社直後に付与される日数となります) - 補足:休日出勤が発生した場合は代休の取得が可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(実費支給) - 寮、社宅あり(寮は東京・大阪 ※年齢制限あり、単身赴任者向け社宅あり) - 家族手当あり(社内規定による) - 住宅手当あり(社内規定による) - 資格手当あり - 時間外手当あり - 出張手当あり ┗ 宿泊を伴う場合:宿代含め9,000円~1万円がベース ┗ 宿泊を伴わない場合:2,000円前後 ┗ 1ヶ月以上の長期出張の場合:月4万円~6.5万円前後支給 - 技術資格取得教育制度(電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士など) - 技術発表会、実務実習教育、一般集合教育、海外派遣制度、OJTなど - 財形貯蓄制度 - カフェテリアプラン(年間5万円分のポイントを付与)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 会社全体で「ワークライフ・バランス施策の再構築」に注力しており、残業管理や時間帯有給の導入が推進されています。プライベートを大切にしながら、心身ともに健康的に働き続けたい方に最適です。 ☆ スケールの大きい案件に挑戦して成長したい方 ビルや工場、プラントなど数千万円規模以上の大規模なプロジェクトが多数を占めています。自分の仕事が大きなカタチとして残るやりがいを感じながら、確かな施工管理キャリアを築きたい方におすすめです。

向いていない方

△ 単独での個人作業や自己完結型の業務を強く好む方 大規模案件を扱うため、多様な職種の人々と連携しながら施工を進める必要があります。周囲とのチームワークやコミュニケーションを避け、1人で黙々と完結させたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してから、有給休暇が非常に取得しやすくなり家族との時間を大切にできるようになりました。」 「別部署からの手厚い応援サポートがあるので、過度な残業に悩まされることがなくなりました。」 「全50以上の研修プログラムがあり、専門資格の取得を会社が全面的にバックアップしてくれます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、長年にわたり電気設備や空調、給排水などの総合エンジニアリング事業を展開しているリーディングカンパニーです。インフラを支える高い技術力と実績を武器に、国内だけでなくグローバルな市場でも事業を精力的に拡大しています。多様化するニーズに応え続け、今後もさらなる成長を目指して変革を続けていきます。社員が健康かつ安心して能力を発揮できるよう、労働環境の改善や福利厚生の拡充にも力を惜しみません。 あなたも当社の一員として、社会に大きなインパクトを与えるモノづくりを一緒に進めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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