2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

千葉県銚子エリアにおける風力発電所の建設・リプレース計画において、電気工事の設計・施工監理業務をお任せします。月収は21万円以上からのスタートですが、賞与や手当が非常に手厚く、想定年収は450万円~800万円と高い水準を誇ります。年間休日は128日と業界トップクラスの休日数を確保しており、プライベートの時間も大切にできます。電気分野での確かなスキルアップやキャリアアップを目指したい方や、大規模な再生可能エネルギーのプロジェクトに挑戦したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気分野のスキルを高めたい方
  • 休日を多く確保して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000~
勤務地

【年間休日128日】抜群のワークライフバランス

電気工事の業界では稀に見る抜群の労働環境が整っているのが、本求人の最大の魅力です。年間休日は128日を誇り、完全週休2日制で土日祝日はしっかりとお休みが取得できます。 さらに、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇に加え、リフレッシュ休暇や創立記念日といった特別休暇も充実しています。プライベートの時間を存分に確保できるため、家族や趣味との時間を大切にしながら、長く健康的に働き続けることができる環境です。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともにゆとりを持って活躍したい方にとって、これ以上ない好条件が揃っています。

【年収450万~800万】充実の待遇と手当

手厚い給与体系と豊富な福利厚生も、この求人をおすすめする理由の一つです。想定年収は450万円~800万円となっており、25歳での年収モデルは530万円、35歳では770万円と、年齢や経験に応じた高収入を実現できます。 年2回の賞与に加え、家族手当や役職手当、さらには資格取得祝金などの各種手当が非常に充実しています。また、独身者用マンションや寮・社宅も完備されており、生活コストを抑えながら安定した資産形成が可能です。退職金制度や各種保険も万全で、将来設計を描きやすい安心の待遇が用意されています。

【社会貢献度抜群】風力発電の巨大プロジェクト

担当する業務は、これからの日本を支えるクリーンエネルギーの主役である、風力発電所の建設やリプレース計画です。千葉県銚子エリアに展開する大規模な風力発電プロジェクトにおいて、機器設置から発・送電設備を含めた電気工事の設計施工監理を一手に担います。 土木のプロフェッショナルとチームを組み、協力会社をリードしながら安全かつ高品質な施工を推進するやりがいは一入です。総合設備企業としての高いノウハウを吸収しながら、地球環境に貢献できるスケールの大きな仕事に携わることで、他では得られない誇りと確かなキャリアを築くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000~
- 年収:450万円~800万円 - 月収:21万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:有 - 年収モデル: ┗ 25歳/530万円 ┗ 30歳/590万円 ┗ 35歳/770万円 ┗ 40歳/890万円 ┗ 45歳/1030万円 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

- 再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における設計施工監理業務 - 千葉県銚子エリアにおける風力発電所のリプレース計画、施工監理 ┗ 機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当 - 土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る設計・施工監理 - 施工現場での協力会社取りまとめ、施工計画の立案、工程管理、資材管理、安全管理、原価管理、品質管理

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 ┗ 労働時間:8:30~17:30 ┗ 休憩時間:60分

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - 年間休日:128日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他:メーデー、創立記念日、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅:有 - 独身者用マンション - 手当: ┗ 残業手当 ┗ 資格補助手当 ┗ 資格取得祝金(1万円~数十万円) ┗ 家族手当、役職手当、役付手当 ┗ 赴任補助手当、特別赴任補助手当 ┗ 現場従事手当、現場資格手当 - その他制度: ┗ 退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) ┗ 財形貯蓄 ┗ 従業員持株会 ┗ 保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ┗ 慶弔に際する祝金、見舞金 ┗ 住宅融資 ┗ 生活健康支援商品購入補助金支給制度 ┗ 契約宿泊施設(ホテル) ┗ 保健指導(保健師) ┗ 健康相談窓口 ┗ 免許取得支援制度

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気分野における確かなスキルアップや専門性を追求したい方 - 風力発電所の機器設置から送電設備まで一貫した電気工事の設計施工監理に携わることができるため、他では得られない高度な技術や専門知識を身につけることができます。 - 充実した資格補助手当や資格取得祝金制度が整っており、自らの意志で専門資格を取得し、キャリアを高めていきたいという成長意欲に応える環境があります。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 - 年間休日128日かつ完全週休2日制(土日祝)が徹底されており、夏季や年末年始などの長期休暇も充実しているため、家族や自身の趣味の時間を十分に確保して休養することができます。 - 独身用マンションや寮・社宅などの福利厚生が完備されており、生活の基盤が安定しているため、余計な不安を抱くことなく仕事に集中し、オフの時間も安心して過ごすことができます。

向いていない方

△ 休日数やプライベートの時間をあまり重視しない方 - 本求人は年間休日128日を誇り、完全週休2日制(土日祝)や各種特別休暇など、ワークライフバランスを非常に重視した勤務体系となっています。そのため、休日よりもとにかく日数を問わず働き続けたいと考える方には、組織の安定した休日の仕組みがミスマッチに感じられる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が128日もあり、土日祝はしっかり休めるので、家族との時間が増えてプライベートが本当に充実しました。」 「業界大手の安定した基盤があるため、手当や福利厚生が驚くほど手厚く、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 「風力発電という最先端の巨大プロジェクトに設計から携わることができ、技術者としての誇りとやりがいを日々実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、設立以来、電気工事や空調・衛生、通信などの一貫したエンジニアリング事業を展開する日本有数の総合設備企業です。培ってきた独自の技術とノウハウを活かし、近年では低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスや再生可能エネルギー分野にも積極的に挑戦しています。安定した財務基盤と高い技術力があるからこそ、充実した研修制度や手厚い生活支援など、社員が安心して長く働ける最高の環境を提供することができます。あなたの培ってきた経験や情熱を活かし、これからの未来を創る大きなプロジェクトで一緒に輝きませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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月給¥260,000〜¥400,000
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東京都港区
正社員管工事施工管理技士設備小型トラック・普通免許日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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