2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都新宿区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
当社の施工管理として、現場における品質管理や安全管理、工程管理、予算書の作成などの一連の業務をお任せします。月収は32.5万円~52万円を支給しており、これまでの経験を活かして高水準の待遇でスタートすることが可能です。年間休日は124日と業界トップクラスの休日数を確保しており、さらに残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。充実した手当や寮・社宅などの福利厚生を利用しながら、仕事も私生活も妥協せずに両立させたいという方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- プライベートを大切にしながら働きたい方
- 安定した高収入と充実の手当を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥325,000〜¥520,000 |
| 勤務地 |
プライベートも充実!年間休日124日を確保
建設業界では珍しい、年間休日124日という抜群の休日数を誇る企業です。土日祝の休みはもちろん、冬期休暇などの長期連休もしっかりと取得できるため、プライベートの時間を存分に満喫することができます。残業時間も月平均20時間以内と非常に少なく、毎日の仕事が終わった後の予定も立てやすい環境が整っています。『家族との時間を大切にしたい』『趣味の時間もしっかり確保したい』という方にとって、これ以上ない理想的なワークライフバランスを実現できる職場と言えるでしょう。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活も豊かにできる魅力的な環境が用意されています。
経験を活かして高収入!年収800万円も可
経験者の能力を正当に評価し、高い給与水準で還元している点がこちらの企業の大きな強みです。月収は32.5万円~52万円からスタートし、年収ベースでは500万円~800万円という高水準の待遇を目指すことができます。さらに年2回の賞与支給もあり、頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら日々の業務に臨めるでしょう。『培ってきたスキルに見合う正当な評価と収入を手に入れたい』と考える求職者にとって、非常に魅力的な選択肢となります。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて長くキャリアを築いていける安心感があります。
寮・社宅完備!手厚い福利厚生で生活を支援
安心して長く活躍できるよう、生活面を強力にサポートする充実の福利厚生が用意されています。遠方にお住まいの方や新生活を始めたい方に最適な寮・社宅が完備されているほか、家族を支えるための家族手当も支給されるなど、一人ひとりのライフステージに寄り添った支援体制が魅力です。さらに、業務に必要な資格の取得を後押しする免許取得支援制度も導入されており、働きながら自己成長を目指すことができます。社会保険完備はもちろん、多角的なサポート体制が整っているため、経済的な負担を減らしながら腰を据えて働くことができるでしょう。求職者の安心を第一に考えた、至れり尽くせりの環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥325,000〜¥520,000 |
|---|
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ プライベートを大事にしたい方 年間休日が124日と業界トップクラスの休日数を誇るため、プライベートをしっかりと確保できます。さらに、残業時間も月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりの時間を自分の趣味や家族との団らんに使うことができます。 ☆ 安定した高い収入を得たい方 月収32.5万円~52万円のスタートに加え、年収500万円~800万円の高待遇を目指すことができます。手厚い諸手当や福利厚生も整っているため、自身のスキルを存分に発揮して安定した高収入を得ながら長く活躍したい方に最適です。向いていない方
△ 仕事と私生活の区別をつけたくない方 年間休日が124日と多く、残業も月平均20時間以内と少ないため、オンとオフのメリハリが非常にハッキリしています。「プライベートよりも、とにかく際限なく働いて仕事だけに没頭したい」と考えている方にとっては、会社全体の働きやすさを重視した制度設計がミスマッチに感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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