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2026/08/06（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜東京都新宿区
仕事内容・こんな方におすすめ！
商業施設や医療福祉施設など、時代の変化とともに進化する多様な建物の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。これまでのご経験をしっかり評価し、入社時から月収25万円～45万円をお約束するほか、頑張りは年2回の賞与で還元します。年間休日は120日（土日祝休み）とお休みもしっかり確保できるため、仕事と私生活を無理なく両立させることが可能です。培ってきた施工管理のスキルを活かし、個人の裁量のもとで自由にスケジュールを調整しながら、さらに仕事の幅を広げたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 自分の裁量で自由に仕事を調整したい方
- お休みもしっかり確保して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥3,542〜￥7,292 |
| 勤務地 |
個人の裁量を重視する自由度の高い社風
こちらの企業では、業務の進め方を個人の裁量に大きく委ねる文化が根付いています。一人ひとりがプロフェッショナルとして責任を持ち、スケジュールや現場の管理を主導できるため、過度な縛りがなくのびのびと働けるのが大きな魅力です。自分のスタイルで効率的に仕事を進められるため、無駄な残業を減らす取り組みもしやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境が実現しています。もちろん、個人の裁量に伴う責任はありますが、信頼されて任せてもらえるやりがいはひとしおです。これまでの経験を活かし、指示待ちではなく自分のアイデアを活かして自律的に活躍したい方にとって、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。
年間休日120日で仕事も私生活も充実
電気設備業界では珍しく、土日祝休みを中心とした週休二日制を導入しており、年間休日は120日をしっかりと確保しています。夏季休暇や年末年始といった長期休暇もあるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、腰を据えて長く働き続けることができます。転勤は基本的に発生せず、本人の希望が最優先されるため、ライフプランを立てやすい点も安心です。さらに、現場によっては直行直帰も認められているため、移動にかかる時間を短縮し、効率的に業務を終えてプライベートを充実させることが可能です。仕事のやりがいを追求しながら、大切なプライベートの時間も妥協したくないという方にぴったりの環境が整っています。
資格取得を応援する手厚い手当と支援
社員のスキルアップを全力で応援しており、各種資格に対する手当や祝い金制度が非常に充実しています。例えば、1級電気工事施工管理の資格保有者には月1万円、第1種電気工事士には月5,000円の手当が支給されるなど、個人の努力が毎月の給与にダイレクトに反映される仕組みです。さらに、資格取得時には2万円の祝い金も用意されており、高いモチベーションを持って知識や技術の習得に取り組むことができます。役職や家族構成に応じて月2万円～5万円が支給される常駐手当や、家族手当といった生活を支える諸手当も万全です。これまでの実力をさらに伸ばし、資格という形ある資産と手厚い報酬を手に入れたい技術者にとって、最適な成長環境が用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥3,542〜￥7,292 |
|---|
応募資格・条件
勤務時間
1日の流れ
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のペースで主体的に仕事を進めたい方 業務の進め方は個人の裁量に大きく任されているため、指示待ちではなく自分で計画を立てて進めたい方に最適です。 自分でスケジュールを組み立てられるため、仕事の効率化やプライベートとの両立も自身の工夫次第で実現可能です。 ☆ 資格取得を通じて技術を高め、収入を増やしたい方 資格手当が非常に充実しており、1級電気工事施工管理で月1万円など、保有資格が増えるほどダイレクトに給与に反映されます。 資格取得時には2万円の祝い金も支給されるなど、日々の成長と努力がしっかりと形と収入になって報われる環境です。向いていない方
△ 細かい指示を受けてマニュアル通りに動きたい方 個人の裁量が大きく自由度の高い環境であるため、すべての業務に対して一から十まで指示を求める受け身の姿勢では業務がスムーズに進みません。 自分で判断し責任を持って管理を進める自律性が求められるため、決められた枠組みの中だけで受動的に作業をこなしたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
