2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜千葉県成田市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
地域に深く根ざした総合建設企業において、建築や土木工事における施工管理業務全般をお任せします。工事が安全かつ計画通りに進むよう、工程管理や原価管理、品質管理、安全管理をトータルで手がけ、高品質な構造物を完成へと導く重要なお仕事です。経験やスキルに応じた給与体系をご用意しており、月収は40万円～60万円からのスタートを想定しています。年間休日は110日としっかり確保されているほか、資格取得支援などのサポート体制も整っています。仕事の成果を給与で実感しつつ、私生活も大切にしながら地域貢献に携わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 施工管理の経験を活かし高収入を目指す方
- 年間休日110日で仕事と私生活を両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥400,000〜￥600,000 |
| 勤務地 |
高水準の給与体系で経験を評価
同社は、経験豊富な施工管理者を正当に評価する給与体制を整えています。提示される年収は600万円～850万円となっており、実務での実績がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。実際に、35歳で年収660万円、45歳で年収790万円といった高年収を実現している社員が在籍しており、高いモチベーションを維持しながら活躍しています。年齢や学歴に関わらず、これまでに培ってきた建築・土木の施工管理スキルを最大限に発揮できる環境が整っているため、ステップアップを目指す転職者にとって最適な環境と言えるでしょう。これまでのキャリアを安売りせず、実力に見合った報酬を手に入れたい方にぜひ挑戦していただきたい求人です。
年間休日110日でプライベートも充実
建設業界では休日の確保が課題となることが多いですが、同社では年間休日を110日しっかりと設けています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事でのパフォーマンスを最大限に引き出すことができる好循環が生まれています。また、GWや夏期休暇、冬期休暇といった長期休暇制度も充実しており、家族との時間を大切にしたり、趣味に没頭したりと、個人のライフスタイルに合わせたリフレッシュが可能です。残業時間は平均月30時間程度と、業界内でもコントロールしやすい水準に抑えられています。安定した休日数を確保しながら、メリハリをつけて長く働き続けたい方にはこれ以上ない魅力的な職場環境です。
創業から長年を超える安定性と充実のサポート
大正時代に創業し、100年以上の歴史を誇る同社は、地域に深く根ざした総合建設企業として抜群の安定基盤を持っています。培われてきた確かな信頼と実績があるからこそ、年間を通して安定した案件数を確保しており、将来を見据えて安心して働けるのが大きな特徴です。さらに、資格取得支援制度などのサポート体制も用意されているため、入社後もさらに自身のスキルに磨きをかけ、市場価値を高めていくことができます。誰もが働きやすい環境づくりにも注力しており、現場事務所への女性専用の休憩所設置など、細やかな配慮が随所に見られるのも魅力の一つです。歴史に裏打ちされた経営基盤のもとで、腰を据えてプロフェッショナルとして成長していけるフィールドです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥400,000〜￥600,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ これまでの施工管理経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社では、個々の実績やスキルに応じた評価制度が整っており、年収600万円～850万円という高水準の給与体系が構築されています。これまでの建築・土木施工管理の経験を十分に活かし、自身の市場価値に見合った正当な報酬を得たいと考える方には最適な環境です。また、資格取得支援制度などのサポートも充実しているため、さらに上の資格を目指し、技術者として持続的に成長していきたい意欲のある方にとって、力を発揮しやすい職場となっています。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら長く働きたい方 同社は、年間休日を110日しっかりと設定しているため、日々の仕事に集中しつつ、私生活の時間も十分に確保することができます。GWや夏季・冬季の長期休暇も充実しており、家族との時間や趣味に充てる時間を大切にしながら、無理なく持続可能な働き方が可能です。残業時間も月平均30時間程度と管理が徹底されているため、過度な負担なく、心身ともに健康を保ちながら長期的に活躍していくことができます。向いていない方
△ 仕事とプライベートを完全に切り分けず、休日数が少なくても気にしない方 同社は年間休日が110日に設定されており、従業員がしっかりと休息を取りながら高い生産性を維持できる労働環境を大切にしています。そのため、休日の多さよりもとにかく毎日仕事に没頭したいと考えている方や、プライベートとの境界線が曖昧な働き方を望む方にとっては、企業の目指すメリハリのある働き方のスタイルとギャップを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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