2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜千葉県富里市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手建設グループの一員として、リニューアル工事を中心とした電気施工管理業務をお任せします。具体的には、見積り作成から現場の安全・品質・工程管理、協力会社へのマネジメントまでを元請の立場でトータルに担当していただきます。月収は27.4万円からのスタートとなり、経験や能力がしっかりと評価される仕組みが整っています。直行直帰ができる柔軟な働き方に加え、年間休日も122日しっかりと確保されているため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら、安定した基盤で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 電気施工管理の経験を活かしたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥274,000 |
| 勤務地 |
大手グループならではの抜群の安定性と将来性
同社は、大手建設グループとしての盤石な経営基盤を誇り、ビルのメンテナンスから大規模なリニューアル工事までトータルなサービスを展開しています。グループが手がけた新築物件や受託管理物件をはじめ、新規提案案件など豊富なプロジェクトが絶えず稼働しているため、将来性も非常に安定しています。元請としての施工管理業務だからこそ、自らの裁量で現場をコントロールできるやりがいと達成感を得られる環境が整っています。グループのネットワークを活かしたサポート体制もあり、経験豊富なプロフェッショナルたちが切磋琢磨しながら活躍しています。安定した環境でキャリアをさらに一歩進めたい方に最適なフィールドです。
年間休日122日と直行直帰で叶う好環境
働きやすさに徹底して配慮された職場環境が、同社で長く活躍できる大きな理由の一つです。完全週休二日制で年間休日は122日しっかりと確保されており、土日祝日は基本的にお休みとなるため、プライベートの時間も大切にできます。また、現場への直行直帰が認められているため、無駄な移動時間を削減し、日々の業務を効率的に進めることが可能です。さらに在宅勤務やリモートワークの活用も推奨されており、柔軟な働き方が定着しています。メリハリをつけて自分の時間を持ちながら働けるため、心身ともにゆとりを持ってパフォーマンスを発揮できる環境が魅力です。
充実の福利厚生と手厚いサポート体制
同社では、従業員の成長をバックアップする様々な制度や手厚い福利厚生が整っています。健康保険や厚生年金などの社会保険はもちろん、住宅手当や通勤手当、さらには業務に必要な資格を取得するための免許取得支援制度も用意されています。スキルアップを目指す社員のために一部従業員向けの研修支援制度も提供されており、働きながら知識と技術を磨ける環境です。そのほか、グループ従業員持株会や育児・介護休業制度、慶弔見舞金など、大手ならではの多種多様な支援も充実しています。ライフステージの変化に左右されず、将来を見据えて腰を据えて働くことができる抜群のサポート体制が強みです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥274,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は大手建設グループの一員であり、豊富な受託案件を抱えているため経営基盤が極めて安定しています。充実した福利厚生やサポート体制も整っており、将来にわたって腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日が122日と非常に多く、自分の趣味や家族との時間を十分に確保することができます。また、日々の業務でも現場への直行直帰が認められているため、効率的に働きながらプライベートとのメリハリをつけられます。向いていない方
△ 毎日必ずオフィスに出社して働きたい方 同社では現場への直行直帰が基本のスタイルとなっており、状況に応じて在宅勤務やリモートワークも導入されています。そのため、毎日決まった事務所に出社し、顔を合わせて仕事をすることにこだわりたい方にはミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
50代・電気主任技術者への転職事例
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年収。
入社を決めた理由は？
年収。
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ホワイト企業。
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